先说地点，非常高大上，在广州花城广场的广州银行大厦里面，第53层-55层，单这一点，老板绝对壕！（这租金得多贵！！！！） 去到先填表，了解大概情况； 接着一面HR，高冷男一枚；就简历上的内容提问，只要熟悉你自己大概的一个工作流程，问不倒你就对了； 二面商品负责人吧，title不详，强势逻辑女；提问的时候就不单是对你的工作流程来做提问了，会具体到一些你之前工作的一些货品数据，以及你对货品把控的一些思路上的东西都会深挖；所以面试前请准备好，例如：如何配货，补货，调货，一些货品分析上常用到的KPI指标，货品分析的思路，还会给你一些情景让你去分析，例如：有两家新开店铺，一家在天河城，一家在广百中怡店，两家店就隔一条马路，都开在一楼，这牌子有四个系列的货（动感，商务等），你在配货的时候如何做差异配货，根据什么去判断等等； 面试都过了之后，她大概会对你的情况有所了解，虽然我在面的时候也磕磕巴巴，但是还是给我进入了下一步，上机操作，可能是之前的公司里面所在的岗位干的都是非常非常基础的事情，在这一步就非常吃亏了；excel用不好，一个关键指标竟然不知道怎么算（周转率是什么鬼，我真不知道，好吧），其实考核的都非常基本，可怜的我只懂皮毛。最后，也没谈薪资，就让我回家等通知了。那一刻，我的心是沮丧的，知道不过了。 薪资待遇：基本底薪+季度绩效提成，具体得过了最后一关才会跟负责人谈，因为没过，所以没写； 上班时间：朝九晚六，大小周工作，加班应该较多，因为负责人面的时候特意问了之前工作加不加班，什么时候加，由此判断这公司加班应该是常态。 anyway，虽然知道肯定不过，但还是很有收获的一次面试，尤其是跟负责人聊以及上机操作的时候，才真的发现之前的一年多的岗位上学到的真的是非常非常的皮毛，如当头棒喝！总归知道自己的弱点以及努力的方向！ 写到这，希望对即将面试的你们有帮助！...查看更多

首先是前台接待，给了简历表填完就打电话通知HR来面试，HR没有感觉很和蔼，面试全程淡淡的表情，问的问题很细微，其中还有个问题重复问了，不知道算是好呢还是不好。然后最后就问我还有什么问题想问的，她好像很急迫？？？来不及我问完就让我给作品看？？看完就copy了拿去给用人单位的主管看，大概了过了两三分钟她回来喊我去上机操作。主管倒是很nice，等我做完测试就中午12点半了，主管详细说了岗位的工作内容，就给HR打电话，我以为要要再面一下HR的，也不知道是因为是中午休息时间到了还是怎样，主管跟我说先回去，会跟HR说我的情况，也没有说什么时候会有通知。我是很喜欢那个岗位的工作内容，但这样不给时间期限让人无止境等就不太好。...查看更多

基本首先问个人掌握的软件，在哪家公司工作。然后看你的学历，她当时那句话挺深刻的你不是这个美术设计专业的，只能画个模型。后面想下挺生气的，中国多少纺织老板是大专本科学历出生的。是不是你本科，就可以让你骄傲，变成中国首富？ 接着，问你对印花工艺的了解之类的。他们秋鹿公司主要是做水印与活性，建议面试者去时，把印花工艺都看一遍。不然会杀你个措手不及，因为在不同地方工艺的名称叫法也不一样的。水印就是涂料印。...查看更多

简直是浪费时间！面试官在面试的时候还一边玩手机，聊了一会告诉我有事需要离开一下，让我玩一会手机，一玩过去了半个钟。之后又等了半个钟部门领导，聊了一会告诉我和人事沟通一下，稍微等下。于是从五点等到了差不多六点也没有人理我，最后我问人事马上六点了，还需要等你们吗？她居然问我你还在等吗？请问从头到尾有人理我吗？ 面试体验简直是可以用垃圾来形容！从两点到六点，浪费时间。感觉不合适可以直接说或者打发人走就OK了，这种行为简直是不尊重人。 ...查看更多

身体健康能吃苦，高中或中专以上学历，人事部面试体检通过以后，需要测智商和性向分析，还有简单的英语和数学题测试，然后五笔打字测速，3分钟演讲测语言表达能力，合格以后，总经理面试定级别：1级&2级（薪资和级别是直接挂钩的，级别越低薪资越少），然后想要升级就要上公司开的培训课程修学分，不过现在没那么多要求了，只要体检合格基本都可以的。...查看更多

初试，去公司填了表格，说面试领导还没回来，边等边做了一个简单的内衣宣传海报题目，后来到我完成了领导都还没见到，就叫我先回去等电话通知复试。过了几天电话通知复试确认了日期，到了当天HR又打电话来说面试的领导出差了，等领导回来再约见面试。于是我就呵呵了，想也没想就答应了星期六鞋业集团的平面设计offer。到后来我在星期六入职了一个多星期后又接到新怡HR的电话约面试，我直接就说我已经找到工作了。...查看更多