在成都。投递的岗位是人事岗，工作内容主要是招聘入离职，考勤统计，五险一金办理等内容。到了公司没有人员负责接待，HR是谁都不知道。看部门名牌写的是行政部门。填表期间又来几位应聘人员，也没有人接待，有个人那个表过来让填写。 填完后，一位姓*的行政人事拿着我的简历，过来说那个那个过来这边。（手里拿着我的简历:)）此时我已经在心里放弃这个工作了。进去后做了一个极简单的自我介绍，希望快点结束。然后问我有没有做过企业文化，接着就开始了一段背书式的公司介绍和薪酬介绍。其中还提到这个岗位试用期2个月，试用期2k,转正2.5k，加上个800的奖金，还有这金那金，具体什么钱没说名字，也没说多少钱，扣除五险一金后拿到手还能拿到4k以上，问她那个奖金是怎么来的，是工作绩效还是任务奖金。回答都不是，就是根据公司营收来发，至少也是800起步。 ...查看更多

公司是做政府，学校科研等单位仪器招标，应聘的行政，离得又进，挺看好这个工作的，但是老板对行政的定位很复杂，先问了一些问题都还正常，但是竟然问到会喝酒么？客户来了陪吃饭那不得喝点？有些茫然，行政还需要陪客户喝酒么？还是我对行政的定义有误。其他的倒挺自然和顺利，感觉没戏，老板甚至没有和我聊到具体的薪资和试用期什么的。...查看更多

先是人事主任问一些个人生活上的问题，比如有没有结婚生孩子，是否打算在合肥长期定居等；然后是带到质量部经理那里，问是否有工作经验，带到车间逛了一圈。 结束后人事主任让回家等通知，过了两天直接进行了第二次面试，这次是公司老总直接面试的，老总介绍了一些公司的产品及以后的发展，问我对工资有什么要求之类的，最后就是到行政去办理入职了，个人觉得虽然是两次面试，但是没有什么较难回答的问题。 ...查看更多