一面 宣讲完了后当场面试，主要针对简历上面的基本问题，家庭情况，学校经历等，HR面的感觉就是和你聊天 然后把相关内容记录下来；一个星期后收到二面，总裁视频面试，因为之前知道他是遗传育种与分子生物方向的博士，在华大工作了将近10年取得了一定的成绩，所以还是比较谨慎的，问了问对公司有多少了解，然后问的就主要是课题 专业相关的了，有点像技术面，我投的是项目管理岗 有点像是压力面吧，整个过程说我太啰嗦 ，面试完了之后感觉不怎么好 不抱什么希望的结果一个星期后就收到了电话录用通知。...查看更多

首先是中文自我介绍，然后聊一些个人情况相关问题，家在哪里，是否独生子女等等。接下来问的问题不整理了，我用序号标出来。 1职业规划； 2给资金技术支持，从零开始做科普，你准备怎么开始做； 3还投了哪些机构，为什么不去对口的机构； 4你的理想是什么； 5你的毕业论文介绍； 6有没有关注最近医学界的新闻，例如广谱抗癌药； 7关注了哪些相关公众号，你认为应该如何开展科普文工作。 ...查看更多

我面了三轮。 第一轮人事小姐姐就和我聊生活方面的事，然后针对我回答了进行了提问，给我详细地介绍了公司的福利待遇情况，人事小姐姐还特别好去就问我有没有吃早饭，然后后来面的比较久了又给我买了中午饭。 第二个是技术面，主要问一下数据结构、算法，然后后来又让我做了几道笔试题我感觉对算法这方面的话要求比较高吧。 第三面是CTO面，他提出一个你不熟悉的问题，然后他会和你说针对这个问题你能提出什么解决方案，这个解决方案会有什么安全隐患，还有就是对源码的了解程度详细地介绍一个你最熟悉的一个源码。 ...查看更多

一共是进行了三面的，第一面是hr小姐姐来面试，比较亲切，问的一些问题也比较简单，大致会问一些为什么来公司应聘，抗压能力，如果加班该怎么调节，也让我讲了一个印象比较深的有关工作的事情； 第二面就是部门经理的面试，氛围也都还不错，可能他更强调的是你个人的工作能力，会和你详细谈一下过往的工作； 一般通过这两面之后 ，三面就基本是确定下来了，最后是老板过一眼，几句话问过之后就回家了，然后就是收到offer，等着上班了。 ...查看更多