行业
已选
杭州
园林景观
清空已选条件
请问贵司招人能拿出点诚意来吗?
匿名用户
面试了职位:文案
未通过感觉没戏
公司HR主动搜到我简历后邀的约,群发的短信附上微信号让我加。不好意思我朋友圈都熟人,不加陌生人,出于尊重回了电。对方不知是刚入行不久经验不足呢还是压根就没想到有人会直接回电话,说话支支吾吾的说不出个所以然来,干脆把电话转给用人部门的头头。我在人才招聘网上查阅了该岗位的薪资,低得一逼,本不想去的,但那个写字楼我没去过,倒也想去见识见识究竟这公司是怎么一回事。 到了地儿才发觉身处真正的荒郊野外,周围啥都没有,除了回迁房外就几处在建商品房了。而且该司是单休制的,里面的工作人员看上去懒洋洋的直打哈欠,一副动力不足的样子。那女主管也是各种磨叽,总而言之没什么诚意,纯粹跟我在瞎兜圈子,特别是谈薪资时光套我的话,然后推说让董事长来决定。结束后顺便探视了楼下的食堂,唉,档次跟乡下大排档差不多,还是半露天的,算了算了! ...查看更多
2 年前 发布
校招,面的是景观助理设计师
匿名用户
面试了职位:景观设计师
确定通过确定通过
HR及设计总监到学校校招,介绍了公司的状况然后有兴趣的可以上前了解更多,留下邮箱后会收到HR发过来的快题,在规定时间内完成回复邮件。等候消息。如果首轮快题通过的话会安排面试。面试也分HR、设计师、设计总监几轮面试。
2 年前 发布
就这样的吧,感觉公司设计方面厉害。
匿名用户
面试了职位:教育产品研发
确定通过感觉靠谱
先填表,前台妹妹很亲切,公司在一创意园,1层对外营业,有点旧。然后和人事聊,人事摆着张脸,说话阴阳怪气不咋的,聊完和负责人聊,都是问问题,让你说具体之前工作的内容,感觉教育方面是这个公司的副业,主要还是设计,可替代性太强。
2 年前 发布
HR态度很好,很亲切
匿名用户
面试了职位:风景园林设计师
未通过感觉没戏
hr很负责,一早来到宣讲教室,教室有问题也一直很耐心。面试的时候直接在教室坐在他旁边面的。会注意到你的户籍所在地,然后问为什么不在家乡所在地工作,父母会不会有意见,家里几个孩子等。会问你软件掌握的情况,然后会着重看和询问你的手绘功底。还会问你喜不喜欢设计以及你身边的同学认为你是什么样的什么性格的人。如果通过面试后面会有笔试环节。...查看更多
2 年前 发布
公司很大,设施齐全,氛围不错
匿名用户
面试了职位:景观设计时
确定通过感觉靠谱
先是和hr聊了十几分钟,大概就聊聊以前的工作学习经历,谈谈为什么要来该公司,接着总监面试,介绍一下以前的方案和作品,面试的时间还是有点长的,整体感觉还是要把作品集好好完善下,讲作品的时候也要好好准备,整理好思路,这样准备才会比较充分。
2 年前 发布
先和hr大概谈一下薪资,然后和领导谈一谈。
匿名用户
面试了职位:助理景观设计师
确定通过确定通过
先和hr大概谈一下薪资,然后和领导谈一谈。讲了讲作品集,谈谈职业规划自我认识之类的东西。我是应届生,面试的时候比较懵,自己觉得答得很差,等了一周居然过了。工作地点在杭州,薪资非常低,具体不谈了。年底绩效份额大概占15%,唉,忽然对这个行业好灰心啊。
2 年前 发布
人力加成控部经理问问题,交谈轻松
匿名用户
面试了职位:助理成控工程师
确定通过确定通过
1.先填基本信息 2.人力问了一些基本情况,以及我对这个岗位的了解,还有我对这个岗位预想到的困难 3.成控部经理面试,问了一些有关专业的问题,并不是很难
2 年前 发布
棕榈园林面试气氛很融洽。
匿名用户
面试了职位:施工员
确定通过确定通过
棕榈园林是在我们大四上学期即2015年10月来我们学校宣讲的,宣讲完之后就开始一对一的面试,面试内容很简单,就像是聊家常一样,面试后一周我接到HR的电话,简单问了我几个问题,然后告诉我获得了offer。
2 年前 发布
设计能力不强是个硬伤。
匿名用户
面试了职位:管培生
未通过未通过
无组织面试题目是:机遇和能力哪一个更重要。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
看图纸,算东西,等等等等,问做过的工程等等等
2 年前 发布

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