首先是HR进行的初试，首先试自我介绍，之后问了一下自己研究生学习和本科学习有什么不同，举例说明。后来又问了职业规划之类的，理想和现实总是有差距的，每次面试先问这个，你说了他们又说跟他们的有偏差，作为一个普通高校的毕业生，有一份差不多的工作就不容易了，哪里还有什么规划理想。复试试是一个项目经理问的，到哪里什么也不说，直接说你来问吧，作为一个应届毕业生，我能问什么，没有实践就没有发言权，没深入工作，发现不了多大问题啊。但是公司业务我倒是挺喜欢的，再接再厉，争取以后再去。...查看更多

一共两轮面试。第一轮是人力资源部的一位来面试，之前在学校的招聘会上见过面所以谈起来还算轻松问的问题没有很难的，大多是自身基本的情况，一开始虽然是面分析师助理，但后来还是被套路尝试做了投资助理，当然具体的工作内容没有详细说，很轻松过了第二轮是部门经理和另一位人力资源部的员工一起面我们5个人，问同样的问题大家依次回答，比较常见的那种问题，很快就结束了。...查看更多

面试很简单，就是问问上一份工作辞职原因，以及工作经历，没有问什么太多问题就开始介绍面试岗位薪资，面试官自己可能觉得薪资福利很不错，其实很一般。只是很生气，智联上面薪资表明4000-6000，其实只要2500，还是固定工资，没啥发展空间，学习范围也很小，个人认为石家庄分公司也就是个办事处。公司环境很一般，在南三条，找了三个门才找到高层电梯入口，底层是批发市场。...查看更多

很容易，一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。...查看更多

首先是HR在电话里问了一些基本情况，还有一些常规问题的处理办法，之后过了几天才通知去店面面试，还会问你时间合不合适，一面的时候经历很和蔼，写好面试那个单子之后就叫我在一边等一下，她处理完过来之后就叫我不要紧张，问了各种问题，各种假设，主要是你在店面遇到问题怎么处理之类的，还有之前兼职的经历，还有当时自己主要问下想要的月薪，给画个月薪过万的大饼。...查看更多