1、宣讲会投递简历,然后筛选当晚通知第二天面试;
2、面试的过程中自我介绍,说说在校的情况,问是否了解我们公司,家庭情况等;
3、面试完后当天晚上通知第二天笔试;
4、笔试内容是专业课程题和类似公务员的考试题;
5、之后通知去石家庄厂区进行面试,4对一的面试,包括技术、能力、成绩等。...查看更多
行业
已选
石家庄
家电
清空已选条件
首先是面试,全程英语
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过
首先是面试,全程英语,聊了下之前的工作经历。面试官介绍了下公司。回去路上接到了笔试邀请,在电脑上做,题目有一定难度,只要上过本科成绩还可以的,应该不成问题。考完后成绩通过,马上就通知上班了。
2 年前 发布
面试过程还是比较融洽的。
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
感觉没戏
先是做试卷。然后人力的过来面试,之后再是公司软件部门的面试,初试完了回去等通知,复试到空调那边,也是软件部门的面试,问的问题都比较简单,就是普通聊聊。
2 年前 发布
帅康省代-石家庄百盛中兴面试
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过
面试比较简单,要求家电工作经验,初面完就通知上班了,先培训7天。培训7天之后有考试,宣讲,然后根据你的表现定岗定薪资。公司比较奇特,有3千元的保证金,按月从工资扣除,而且每个月的销售提成不是全部发放,按照比例,月底发一部分,季度发一部分,年底发一部分,只能说很奇葩。工作环境也一般。...查看更多
2 年前 发布
面试还可以,不是很难,就是刷人太多。
匿名用户
面试了职位:质量检验员
未通过
先是笔试,笔试很简单,刷人也不是很多,难后就是一面,一面是一对一的,还好,不是特别难,但是会刷掉大部分人,然后就是二面,二面是三对一。
2 年前 发布
直接人力总监交谈工作经历及岗位职责。
匿名用户
面试了职位:店长
确定通过
先是人力专员让填写简历表,简单沟通后,如果可以就直接去人力总监那里进行详细的沟通,一般是自我介绍和工作经历的介绍,然后是针对本行业的自我认知及市场拓展及运维的管理等见解。
2 年前 发布
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