济南携程旅行网面试经验

几个人一一面试，应该有测试经理、部门主管、HR等，因为当时没有介绍身份，仅猜测。测试经理会问一些测试相关的题目，比如：1、APP测试的重点，和web/PC的异同，2、测试相关的心得。其他人都是随便聊聊，自己要随机应变，最后HR会和你谈薪资理想等，会低于心中的预期值，要自己谈。

当时属于互联网的风口， 刚踏入这个公司的感觉氛围特比好，可能是客服部门坐在旁边的原因，但每个人都给人很有朝气的感觉。

感觉还不错 希望能入职 新的园区非常的高端大气上档次 面试官人也很好 问的问题都在点子上 不会浪费时间 很期待

面试说的也是画大饼，实际就是一个人干三个人的活，压榨劳动力呗，钱又不给够，这个就有点坑了。办公环境一般，没什么企业氛围。公积金没有，保险买最低档。还有什么实习期，工资更是一半。某查查能看到该公司存在较大风险。公司老板已经是失信人员。行业上打听了一下，该公司已被旅行业拉黑，据说拖欠员工工资和奖金到现在也都还没解决，据说还拖欠供应商款项，惹不起惹不起。这样的公司怎么还能存在，也是厉害了。大家小心了，别把自己的时间浪费在这样的公司上面。

感觉没戏。注意套路陷阱。有点不尊重面试者的感觉。 发布的岗位职责里完全没有提到相关软件项目管理的要求，并且岗位职责介绍的也大部分都是运营方面的要求。结果在面试过程中，据说是部门主管的人发话：“我们是一个软件公司，从你前面的介绍和简历上好像都没有相关软件项目经验。” 面试本就是一个双向选择的过程，我投了简历，你们难道不看简历直接邀请的吗？现在的面试官都是这么随意浪费面试者的时间的吗？？

很一般呐，HR不知道哪里来的自信，就是很傲气。然后拼命压低你的工资，态度也很差，绝不是所谓的压力面试那么简单。