精锐教育销售经理面试经验

整体氛围轻松愉快，本人日本留学生，日语N1水平轻松通过，有笔试卷子但并不重要，主要在于试讲时要有足够的信心与热情饱满的态度。

办公楼比较破旧，那层楼转了一圈我没找到厕所不知道到底有没有厕所，但是这家公司里面的环境挺不错的，挺喜欢设计风格，第一轮面试时是个人事小姐姐，人挺好，第二轮面试好像是客服主管，感觉并不是很靠谱，与人对视的时候他眼神一直撇开，反正挺奇怪的，喜欢画饼，说工资可能开的没那么特别高但来我们公司绝对能学习到很多，比较喜欢问未来几年的规划，重复问了两遍，可能比较注重这个问题吧，既然选了四五千的工资的工作，能有啥特伟大的规划呀，大家都是出来赚钱的，起码也是要把现在的本职工作做好，以后的事情要看以后了毕竟在你这也不会呆一辈子说不定做了几个月不开心就辞了呢，总体面试体验还可以，离得近的小伙伴可以来面试一趟，过不了就当散步嘛，对了这个岗位工资不高，追求高薪的可以再看看别家

第一次去面试都挺正常的，HR，主管，经理…好吧，你不能一次面试，我就忍了。第二次通知我，说要老板要评估岗位需求和职责划分，让我等等，我想也没啥事，就等等吧。大概是老板有时间了，通知我去复试，你说复试就复试吧，复试还要从0开始面试，那…那我那天面试官的是人还是*？晚上约好时间又通知我老板没时间，其实我已经没去打算了，不怎么看好，和咪蒙差不多，公众号首文有点带节奏，据HR说，公司已经收支平衡，好厉害。

刚去看到一个姐姐在一进门小屋子里一问等了一个多小时了约好两点  三点都没人给面，  我跑到里面办公室看有人说笑声敲门进去一位女生让我在门口房间等一下他说自己是校长，姐姐细节 听了好多我讲的案例方法 ，隔壁姐姐气氛的走了 说是面他的老师不知道哪里去了。 莲花路百联 继续面试   最后姐姐说我们都是处理200万的单子  打听事情学习每位应聘者的经验，哪有那么多200万， 总结下来整个面试过程时间太长  面试不愿意说太多的小伙伴做好准备。

面试储备校长的职位，工资6K试用期还要打折。看了评论都说该公司工资行业最低，看来的确如此。建议社招校长的都别去面试了，三四线城市的校长底薪都不止这些。

自我介绍，然后问了一些基本常识，还有项目经历，首先是网申，然后通知做性格测评，再是在线笔试，最后通知面试，面试流程非常正规及智能，到自己时会有专门的短信通知，微信绑定后也有消息通知，然后到对应的位置面试。