精锐教育小学教师面试经验

进去先问前台拿登记表，然后HR对着登记表一项一项了解情况、提问，过程比较轻松愉快，没有施加什么压力，不过最后能不能过还要看造化了。

问了一些你为什么要来这个学校 对这里之前有没有了解过 之前的教学经验都是什么 以及对自己以后有什么打算

整体氛围轻松愉快，本人日本留学生，日语N1水平轻松通过，有笔试卷子但并不重要，主要在于试讲时要有足够的信心与热情饱满的态度。

还好

副校长，随便聊了聊，问一些之前工作的经历，离职原因。 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受

确定通过。有笔试。如果面试没通过，那么恭喜你，那是上帝在帮你远离**公司。如果面试通过，没关系还来得及，下面让我来为你介绍一下这家公司。 首先啊，漫长的6个月试用期，在这里被充分运用你知道吗，你每个月的工资会无缘无故被扣，加班没有加班费，不能调休，不能抵扣早点走，你就是加24小时班，第二天你也要一分钟不能少准时踏进公司的大门，并且成功打上卡，没人管你走的有多晚，但一定有人会来问你为什么来迟了，哪怕是一分钟，对了，这些最终都会被反应在你的工资上，但是好在啊，一般待两个月就会被劝退，她会说你和她气场不合，如果能熬到转正，以为从此看见光明，不幸的是，这才是深渊的开始，转正工资比转正前低很正常，绩效不达标也没人告诉你哪里出了问题，绩效制度混乱不合理，大家敢怒不敢言， 其次呢，这里有个粗略的数据，差不多每个月都会有几个离职，被劝退，注意哦，是每 个 月，希望你能坚强的挺过试用期，转正，然后第二年三月份拿年终奖（会有折扣），加油，打工人！