精锐教育班主任/辅导员面试经验

首先填一份表，然后问几个问题，你对班主任工作的了解，学生学了半年成绩没进步家长不满意，你要怎么跟家长沟通，接不接受校区调配。

约好2点到，结果等到3点。好，3点也就算了。面试还没有5分钟，第一次看到面试不需要自我介绍的公司。一开始就随便聊聊，突然问我有没有教师资格证？我说没有，而且招聘也没说不需要要，然后就以这个借口，让我回去。坐标gz。

面试官人很好，前期做好充分的准备是至关重要的，需要试讲一段，很喜欢这样的方式，简洁快速，之后会问一些对未来的规划一类的问题。

初试就是在网上发简历就可以收到面试邀请，到面试地点填写信息表格，类似于简历一样，就会有初试Hr来跟你谈话，一般是了解你的表达能力、形象什么的。问的问题也比较简单，就会问你想不想去复试，就去总部复试就可以了，复试的HR就会把晋升制度啊、薪酬跟你谈清楚，再看你自己的个人意向了。

面试两轮 班主任 第一轮还行 问为什么换工作 自己的优势和挑战 第二轮我等了一个多小时才来了个老师 真佩服自己能等这么久 随便问了几个问题 几天后我主动电话问结果 说因为我年后入职 就晚点发offer 过完年打电话问我几号上班 估计是想确定我是不是一准入职 毕竟求职者不可能在一棵树上吊死 我当时还在职 请假不方便 想着这家定了就不再跑面试了  后来证明我是真傻 年后回南京了 人事说公司人员调整 推迟两天入职 我想着等就等吧 两天后我问人事 那边说这个校区不缺人了 其他校区去不去 就这么耍人的吗 别人的时间就不是时间吗 天天那么晚下班 我跑那么远的校区干嘛 现在想想他们就是想等年后求职高峰期找更合适的 一直吊着我 何必呢 不满意我直接拒绝啊 把人当猴耍呢 后来主管打电话给我说觉得我挺合适的要我去办入职 明眼人都知道肯定人不够了又拉我回去呗 我再回去我就是傻啊

感觉不好，面试五分钟等待两小时，面试时间挑在周六，校区课多，应聘者排排坐等到望穿秋水。初面是hr面，这是我第一次在面试过程中被吐槽外貌，面试官优越感很强，一直强调“我们这里跟你之前待的小机构不一样”，一副其他做法都是土鳖的样子。 初面结束三点，到二面之前有一个小时四十分钟的等待时间。这个岗位最初月薪只有3k（税前），单休，每天加班到晚上十点多。我是因为本地人＋离家近，所以能够接受，很好奇其他人要怎么用这个薪水活下来。