精锐教育前台面试经验

自我介绍，询问家庭情况，对精锐教育的认识，自己的缺点优点，选择这份工作的原因，自己的偏好，形象问题，是否有清醒的职业规划。

问了很多问题 当时也是随便乱投的 没想的还打了电话通知我面试 问的问题基本也不会答 当然也怪自己没做好功课...

面试过程还行，就是看到我目前还是就业中有点犹豫，说目前还在就业的基本不会考虑，要等确认离职之后才能考虑，回去让我做份测评，分数太低，基本不会录用。

一轮面试，提早半小时去了，刚刚面试完，温州的。一个一直看手机很拽的中年男老师，因为大三找实习，他以为我可以做会计让我去面试，问我想要安逸还是挑战，我面试是前台，去的时候就只有一个前台在，也是刚毕业，态度很好。说回来，老师说没有毕业证工资就2600，直到有毕业证才能正式合同，因为自己是上市公司，要按流程走，还举例说有一个人在这里干了三年前天，拿着这么点工资心如止水的干下去。 全程面试一直跟我强调试用三天，教务前台会计都要做一次，因为我没有经验，看了我刚刚在公司里填的基本信息表格，非常不满意我的工作经验没有。然后说工作中如果有问题会马上指出，本人也可以提出不适合自己的意见，最后走之前发现我自己带的简历，看了我的简历，因为本人也只是刚刚大二结束大三找实习，他说简历等于空白，没有用，年轻人犯错可以原谅，说我迷茫，要我回家好好想想。 而且我发现已经上班时间，只有一个前台在 总共三个位置。工作可能就是一个人，但是做三个人的事。如果想要挑战自己的姐妹可以看看，也希望各位小姐妹找到工作！加油！

首先，负责人问问你之前的一些经历，因为前台的要求也不高，看看你的性格，谈吐，基本上就没啥问题了，对了，最重要的是微笑。