金发科技人力资源专员面试经验

技术面来了两个面试官，问的问题都很简单，问你一些qt的使用，然后就没有问其他了。我这边主动找话题，跟他们聊一些技术的话题，发现这个两个面试官的水平真的很一般，估计他们做的产品也没什么技术深度吧。技术面过了，然后一个人事过来跟你聊，问我期望薪资，从面试问的问题我感觉他们做的东西都很简单，应该不会给得很高，区间是在12-20，我感觉不会超过15，所以我先问她预算最高能给到多少，人事不告诉，让我直接说期望就行了。我就报了一个比较高的价格，她听后，直接拉着脸说，好的请回去等通知。后面就没消息了，估计公司比较抠，我报的价都是在区间内，这都给不了。

职位：市场部部门助理（HR说相当于市场部的行政助理）面试官：市场部经理 Line Manager我在茶水间等了20分钟在面试中得知，面试官，即市场部经理，完全不记得今天有面试。感觉面试官不怎么尊重面试者，也很没礼貌，我跟她打招呼后，她一上来就问我，有什么问题想问她。另外，前台很热情有礼貌，HR也挺有礼貌的

位置比较偏。在工业区。反正交通不是很方便。公司提供吃住。负责人面试态度好。薪资的话一开始不会很理想。总体面试感受还是不错的。

一面 HR面试介绍公司和岗位的基本情况部门主管和老板面试，有压力面

面试会有个情景模拟题，是关于试用期表现不符合公司预期，会终止合同。人事说是逻辑题，但是不知道什么样的公司会问这种问题。是想试探能否接受未来进去公司会被有炒的风险么？ 劝大家规避下这家公司

面试很顺畅 做题完成后改完卷子，部门主管来进行面试。一切都很顺利。