金发科技供应链专员面试经验

感觉公司氛围不错，应该是一个有经验的带几个刚毕业的插画师，如果是年前去的话，刚毕业或没什么经验的才比较有可能，年后的话可能就要有经验的了。公司里面也展示了挺多的之前做的插画包装。主要做的应该是酒店月饼的包装。面试的人也挺好的，也会说得很清楚。未通过也是我的能力不足和之前没有问清楚。

感觉这公司都不是真的想招人的。人事主动在boss找的我，简单介绍之后加的我微信，然后约我面试。面试过程聊的还算可以，面试官说二面的领导今天早上刚好出差去了，约我两天之后再过来复试。之后没下文，极其不负责任。在等待面试填表的时候，人事那里不断有人离职，入职，可见人员流动也是非常大的公司喜欢搞形式化，具体过去面试就知道了

技术面来了两个面试官，问的问题都很简单，问你一些qt的使用，然后就没有问其他了。我这边主动找话题，跟他们聊一些技术的话题，发现这个两个面试官的水平真的很一般，估计他们做的产品也没什么技术深度吧。技术面过了，然后一个人事过来跟你聊，问我期望薪资，从面试问的问题我感觉他们做的东西都很简单，应该不会给得很高，区间是在12-20，我感觉不会超过15，所以我先问她预算最高能给到多少，人事不告诉，让我直接说期望就行了。我就报了一个比较高的价格，她听后，直接拉着脸说，好的请回去等通知。后面就没消息了，估计公司比较抠，我报的价都是在区间内，这都给不了。

上市公司，但浓郁的国企风格 在招聘网站投了简历和作品集后，有进行初步的电话和微信沟通。自己根据招聘内容评估过后，感觉工作内容已经超纲，自我认为不是很合适，所以拒绝了面试。hr有进行一番劝说，看起来大家还是挺友好沟通的，所以还是答应了过去。公司地址比较偏僻，在一个工业园区，所以是开车过去的。hr告知可以停进去园区，等到了门口明明有车位，保安却说车位已满不给停进去，只能停在外面大门。而且态度极！不！友！好！！！面试只有一轮，由hr和主管一起面，态度都有点高高在上。会先进行针对工作经历上的基本提问，比起侧重技能，可能更看重为人处事的方法，围绕的基本是“领导比较强势”、“同事比较难搞”等话题，看你的处理方式。说着想要新鲜血液的注入，实际上还是比较老派的工作风格。另外，顺便强调了着装不能过于随性，要求一定是轻商务风。对了，工作内容说是策划为主，但实际上需要承担策展、设计、视频拍摄&剪辑等工作。最后果然是浪费时间啦。

面试问我能不能吃苦，我说能

简单记录下面试过程一进去就是填表，比较常规的流程了这个填完表由人事经理进行面试提问技术经理面，问题极其刁钻