居然之家楼层经理面试经验

部门领导问了个人计划，有没有男朋友，和男朋友什么打算。据我所知这些追问隐私不是违反法规的吗？

两轮面试，第一轮电话面试，第二轮现场面试，公司的办公环境好，氛围轻松。问了一些情景问题，如何解决，对实战解决的需求较强，不走形式化。现场面试官很亲切。

给我面试的是部门的总监和人事部的一位，整个过程很放松不紧张，没有很严肃，只要讲好自己的作品集和保持得体的礼节就好。

首先HR会让自我介绍，了解过往工作经验，了解会的软件基础等一系列常规问题，没几分钟，HR会带领做一些简单实操，看一下过往作品，等待通知。

主管一面，总裁二面。准备好简历即可，简单介绍自己，谈谈项目经验。说白了有类似工作经验就很好过，主要看实际经历。

面试流程极其复杂，几乎是把公司所有领导都见一面，拖的时间也特别长，来来回回跑了很多次，错过了很多更好的机会，面试体验非常差整个面试流程走下来给我感觉最好的是这边hr人还不错，感觉比这边的大领导懂，最让我无语的就是面试最后一关的这公司的大boss，我说我学的环境设计，她说我专业不对口，跟她解释了半天，我这找的就是对口的岗位，结果面试结束了最后还是说我这个专业跟他们岗位不匹配，合着解释半天一个字没听进去。。另外除了最开始的hr，没有一个过来面试的人是专业的，而且非常不尊重人，面试就面试，你跟我扯家长里短干什么，我家几口人，我爸妈干嘛的，有没有退休金，我男朋友干嘛的，什么时候结婚，什么时候生孩子，关你什么事，这明显超出正常面试问问题的范围了吧，已经侵犯隐私了，几乎没几句正经的面试问题，而且，面试官全程坐没坐坐相，不拿正眼看人，态度傲慢，可想而知入职之后。总之对这家公司已经无力吐槽，各位看见了避个雷吧