天津航空有限公司人力资源面试经验

面试总共两天，第一天先是无领导小组讨论，两组一起进去，一组10人，10分钟讨论时间，3分钟总结。我们那组人因为时间意识不是太强，总体比较弱，我被推选出来作为总结的人，所以顺利通过。紧接着就是等待二面，3对4，这一面感觉难度并不大，只要有自己的真实经历并且能把细节讲述清晰有逻辑就没什么问题。晚上接到通知，第二天进行复试。 复试的感觉很糟，首先通知的是9点，我匆忙定了票早上5点多起床从北京坐动车赶过去，但是到了之后发现其实所有的二面候选人通知的都是9点，但是实际面试是按照表格的先后顺序走，所以直到12点多才轮到我面试。其次，大概是因为时间比较紧，复试是2对4,2个面试官面4个候选人，每个人几乎只问一个问题就Over了，问的问题还和岗位的相关度不是很大，候选人回答的时候面试官还会打断，并且要求不是细节而是简单，似乎有点敷衍。 据说是一周后会有通知，根据复试的感觉，希望不大。