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非技术类管理培训生(21)

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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
确定通过
万科群面 -- 合肥站。
先是提前一天通知去合肥科大笔试，然后当天晚上八点左右收到第二天群面通知。群面没有什么特别需要准备，这个就是看平时的积累。我这组非常和谐，所以六个人进了5个人，剩下一个确实表现很差。我不是leader也不是time keeper，但是我也会时不时提醒大家时间，以及偶尔引导讨论方向。最后做了总结，总而言之，群面不难，就是要大家团结合作，不要争抢，要说好发言顺序什么的。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：我们当时群面题目是滴滴打车和uber合并带来的结果。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
确定通过
厦门万科2017届新动力面试
简历筛选——笔试——群面——HR面——部门面——体验之旅，总共6轮，面试题目主要是问在校经历、实习、意愿度等，考察能力匹配度和意愿度。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你在校期间印象最深刻的一件事。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
未通过
万科之旅 天津销售管培生。
1.宣讲会在电影院开的，比较有新意，还免费请大家看了场电影2.简历筛选3.无领导小组讨论 8个人就两个问题进行讨论 计时1个小时左右 先自我介绍 再分别说下自己见解4.结构化面试 可以提前准备下 自我介绍和结构化面试19问5.群面 4分钟演讲 ➕评委提问➕互评。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
未通过
只参加了群面，有难度。
第一面是小组面试，当时抽到的题目是讨论苹果近年来市场份额下降的原因，每组四到六人，自行安排组内成员职务及讨论时间。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
万科杭州暑期实习生群面
是小组讨论的形式。抽到的题目是给线上销售房子提点子，还有一个是结合中国传统节日策划做一次市场推广。面试的时候时间把握不够，可能是女生有点多，废话有点多，我的经验教训一个是尽量积极一点，多提出好主意，另外一个是一定要把握好时间。短时间拼命动脑子。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：没有问题
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
感觉没戏
万科营销管培面试经验贴
初面是八个人的无领导小组讨论，会有四个记录观察员在做记录，另外还有HR在观察大家的讨论情况。 二面是单面，一对一，面试官都比较好的，就是聊天的过程，但是他们很能够通过聊天的方式知道自己想知道的东西，会刨根问底的那种。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
未通过
参加的无领导小组面试，挺有难度的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
未通过
万科新动力管培生面经。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
万科新动力管培一面面经。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 深圳
未通过
万科新动力面试。
2 年前 发布
公司对比
wanke

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