wanke策划专员面试经验

在学校看到的信息，试试看就去了，总共三轮，第一轮人太多了，估计有两三百个就应聘个实习生。 机试，公务员题目，乱答结果过了，不懂没过的人是怎么答的。 小组面，无领导小组讨论，差不多都过了，主要考思路和反应吧。 终面，到公司进行，三四个人面，穿的太随意了，大意了，反应也不佳，很懊恼。 之后被万科无数次的拒绝，简直是人生之痛！

HR全程微笑，聊天式询问个人情况，兴趣爱好，专业能力，最崇拜的建筑师，为什么来我司等，很轻松，不会太过压力感，但其实内心还是紧张的orz

一面：无领导小组群面，6 7个人一组 二面：HR面，问题就是一般的问题 三面：终审，两个面试官，一个主要问，8个人一组进去，比较有压力 进了终审还要去参加最后的集团之旅，过了这个才能拿到offer

给了一些最近国家讨论出台的一些关于房地产的政策，让我们讨论这些政策对房地产市场会产生什么影响，整个小组讨论的方向都偏了，最后选了一个timer进下一轮了。无领导小组讨论其实不是说的越多越好，只要能节骨眼上说几句在点上的就行。

一面轻松过，挂在二面！一面即兴演讲，题目是：居里夫人说“持久的耐力造就成功”，自我介绍+即兴演讲+问答，小组六个轮流答；二面，跟boss聊天，感觉回答得都不是很好

暑期实习生面试，100人分为10组，每组10个人，在一个大厅里面大家一起面试，会有面试官专门看着你们组，也有面试官在不同组之间走动。然后发个题，每个组的题好像是一样的，但是只需要小组讨论，不需要最后每个组派个代表发言啊什么的。 我面的时候是当天的最后一波了，10个人的小组只来了5个人，所以全程大家都能讲很多话，有很多争论。最后意见勉强统一，hr让我们互相投票谁最好谁最不好，虽然说是投票不代表hr的态度，但是我觉得还是参考了我们的投票意见的。因为我们组得票最好的那个人就进了二面。