wanke土木/土建/结构工程师面试经验

第二次，面试：自我介绍，主要问你的大学社团活动，根据你的自我介绍提出问题，不难，但是回答问题需要技巧，最后没有通过。

面试通过。面试效率高，看中专业技能，有收获。hr初面-项目总面试-人力总面试-专业考试-技术总面试-工程总面试；前后总共进行6轮，因为疫情及区域关系，都是网上面试。总体而言，万科面试专业性很高，而且每一轮面试都会问个人情况介绍（有点疲劳询问的意思）。

  经历3个人面试，人力——项目领导——公司领导。主要问的问题是为什么离职，为什么加入万科，五年内职业规划，接不接受调动。

总共四轮面试，第一轮是HR电话面试，问了个人基本情况，大概就是简历上那些东西，另外问了家是哪的，结婚了没等。第二轮是部门经理专业面试，自我介绍，然后问了项目工作经历，工程上的一些质量，原因分析，解决办法等。第三轮是他们项目总和分公司人力资源经理，还是一面和二面哪些问题。 最后通知我面试通过了，再帮我申请编制，申请通过后还需要分公司副总进行面试，但是实际上过了有一个月编制还没申请通过，跟我说受疫情影响公司不招人了，唉！

4轮面试，第一轮hr，第二轮专业面试，第三轮人力老总，最后一轮区域老总。前三轮都没问题，聊得挺好，最后一轮给我的感觉也没问题。突然通知我说最后一轮没过，原因也不说。个人觉得不过是理由罢了，应该还是卡编的问题。

刚开始人力面  面完就谈谈薪资待遇 五险一金以及晋升通道，后来主管领导面试，主管领导人挺好，问我给我个项目我怎么干，等我全说完了又给我纠正，总而言之面试不算难。