洛可可设计机械结构工程师面试经验

小公司，是总经理直接面试，首先就先让做自我介绍，然后问了有无相关工作经验，知道有经验后又对工作中会遇到的问题进行了一些询问。

主要问的一些财务方面的问题，和前期有没有工作经验，会不会熟练运用办公软件，征求下对薪酬的要求和工作上的要求，简单进行了表格的现场操作。

面试官态度超级不好，完全以自己为中心，全程表现出看不上你的工作经历，看不上简历上的经历别通知面试呀，浪费时间，根本不是招人。

及其不信任我所说的把前公司出口业绩翻一倍! 问巨多问题，销售模式，方法，市场特点，感觉那个出口部的经理就会她那一亩三分地的东西，我说的那些从业经历和感触，也算给她互通有无吧，可气的是，最后说我的匹配度不太够，面试只给我七十分，还说让我回家写一份德国市场调研报告给她，合格了就安排老板面试。 这免费的窃取劳动果实的活，我也是呵呵了。果断出门后路上直接回复人力，老娘不去了，你们看谁顺眼去聘谁吧!就是个套路，忽悠。

1.没时间观念，不把别人的时间当回事儿，初试复试都是让后来的人先面，初试的时候，五个人都面试美术岗，设计的几个人后面来的直接让进去了，设计都快面试完了，开始让我们画画，画就画吧，大概画了半个小时，大家都问什么时候能开始，说快了，马上，过了一个小时后，还没开始，从10点等到了下午12点多才搞定。复试，等领导等了半个多小时吧，告诉说要再画一张，结果再我后面来的没画就直接先进去面了。 2.3个人说三个薪资，初试的人说底薪5k到8k，后来复试变成3k到5k，开始说入职后带试听没有课时，只有报课的1%提点，后来变成试听课时和提点都有，真的是一人一个说法。 3.这个领导，想一出是一出，准备好的课件不让讲，让你讲现画的，那你让我提前准备干吗，而且你还没说完她就说知道了，合着你都能预知了还面试干嘛。 经验:公司领导不尊重人，面试一直让等着，但不得不说各大校区装修的是真的好，表里不一如果你真的想去的话，一定要耐心等，还有就是做好所有的准备，以防她临时变卦。

主要是电话面试，就问了一下基本信息，为什么想从事这个行业，对咨询的理解，给非营利组织做咨询有什么特殊性，对非赢利组织的看法等。