洛可可设计财务助理面试经验

当时的时候老板正好不在，让一位同事面的我，问了一下做了多长时间了，之前做的什么类目，刷单怎么刷的，没有太深的问题。

主要问的一些财务方面的问题，和前期有没有工作经验，会不会熟练运用办公软件，征求下对薪酬的要求和工作上的要求，简单进行了表格的现场操作。

考官是女生，年龄不大，气场很强，自我介绍，问答等环节，让我们产品推销让考官看，我可能是没想到没准备好，推销时hr未满意让我走了。

应该是蔡总面试我的，我从网上查的。去的时候蔡总在通电话，所以在外面的座椅上坐着等着。然后蔡总打完电话让我进去。我进去后，蔡总挺年轻，一看挺精明的。他让我在对面的椅子上坐下。然后自己起身把门关上。一看我就惭愧了，门离我近，我应该去关上。 之后他坐下来，问我有没有简历，我赶紧给一份给他。 他一直在看，其实我的简历和我应聘的岗位没关系。我见他没说话，就主动介绍了自己的情况。 之后我们就边说边聊，给我介绍下他们的产品和工作内容。听着听着觉得和我上份工作还有点交集的地方。我就有点兴趣了。不过后来听他说 单休 工资 因为不太满足我的要求，而且确实我也没收藏品的经验。所以有点不合适我。不过蔡总真的很NICE。

面试非常的简短，只有10分钟不到，然后就让你培训，但是估计是忽悠人的，就是最后让你去开户，然后公司赚的是你的手续费，所以每次都广招人去面试，公司的HR还一直在朋友圈发面试邀请，感觉谁都可以去那种。

面试未通过。注意套路陷阱。面试官整体还行，我本身不认识路迟到了好久，所以耽误了人家的时间。开始就是自我介绍，都蛮好的，但是后来有三点不满意，询问更多的是我前东家关于班主任这个岗位的绩效细节问题，细到感觉是打探消息而不是面试的。让我提问问题我说想了解薪资问题，非常笼统的说底薪加课时费和提成，详细的就不说了，即使面试不通过也要讲清楚吧。公司岗位职责感觉也不明确，后来又问到班主任的岗位职责，竟然说班主任也可以负责新签，讲课的老师也可以负责续费，谁签下来就是谁的，这样岗位职责不明确公司竟然不会乌烟瘴气？