北京居然之家电气工程师面试经验

招聘广告里的职位要求、第一次面试见到的人事专员说的、第二次的在公司工作了十多年的人事总监，三个出处三个说法，每个都不一样，所以是这是三个完全不沟通的人做出来的吗？周末单休、像国庆这种假期只休三天并且不倒休、五险按照最低标准缴纳、没有公积金、没有年终奖，公司的管理人员还要每天开早会和晚会，说了自己今天要什么，做了什么，所以我挺好奇这样的公司核心竞争力是什么？公司规模再大，本质还是那种小作坊。

面试是一对一面试，20分钟左右，人事很好说话，有简单的测试，问的都是生活上的问题还有一些简历上的问题。

面试了两轮，一面有一个技术经理和一个技术主管，几乎没有问特别难或者是专业的技术问题，那个技术经理以前是在加拿大做开发的，感觉国内的主流技术和开发模式都不清楚，只是说要做个网上授课的APP，感觉一点也不专业，连docker是啥都不清楚，团队就他们两人，假如我入职，加上我技术人员就三个，呵呵，感觉做就是在闹呢。 二面是hr总监，上来直接问上级领导是谁，有没有驾照，有没有女朋友，买房了没，我直接就懵逼了。之后开的工资压的很低很低，没有奖金，五险一金按最低缴纳，最后一算，呵呵，每月就多了173块钱。还一通画饼，说什么现在是创始时期，以后有很大的升职机会。感觉挺坑的，一个做装修设计的公司开始做APP，还就几个人做，福利靠画饼，感觉做不起来，并且学不到东西，之后拿到offer后直接就给拒了，技术岗要去的同学一定要慎重考虑。

整个面试流程安排很合理，HR年轻且专业度较高，比较好的面试体验。 公司发展速度也很快，共享办公空间，环境好，免费茶饮咖啡。

面试过程非常高效，先是业务面试，然后是HR面，HR非常nice，业务不是很难，现在团队人数不多，感觉还是有发展机会的。但是因为人不多对人员的综合素质要求很高。

面试时间说的是两点，我不到两点到公司。一进来一个设计同事给了单子让填，说填完了等着。填完就等了半个多小时，也没hr接待，到底要等多久也不知道。14:35的时候我直接走了，走到电梯口有个同事追出来问还面吗？我直接走了。怎么面试者的时间不是时间吗？到底干嘛去了从头到尾都没有一点交代，最基本的礼貌都没有。呵呵