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java工程师(2)

北京

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
感觉没戏
面试官感觉很好，很和蔼。
三个人面试，问了一些岗位的需求信息以及相关的简历上的工作经验中的问题，不过有些项目因为时间太久，相关事项都已经忘记了。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
未通过
一轮技术电话 两轮技术面聊
一轮技术电话 两轮技术面聊 第二轮技术面聊 面试官东一***西一耙 一直在秀优越感 有点生理不适 HR也没再出现环境挺沉闷的
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
居然之家

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匿名用户
面试了职位：前端开发 - 北京
确定通过
面试：北京楷模伟业家居用品连锁有限公司面试官没有懂技术的，聊的都是其他的。
先是人事带着到一个会客厅的地方，然后去叫的部门主管，主管不懂技术，只是看了几个上线作品，基本没有聊技术，聊了很多其他的技术不相关的事。部门主管很健谈，难度不大。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
感觉没戏
面试：赛诺运营面试
整个过程讲解什么样的手段，我觉得做项目不是需要手段，而是针对项目给出合理的解决方案。都用手段去做了还能做什么？
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 北京
确定通过
面试：北京电建设备安装公司所学专业比较对口，所以面试顺利。
单位的领导，人事部门人员面试，首先自我介绍，说一下拟就职岗位的优势，自己在学校期间的表现和成绩，学校老师的推荐，同时谈一下自己对本岗位的认识，自己就职后的打算等等。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
人事部门
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 北京
感觉没戏
面试：inDeco领筑智造约的hrd，被专员接待并面试。
约的hrd，被专员接待并面试。到楼下联系十五分钟后接电话。完全没营养的面谈，最后居然hrd没出现。浪费时间的一次经历。猎头也表示很气愤，约定好的却被敷衍。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：猎头推荐
hrd猎头
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：室内设计 - 北京
感觉靠谱
面试：北京子龙装饰工程有限公司能力强则面试易，遇强则强
主管一面，总裁二面。准备好简历即可，简单介绍自己，谈谈项目经验。说白了有类似工作经验就很好过，主要看实际经历。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2轮简历
2 年前 发布
1
Laurel
面试了职位：外贸经理 - 北京
未通过
面试：北京盛世华能国际贸易有限公司外贸经理面试不好，共2轮面试
hr直接boss面试邀约，非要得同意boss上的面试邀请。无电话沟通。来公司后填表两分钟，面试三分钟说不匹配，结束。我说麻烦下次招人的时候先打个电话，把人搞过来填个表说不匹配浪费双方时间，面试官不走心的说了句，不好意思浪费你时间了。我说没关系，那我就走了。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
操场CPU数据开发
面试了职位：新媒体运营 - 北京
未通过
面试：中邮国际展览广告有限公司面试：新媒体运营。整体感觉有点打折扣，难度递增，未能通过。
2023-03-22 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：光合(北京)文化创意股份有限公司面试了两轮，一面有一个技术经理和一个技术主管
2 年前 发布
1
nb
面试了职位：视觉设计师 - 北京
暂无结果
面试：柔然ROEN面试：驻店设计师。比较差劲的面试，难度由浅入深，面试结果无反馈。
2022-11-10 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试：北京有形无限产品设计有限公司面试完毕，轻松通过。
2 年前 发布