北京居然之家销售业务员面试经验

业务：家居软装方面的平台运营，主要以小红书为主，之前主要做to b业务，现在开始布局to c 业务，做导流团队：现在只有一个员工负责公众号运营，还有个店里的运营总监距离：不远，在长春桥，办公环境还行福利待遇：试用期一到两个月，第一个月没有五险一金，单休，春节假有15天。

主管一面，总裁二面。准备好简历即可，简单介绍自己，谈谈项目经验。说白了有类似工作经验就很好过，主要看实际经历。

就随便聊一聊家常，平时家里是干啥的，对薪资有什么要求，之前干过什么，只要不是很蠢得人就基本没什么大问题。

公司不大，还是很容易面试成功的，关键是工资不高，差不多只要你可以忽悠住领导就行，以后可以培养的，就是成长空间不大。

一般吧，面试官还好，人事不太和善，拉着个脸，不想多说话那种。感觉没什么戏，也不太想去，气氛一般，福利待遇也很一般，12薪加班没补助。

校招产品经理，总共两轮面试，后面有HR单独一次通话介绍公司情况、薪资福利等。HR+业务主管面（微信视频）自我介绍+项目简述+产品经理常见问题+反问环节校招HR面（微信视频）先是给你进行公司介绍，然后问选择TATA的原因、城市倾向等TATA的面试和大厂比起来可能显得没那么正式，但是能感受到他们对人才的重视，一面之后当天下午就联系我要求二面（因为HR开会延迟到第二天）。一面和二面都很轻松，HR和部门主管感觉都很奈斯，会包容你提很多问题，也比较积极地联系我。整体来说很OK！