中国人保财险产品经理面试经验

还不错

过程比较简单，先是主管面试，之后会让你做一份综合素质试卷，后面基本两轮问题就不大了。只要主管确认你可以。

其实我当时是有在人保实习过的，后来领导说要留下来必须走流程，建议去参加正规的校招。所以我就通过了网申，然后进了面试。其实面试也是常规套路，主要你不表现的太差，还行吧。

两次面试，很紧张。先是进行自我介绍，然后问了一下人际关系的题目。

分两个环节，单面和群面。单面和群面是分开的，早上八点半到的，十一点多才单面，下午一点多才群面。单面就是自我介绍，根据简历提问。群面是个简单的排序题，但是因为一组人数较多（十人左右）所以讨论时间（二十分钟）比较紧张。单面还比较顺利，群面因为有人死揪着非要点不放，有人死守自己观点不肯妥协，leader完全不能把握方向还不小心搞了个伪投票导致我们这组全军覆没。建议下次碰到这种人抢先夺取发言权不要给他们说话的机会要不然会害死一组人。