江淮汽车面试经验

感觉有难度，自己还是欠缺

一面部门主管面，主要聊项目经历及研究方向，之后是闲聊谈兴趣爱好二面hr群面，主要介绍自己，了解是否愿意留，之后阐述岗位待遇，回答问题如薪资构成，加班，工作环境，等

我是2020届本科毕业生，投了江淮。一起是两轮面试，怎么说呢，比想象中简单一些吧。一面只是简单的问一下基本情况，包括自我介绍和个人经历，也涉及了我简历中一个汽车相关的项目，主要是了解个人就业意向。hr很和蔼，谈话还是比较日常的。面完了就等二轮面试通知。 二轮说是技术岗专业面试，搞得我十分紧张，认认真真学习了好几天，准备自我介绍啊岗位知识啊公司文化啊汽车结构啊。因为专业不怎么对口，对车辆不是特别了解，还去b站学习了一些车辆设计的课程。结果二轮面试这些啥都没问，也没让我自我介绍，直接拿着我的简历问项目（因为我有个项目是关于汽车的，hr比较感兴趣），这方面我回答的比较糟糕，颠三倒四的，因为项目是大二那时的，现在很具体的也不太记得，而且这个一面的时候就问了，我以为二面不会再涉及，就没有太多关注，我恨！ 接着问了一下个人成绩（因为我校园经历特别丰富，大概hr觉得我有点不务正业了）。我的成绩是中上，不是特别优秀，如实回答了。后面有个问题让我很奇怪，他问我怎么看考研和就业问题（前面有了解到我没有参加秋招，当时在考研，现在考研结果不大好来找工作的），然后我就巴拉巴拉一顿说，意思是考研也是为了更好的工作，现在就工作也可以尽早积攒经验，也挺好的，殊途同归嘛。然后还吹了一句彩虹屁，比如我现在是本科毕业来到江淮，那如果我读研了，研究生毕业也还是会来江淮，没啥区别。也不知道hr满不满意。 二轮面试时间很短，qq视频面试的，全程不到7分钟。完全没给我什么发挥空间，就很被动，一直是对方提问，我回答。最后一个问题是，汽车有哪几个组成部分，很简单的问题，对汽车稍稍了解的都知道：发动机、车身、底盘和电器电子设备。然后hr说他没什么问题了，就结束了。（捂脸咸鱼躺）然后二轮面试的第二天，hr告诉我通过了，get offer！突然欢天喜地！

因疫情原因，走的网络面试。两位领导先后面试。先作一个英文自我介绍。面试官根据简历问问题，然后让你谈谈对企业优劣势的认识，所以要对企业有一定的了解。最后谈谈对于合肥城市的看法，对于岗位的看法，谈谈自己的优劣势。整体面试过程比较常规，双方感觉都不错，但是这个岗位需求大幅缩水，所以没有签约，比较遗憾。

问要不要考研，之前在做什么，代码能写多少行（？？？）

刚刚结束初面，确定进入二面。销售初面表现自己的真诚自信和热情就行