多玩网面试经验

第一轮面试是个戴着个很酷的戒指的一号面试官，问了好多问题，比较有印象的是以下几个： 1.@autoreleasepool 显式与隐式用法，具体实现，场景； 2.block的底层实现； 3.objc调用方法机制（手写下大概流程）。 跟一号技面官聊了大概30-40分钟后带去了另一个摆了很多谈判样式的桌子的办公室，然后等了大概2分钟左右二号技面官登场，是个戴黑框眼镜，说话比较羞涩的腼腆boy，当然相同的是也问了很多问题，比较有印象的是以下几个： 1.@autoreleasepool 没错这小伙又问了这玩意，然后主要结合业务提问的； 2.instruments的调试项目中一些极小的leak(比如每隔2s多开销0.5M)时如何排查问题； 3.dispatch_group_asyn,dispatch_barrier_sync 问了好几个dispatch的实际业务使用方法，对比NSOperation或者其他解决方案优劣势之类的 （手写下大概流程）。

欢聚时代笔试。 1，10111001对应的八进制，十六进制和十进制； 2，常见的数据库有那些？ 3，常见的协议有哪些？ 4，代码运行结果，c++题目，简单的； 5，用你熟悉的脚本语言写一个函数计算1+2+3+++i，i作为参数输入； 6，你熟悉的用例设计方法； 7，写一个完整的用例，测试qq a和b传文件的功能； 8，你熟悉的bug管理工具有那些，列举并对比优缺点； 9，提交bug应该包含哪些内容； 10，输入abc三个值，返回等边三角形、等腰三角形、普通三角形，用等价类划分法写用例。 欢聚时代一面视频面试：自我介绍传文件的那一题，没有考虑周全app测试了解哪一些，为什么选择做测试平时的测试工作会测试侧重点项目紧急，bug超多的情况下如何解决（先区分优先级，再上报上级协调资源）发现问题、解决问题的思路平时如何用postman进行接口测试（批量？）工作强度，能不能多个项目测试工作并行整个测试流程怎样职业规划。

第一轮，技术面试，主要问源码相关，面试时间是1个小时左右。面完已经过了中午12点，面试官问下午有没有时间二面，我下午没时间，然后下午通知了二面时间。 第二轮，Leader技术面，主要问了jvm原理细节和内存模型，启动流程源码细节，聊的很细，面试时长2小时 第三轮，HR面，不知道是不是因为部门领导没空，所以先安排了HR面试。主要问经历和对新公司的期望 第四轮，部门领导，问了一些jvm的问题，工作计划和提升途径

技术一面

24号投的简历，当晚就进面试阶段了，第二天hr打电话来约25号下午2.30的电话面试，后来又说面试官太忙改为26号下午两点半。今天下午2.30准时等面试官，但是面试官忘了这回事，接电话的时候旁边特别吵，而且问的问题非常匆忙，根本没时间看个人的简历。虽然hr效率挺高的，但是面试官给人的体验不好，一听我没看过直播直接语气都变了。其实前一天晚上真的有体验过yy直播这个产品，就是有点……不太好讲面完后过一两个小时就说不通过了，已经猜到了

云徙科技前端实习面经总体来看很简单，问的都是基础1.说下递归和冒泡排序2.说下浏览器输入url之后发生了什么3.有多少种布局方式，说下flex4.上传文件怎么实现加密5.为什么选择redux，不选mobx或其它状态管理工具6.说下深拷贝和浅拷贝得区别7.说下es6有什么新内容