大疆实习生面试经验

电话面试，问我项目经验，我说完后问了几个问题，回答后，HR说就这样吧，有什么问题没。问了下工作内容，然后就挂了。

主要是通过学校的项目，全国大学生机器人大赛，通过这个比赛让我进入到这给公司，有这个机会，我们学校的团队AIR 已经参加了四次比赛了。参加国赛时，可以进入创新实验室。

两轮。hr第一轮，到了部门第二轮。因为岗位的关系问的问题相对来说简单，不会刁难，也很快就出结果了。

1.电话面试：对公司有什么了解，对产品有什么了解，这个岗位大概的工作内容；2.一面（深圳）：岗位的了解，岗位面对的情景假设，根据简历上的内容提问；3.二面（深圳）：本部门运营岗的专业知识，比如要做一个什么项目，过程是什么；4.终面（视频）：对岗位的了解，个人性格特质，贯穿始终的一个问题是：是否接受加班。

面试岗位是设计方向的实习生，两位面试官。先进行自我介绍，面试官可能会中途打断进行提问。之后就是看作品集，有问其中最感兴趣的作品是哪个？ 还会对做过的项目进行提问，类似于与对接方意见不合怎么处理，会根据回答继续提问要求面试者举例说明，问的很详细。其他的问题有，对于rm项目的了解程度，能给予团队怎样的帮助；与其他应届生相比我的优势在哪里等等。 面试大概20分钟，问的非常详细，最好不要给自己挖坑，加上主面试官比较严肃，我也很紧张，感觉面得一般，希望会有好消息吧。

面试过程：当时刚好在参加Robomasters机器人大赛，开始不知道是DJI主办的，知道后觉得这真的是缘分啊（之前就对DJI很憧憬了）！比赛中我表现得很突出，果断被公司看中了，在比赛现场就直接和HR交流了，后来把简历发了过去，大概过了一周的样子，HR姐姐就打电话过来了解了一下我的情况，然后约了个时间进行电话面试。电话面试是技术面，电话那头应该至少有三个人，开始是做了个自我介绍，因为本来就一直在找暑期实习，所以自我介绍已经准备得很充分了。接下来大家根据我的简历内容和经历展开提问，不得不说DJI中的大牛们真的都很牛，问的问题都是很有技术含量的那种，而且会根据我的回答，不断发问，开始我还应对自如，后来问的问题就慢慢有难度了，当时我也没啥面试经验，现在想提醒一下大家，如果是自己不知道或者搞不大清楚的问题，就老实说自己不会或者不记得了，千万别瞎扯，我当时就不小心瞎扯了一下。。。结果被揭穿，搞得有点尴尬（再次感概一下DJI的大牛们真的都是实力派，完全忽悠不了，哈哈）。整个过程还不错，可以感觉到面试官们都很活泼，但是技术面还是有些难度的，可以考察出你是不是真的有实力。