六福珠宝面试经验

一轮等通知，不过感觉不是很有戏，需要的特别有气场的人。自身条件达到的同时，工作也很饱和，负责内容较多。

一共三轮面试，其实面试过程对我来说很简单，但是我结婚没生孩子的影响太大了，完全覆盖了工作经验带来的优势，很难过。第三轮是行政主管面试的，问了之前单位的工作，问了结婚但是没生孩子，感觉就是走个过场（等待的时候发现有一个男生和hr特别熟，貌似内定了）。 现在社会的用人制度对女性太不友好了，女性结了婚就一定要生孩子吗？ 没生孩子出去找工作就一定受到压迫，难道招聘人才不是看资历的吗？就真的没有生育计划啊，优秀的工作经验就真的因为没生孩而抹去，很难过。

为什么选择这家公司？同行业间这家公司有什么优势？我们有什么优势？你对这个职位的理解？反正一定要自信就好了。

首先他们公司连要招的什么职位都不清楚 大家都不统一 公司的招聘居然跟网络上的不一样 那我当然是看网络上的招聘来的啊 前台还一脸懵逼傻傻分不清什么职位 考了三张卷子 一个多小时 接着面试官看都没怎么看 也没怎么问 好像很赶时间一样在看时间 随便问了问 然后说你不合适 可能是我最后一个面试的吧 比较倒霉 面试官都没耐心了 我面试的是检测文员  她们以为我是鉴定让我考题 结果根本不是要面试鉴定的 浪费了一个下午的时间

面试感觉很容易

1、首先做一套珠宝鉴定相关的试卷，难度不大，内容很基础，涉及合成宝石和翡翠优化处理，还有一套钻石的卷子，涉及钻石光谱、4C分级等，考的相对深入； 2、一面是HR面，二面是部门主管面，主要看成绩。