销售主管面试概况
基于用户贡献的12条销售主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
CVTE(广州视源) 清空已选条件
CVTE销售主管2018面试经验。匿名用户
感觉没戏
销售主管属于商务岗,没有专业面。群面;10个人左右一组,先抽答题序号,再抽题目,3+2+1模式,3min准备,2min销售演讲(根据你抽到的卡片上面的信息),1min(别人提问);一般都是推销电子产品的题目。
2 年前 发布
1 面试全程体验很好,公司很用心。匿名用户
确定通过
第一面,群面,即兴演讲,每人三分钟就一个题目给出的商品进行推销,然后一分钟回答组员的提问。
第二面,群面,商务谈判。
2 年前 发布
1 CVTE我的第一挑战,来对了。匿名用户
感觉靠谱
网申就不说了,写好简历。群面1模拟推销产品,形象佳,综合能力好,即兴演讲能力,还有一定的积累吧;群面2模拟谈判,注意分工和团队协作吧,应变要很强哦,毕竟是模拟实际操作;3 hr面;4 体验实习;5 offer。
概括起来就是:群雄撕逼,万里挑一。匿名用户
感觉没戏
面的是内推
是群面:8人一组,场景模拟。国内销售和海外销售一起面,先是模拟推销,每个人抽一种东西向其他人推销,卡片会给你面对的客户是谁,卖什么产品,有什么卖点。不是一次性抽卡片的,是第一个开始推销,下一个人才可以抽卡片,只有1,2分钟的准备时间。推销的时候下面的面试者可以对你提出质疑,当时是个各种撕逼,有人甚至还没说完说完推销词就被好几个人的问题打断,说不完推销词。
推销完是模拟商务谈判,两个人做采购方公司,另外6个分两组扮演供应商,分别给你底线,要求在不逾越底线的情况下达到更好的收益,有15分钟讨论,30分钟谈判,如果按给的底线是不可能达成合作的,只能看自己底线,猜采购公司的底线,猜对手公司的底线,判断哪些是硬性条件哪些是可以妥协的然后达成合作。...查看更多
面试管挺和善的,一面问题也不难。匿名用户
未通过
面试管挺和善的,一面问题也不难,就是网上流传的那5个经典问题,在网上都可以搜到,人挺多的,排了好长时间的队,面了大概10分钟吧,三个人1个面试官,由于不是学销售管理的。
三轮 两轮群面 一轮hr面匿名用户
确定通过
三轮 两轮群面 一轮hr面 结束之后有一周实习考核 很坑 不建议去
一轮模拟销售 二轮商务谈判 三轮HR面
2 年前 发布
1 CVTE群面一面经验。匿名用户
未通过
相当于个人展示,抽卡片上面写着所要推销的产品名称、特点以及你的客户群,每人三分钟的准备时间两分钟推销演讲一分钟回答大家的提问。
群面,现场演讲类销售。匿名用户
未通过
群面,七八个人一组,坐在一起,一个或两个HR在旁边,首先大家先进行自我介绍,然后抽取序号及销售物品名单,3min准备、2min演讲、1min提问,我觉得在情景销售中,首先主要考虑的是客户需求,然后根据客户需求来介绍产品,以及销售所适用的人群,介绍产品前可以先进行一些情景假设述说,然后结合产品特点进行销售。...查看更多
【区域总监】面试分享用户396028
确定通过
11月26日首次沟通,与区域总监见面面试,与销售总监,老板视频面试。后与人资总监沟通,提供纳税证明,社保App截图后,告之薪水是网络招聘信息中的一半,不同意。后销售总监打电话沟通,说想再聊一下,聊完后,让去南京沟通,因为疫情告之不用去了,说同意入职。人资总监告之薪水可以匹配我的纳税证明。但公积金每月缴纳500。双方同意后,说接着发offer。隔了一周(期间催促过一次)。发出offer,试用期薪水8折,试用期公积金不缴纳,上班报道时间是2月底。与offer时间差了将近一个月。前前后后七八次沟通,offer中的通知,除了薪水其他人资从未沟通过。不知是故意推脱还是实在无力支付现在接着入职的工资十分不靠谱,面试前问过薪资,人资说没问题,你要求的我们能做到。人资也忽悠着你一次次沟通面试...查看更多
面试中山区域主管,踩雷匿名用户
确定通过
整个面试一共2面,是初创型公司,其实也就今年才成立的项目。1面是市场主管,2面是高级管理,面试倒是很简单,但说的待遇都是假的,一律2500从0做起,然后团队提成自行分配,冠以狼性团队。赶紧一般吧,但想创业的可以去试试。
2 年前 发布
1 普惠快信面试经历及工作经历匿名用户
确定通过
面试官管是大区总监,主要了解下我的学历和工作经验。老板比较重视人才培养。面试感觉没有那么紧张的气氛,毕竟面试的岗位是区域经理,1对1 的面试。让我讲讲对公司的了解,对业务的了解及对市场的理解。最终还是通过了。后面就是入职工作了,老板对我们严格的要求,每天上午的例行会议,每周的单独总结工作及指导。让我在第4个月的时候就做到了大区第二名。总体来说遇到一个好的领导,公司重视人才的培养对职业生涯来说至关重要。...查看更多
【区域总监】面经分享 大吉大利
未通过
1.猎头推荐,资历合适2.中层面试,对行业的跟区域的信息掌握,中层对我很满意3.次日推荐高层面试,对我所描述业绩存疑,我说可以背景调查,他们怀疑我夸大其词,因为做的业绩比较好不需要跳槽,我已经说的很清楚内斗了,而且我们公司内斗行业人尽皆知。4.上个领导无法定夺,业务总监面试,提问带有很多针对性,已经有了情绪,我也不耐烦了我说可以背调。5.猎头反馈,来了后领导感觉你不能直接出业绩,所以很遗憾,中层还来电话跟我聊了很久觉得可惜,6.我入职他们竞争对手公司,下一步我准备在市场区域方面盯着海量动向,用业绩压一下他们在我区域份额。...查看更多
很美的工作环境,亲和力超强的hr。匿名用户
感觉靠谱
办公的环境很好,HR专员,很尊重面试人员。薪资水平:比同行高、业内非常有竞争力,为员工买新冠保险;福利:除了五险一金,在疫情期间还给员工买了新冠险,很nice了;职业水平培训:听说入职之后会也各种职业技能培训,能够关注员工自身的业务培养,应该是个能提升自己的平台;晋升机制完善:hr介绍了公司的晋升机制,跟小公司比起来,晋升机制非常完善了。...查看更多
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