保全专员面试概况
基于用户贡献的90条保全专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。动力总成的设备保全面试经验匿名用户
感觉靠谱
首先是自我介绍,没什么说的,基本把简历内容说一遍,因为他们压根没仔细听。等他们把简历翻一遍,会对简历内容做比较仔细的提问,所以简历可以写的比较深入,但最后不要太宽泛,因为感觉他们一定要找到问题把你考倒。
可能是面试官的年龄太轻,感觉他们的经验不会太丰富,会从企业管理的角度问一些问题,比如你确定要来吗?你确定可以倒班吗?你确定可以上夜班两三年吗?我是按照自己的实际情况来回答的。这个工作并不是非来不可,所以不能接受的条件一定要当场说出来,而且以后的发展也要尽可能仔细的询问,免得和自己的预期相差太大,浪费大家的时间。
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风控面试比较简单的内容匿名用户
确定通过
自我介绍,为什么上家公司离职,为什么来这个岗位。可不可以接受打电话和上门,绩效考核方式;还有就是聊一些过往的工作经历,主要是看你有没有做这行的潜力;以及能否接受长期加班等等。
发动机工厂设备保全面试匿名用户
感觉没戏
总而言之,这次面试有不少领导,人力资源的、 工厂厂长、 保全室主任、 保全班班长,问的问题都比较刁钻,我前一天晚上没有休息好,又是中午面试,感觉脑袋昏昏沉沉,表现也不是太好,期间问了不少专业问题,感觉答得面试官不太满意。
岗位内容并非保全 本质仍是催收岗匿名用户
感觉靠谱
标准面试流程 自我介绍 离职原因 对岗位职能的认识 未来职业规划 薪资要求等等 薪资主要还是看业绩多少
2 年前 发布
3 应届生简单面试,顺利入职匿名用户
确定通过
简单介绍学校专业并介绍学习内容,询问一些工作中需要用到的沟通技能、计算机技能能够达到工作需要,基本无很难的问题。
2 年前 发布
2 面试真是一波三折匿名用户
未通过
现实电话面试,然后约定时间去公司面试。按照HR给的地址去了老厂区,电话沟通了半天才发现要到新厂区,幸好每30分钟有班车在新老厂区来往。到了之后先是做了2份测试题,都是老套的性格测试什么的。然后就是部门经理和HR一起面试。问了为什么辞职和一些专业问题。然后就是主管带领参观厂房。...查看更多
人生第一份工作之设备管理员面试匿名用户
确定通过
先是HR电话了解个人情况,然后约面试的具体时间,最后安排面试,面试过程简单,直接跟部门经理面试,面试OK后就直接安排入职。
工程设备机械维修协调匿名用户
未通过
面试官首先了解个人基本情况,然后再细说岗位职责,接着说下薪资待遇,然后就是自己考虑是否满意次工作岗位。
面试管有色眼镜看人匿名用户
未通过
面试管有色眼镜看人,不太好很挑剔估计没几个人能通过,绝大部分来打打酱油喽,坑啊。
2 年前 发布
3 群招面试走过场填表格匿名用户
确定通过
群招面试走过场填表格,到了公司就填表格,人事的人通知集合去会场宣讲,没有任何技术含量,不用担心,去就可以了。
证券经纪人面试不好,共2轮面试大屯村收纳箱制片人
暂无结果
一面 面试官会提前跟你说福利待遇好,而且只有一个名额,赶快来面试,考核不多,容易达成。到现场就开始告诉你,6个月试用期,试用期工资2400元,如果要通过试用期就要向亲戚推荐基金还有股票。我表示没有银行渠道吗?面试官表示,银行渠道很多人在维护,我们需要你开发亲戚朋友,我表示无法在刚入职就开发亲戚朋友,入职1-2年觉得靠谱才能推荐,面试官直接暴怒并直接表示:那我觉得你这个大学生不适合我们这个岗位,我们这个岗位就是销售,就是要向亲戚朋友推销。你回去等通知吧,当着我的面把我简历折成3折。...查看更多
初试,复试经验贴。匿名用户
未通过
我面试的岗位是经纪人培训生。第一轮初试,和一位hr视频面试,过程非常愉快,15-20min结束,大致有自我介绍,对岗位理解,对工作环境的理解,怎么理解这个岗位需要“快”的要求,工作压力大怎么看待,一两天就会给通知说通过了。
第二轮复试,线下复试,6人一组,2位面试官,面试官手头有我们的简历,让每个人轮流简短介绍,问对该岗位怎么理解(要做什么),积极踊跃回答,没想到也可以听听别人讲的再补充,然后针对每个人简历上的一些工作实习经历轮流提问,像一些跨行业的可能会问的多一点,比如为什么要来金融(要想好有说服力的理由),像工作经历比较多的,会问问为什么工作换的比较多,最满意的一次项目,工作是什么,像应届生,会问问做了什么实习,尽量说丰富一点。还会问问兴趣爱好,有什么想提问的。
整个面试过程约1h,我那组面试的人基本都是海归,研究生,或者已经出来工作好几年的,竞争力非常大(很大程度上是受疫情影响),该工作是带有一些销售性质的,工资大概6k-8k,对“快”要求高。这些是我的个人面试经历,大家的问题不一定跟我一样,总之大家参考看看就好,公司环境我觉得还是不错的。
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2 年前 发布
2 面试:经纪人助理用户653202
感觉靠谱
一面HR视频聊,基本围绕简历展开。二面部门线下聊,除了自我介绍中要求回答两个问题外,即为什么选择该岗位以及觉得自己为什么合适该岗位;其余基本围绕简历展开,没有问专业问题。整体面试较简单,主要看沟通交流能力。
【证券经纪人】面经分享分母分母卡卡
确定通过
(X总+senior雇员+HR)VS(4应届生)应届生3/4是海本海硕背景。自我介绍3分钟依次,然后senior提了个出其不意的问题,你对你右手边的求职者刚刚的自我介绍有什么印象深刻的地方。依次问,买了什么基金,为什么买,还有什么投资经历,以及穿插着问了一些关于金融类的新闻的问题。X总前段不说话,后段的压力part是他的。整体氛围还不错,基本都是senior在问问题。...查看更多
面试:证券经纪人。整体感觉有点打折扣,面试问题倒不难,感觉没戏。银杉半岛书立财务主管
感觉没戏
一面 it wasn't that hard, ask for some basic questions, what you should do is relax and get your self prepared.有点难,但面试人员态度很好
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