财务咨询顾问面试概况
基于用户贡献的8条财务咨询顾问面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
笔试![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
面试官![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
清空已选条件
压力面试,问题难度一般![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/3cs5t7g9e31650617438743.png)
未通过
社招,无笔试,直接合伙人面。询问之前工作强度,加班时间,离职原因。大学实习及毕业后的工作经历,针对工作经历提问,对未来的职业规划,认为自己有哪些能力可以胜任工作。专业问题难度不大,但面试官较为强势,会提出比较尖锐的问题,气氛较紧张。
2 年前 发布
3![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
整体来说面试总共有两![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20170502/e840717ad0137028ed5e959e744f1d1f.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
哈哈
![确定通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/icmkzszpam1650617438314.png)
确定通过
整体来说面试总共有两轮,由于不方便现在面试,一面就安排了线上面试一、一轮面试:一轮面试采取电话面试,时长在30-40分钟左右,面试主要询问你的工作内容,并就对你的工作内容展开详细的询问,总体面试难度尚可,面试官蛮亲切的,面试后大概1-2天会给出一面结果。二、二轮面试:二轮面试采取的是线下面试,为CEO面,主要询问的内容也差不多是一轮面试的内容,但是要注意逻辑要清晰,语言要简练,要能够说到点子上。基本上二面结束后当天就会出结果,效率蛮快的。...查看更多
一面做了一套偏行测的![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
用户646661
![确定通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/icmkzszpam1650617438314.png)
确定通过
一面做了一套偏行测的题目,但是不要怂,结果只是参考。二面是部门经理面试的,问了一些过往的工作经历,面试官很和善。三面是boss直接沟通,很考表达能力哦。祝其他小伙伴顺顺利利
总共经过了两轮面试,![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
用户931020
![确定通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/icmkzszpam1650617438314.png)
确定通过
总共经过了两轮面试,第一次面试是业务主管的面试,对简历进行了详细的提问,总体面试比较顺利,面试官人也很和蔼,是一次愉快的面试体验。第二次面试是ceo面试,CEO会问更多职业发展,职业规划等问题,一些回答不上来的问题也不用太紧张,自信一点就好。整体面试很顺畅,反馈也很快。...查看更多
有备而来,不慌不忙,沉着稳重![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![确定通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/icmkzszpam1650617438314.png)
确定通过
我在面试过程中,经历笔试和面试,感觉笔试考的很专业,但是面试官很和蔼,因为我没有经验,问的问题就是一般的闲聊,但是面试官会把顾虑放在前面,你要消除她的顾虑。
2 年前 发布
1![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
汉得17年面经(听18届小朋友对比大同小异,19届可同参考)![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![确定通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/icmkzszpam1650617438314.png)
确定通过
话不多说,直奔正题:一共三轮,一轮笔试。(刷人+重难点)数字游戏题,试卷上分数类型一共分为五种:1分题、3分题、5分题、7分题、9分题,每一分种题皆有四道题,题目的难度随分数的由低到高,难度也随之提高,最最重要的是速懂题目的题意,60分钟的解题时间,随之我依据时长安排了一种解题策略:花5分钟横扫1分题,15-20分钟解决所有3分题,再从后往前(9分题开始往低分值题解决)解决相应题目,明确简易分数必拿,高分值也不能惜过的策略。
(PS:当然每届都有大神不需要策,直接碾压而过的情况,但是建议对自己解题速度不够自信的同学还是建立策略的思考解题方式)题干大义:例如给出4组5个数字,并同时给定每组判断条件:(3A的意思为只有3个数字位置正确且数字正确,1B为只有1个数字位置不正确数字正确)45893 3A2B64896 1A12456 2A1B34256 2A请给出正确数字且正确位置的组合随着题目难度不断提升,A类提示会不断减少,只会适当的给出一定的B类提示,但是要注意隐藏的条件,即非A非B指这一组合的数字既不正确位置也不对,要注意活用!
二轮面试。(纯刷人,一般情况下只要2-3个人)据说这个是会随着每年的情况不断变化,但是基本都会按照无领导小组讨论的形式进行正反方辩论,能够在辩论会上体现自己表达中心思想不偏移,言之有据,且不会就某一论据钻牛角尖基本都会进入考官的重点关注对象之列,但是能够被最终选定的还是需要会权衡自己承担的辩论会占据重要角色情况,一辩作为开篇以及总结人一般而言都是最重要的角色,不被对手带偏保持己见,同时能够高度总结自己的表达内容,者往往就是能够脱颖而出的关键。
三轮面试。(一般这时候只看你愿不愿意,对薪资期望如何)这时候就是开启纯聊天模式,最重要的是看是否得体,不论面试官此时白脸、黑脸、紫脸(被你逗的?),抓住表达一点:你,想进这个公司,老实干活,同时又渴望实现并提升自己的价值。
...查看更多
2 年前 发布
1![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
【CCASS】面试分享![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![确定通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/9axefvxuhm1650617438631.png)
感觉靠谱
简历投递1个月后(中间过了个年)接到面试通知,第二天下午就在线视频Manager面……当时感觉时间上有点紧张,本来以为拿不到面试都没准备。结果视频的时候Manager 迟到了,我打电话给Hr一通折腾就完全不紧张了。Manager特别nice,很松弛,边喝奶茶边面试。没有问太多简历上的以及深入的项目经历,只是问了过去的工作经验,面试大概20分钟结束。为什么想跳槽,了解EY CCaSS的业务吗?然后主要就是和我相互讨论一下是不是供需匹配。介绍了目前CCaSS的状况、业务和工作内容,强调了四大的工作强度能不能接受,是不是在意work-life balance,和我之前的工作内容完全不同,介不介意之类的。(我当然不介意………本来就是为了过充实的工作生活和转到偏社科的方向才投的= =感觉是perfect fit啊。)然后第二天中午接到HR电话,要让我下午限时笔试……在公司偷偷摸摸笔试真是太不容易了……笔试分两个部分,计时1.5h。Test 1 是给你一个表格,做一张标准化的英文ppt描述(含图和描述),有点像雅思小作文。Test 2 是给你一个题目,让你调研一下,写一份小报告出来,中文,主要考验research能力。时间分配上:0.5:1,还是比较合理的。整体来说难度不是很大,主要感觉是和我自己的技能(英语、数据分析、research)完美匹配。和Manager聊完,包括笔试完都加深了我对这个岗位的那种笃定地感觉。希望笔试顺利通过~后面应该还有一轮Par面也顺利通过~早日加入EY~...查看更多
咨询项目管理面试很好,共6轮面试![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
2333
![确定通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/icmkzszpam1650617438314.png)
确定通过
HR面 首先是HR面,询问简历细节,问题会与实习所要求的能力相关,然后HR会再问一些实习到岗时间,时长等时间安排的问题。如果没问题后续会发笔试。在规定时间内做desk research,并用英文ppt来汇总。题目不算难,但时间很紧张,重要的是能够呈现完整有逻辑的内容即可。首先根据之前的ppt做一个pre,中英文均可,看面试官要求。然后面试官根据ppt的内容进一步提问,主要是问分析思路和面试官有疑惑的地方。第二部分是根据简历进行提问,好好准备即可。面试官和HR人很好,面试体验很流畅。...查看更多
咨询项目管理面试一般,共4轮面试![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
看准37970
![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/syariv8grm1650617438797.png)
感觉没戏
面试德勤深圳digital marketing岗位,本来以为M面试是比较结构化的,没想到面试的时候还问题还是很free的。一共两个面试官,主面试官是manager,负责针对简历各种提问,还有一个面试官负责英文面试(这是我没想到的),问的问题除了3why还有一些情景问题,比如团队有人不愿意干你会怎么办,还有让我描述简历上的一小块经历。以为没有英文面所以没准备,英文聊天的时候就很拉跨,都能说但没那么连贯。结束的时候说会有hr联系我的,现在也没有,估计是凉了,诶。...查看更多
这个行业很标准的面试流程![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/3cs5t7g9e31650617438743.png)
未通过
面试流程:初筛 - 电话面试 - 视频面试 - in person面试。初筛:初筛是猎头做的,电话沟通,会简单的问一下基本情况,过往经历和英文自我介绍。
一面:一个manager岗位的人电话面试,会问是不是了解这个行业以及公司的商业模式,需要应聘者自己去多做了解。manager会具体介绍工作内容。二面:case study+role play,case是客户想要你帮他找某一领域的专家,限时1小时,要给到客户邮件形式的回复。考察面试者的sourcing和展示成果的能力。查完之后会问你对题目的理解和招专家的思路。这里一定不要闷头瞎找,很容易超时。role play也是仿真的情况做个模拟考验沟通和表达。终面:没有走到这一步,据说会去到办公室in person的聊,会讲到待遇薪酬等。分享一下自己的经历,祝大家好运啦!
...查看更多
咨询实习生/PTA-成都![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
![未通过](https://img.kanzhun.com/static/2022/syariv8grm1650617438797.png)
感觉没戏
大致流程:电话确认基本信息-线上笔试-电话面试-...前言:hr反馈很及时,简历投递的第二天就打电话确认了目前我所在的城市,可以实习的时间等基础信息,并告知会发一个笔试链接,按时完成就可以;
笔试:和看准网、应届生BBS上提到的笔试题一致(完全一样),三个part。大家可以去自行搜集相关题目(这也是信息搜集的一部分,信息来源已告知),我就不在此赘述了。想说一下我的tips:
1. 第一部分的计算题很简单,读懂题,用小学所学的数学知识计算就可以了,莫慌张,看清单位,时间肯定是够的;
2. 第二部分有5道题目,题量较大,我当时只完成了三道,空了两道笔试也过了,但前三道我都是有理有据规规矩矩的答好了的,所以我觉得可能是这部分更想考逻辑能力吧。可以利用加粗、下划线等方式突出关键词,强调答案,这点大家自行把握;
3. 第三部分是搜集5个数据。网上流传有题目,大家可以自行寻找。可以在笔试前提前找到这5个数据并粘贴于word中保存好,正式笔试时打开word粘贴就好。我相信做了准备的人都会觉得很简单。
面试:电话面试,hr会提前和你约时间,并会发一个case给你(我的是关于给百事公司的品类经理打cc要信息的),让你提前熟悉。具体面试问题有:
1. 自我介绍无,对木有看错hr小姐姐直接开始提问没有让我自我介绍;
2. 为什么想做这样一份实习(我本科研究生都是工科,hr针对这个工科转咨询这个问题纠结了很久,不是众所周知咨询行业不看专业出身吗?我有些无语,意料之外,所以答的逻辑混乱,也怪我前期没有准备好);
3. 你认为你之前的经历和这份实习有什么切合点,hr强调希望以小故事的形式呈现;
4. 谈谈你所了解到的这份实习的工作内容(面试者谈完后hr会对工作内容进行补充)。
1. 对于一个你完全不认识的公司高层,你有什么方式获得他的联系方式?
2. 如果现在只能通过前台,但前台不给你转接,你会怎么办?
3. 前台帮你转接了,但那位品类经理的回答极其敷衍,你会怎么办?
4. 你有什么想问的问题?
以上是我申请欧睿PTA的整个经历,我深切感知面试过程的回答都很糟糕,逻辑混乱极度不自信,简直陷入恶性循环,最后和hr只聊了30min,面完我就觉得我应该凉了。稍微沮丧了一段时间,但是还是积极反思改进,具体如下:
1. 任何东西都要过一遍脑子或过一遍手才可能是自己的东西,所以面试前的积极准备很重要。看面经,搜集该公司的面试问题,形成自己的答案,并不断自问自答反复推敲逻辑是否正确合理,这样在面试时才能将这些素材运用自如。
2. 要自信呀!既然都上面试场了,最坏的结果不就是面试不通过拿不到offer,这个成本不可怕,所以勇敢的在面试官面前展现自己吧。最后,做个有准备的人,幸运女神会眷顾你的祝好!
...查看更多
2 年前 发布
5![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
说明:财务咨询顾问面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。