汽车销售面试概况
基于用户贡献的8条汽车销售面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
2轮 清空已选条件
汽车销售面试很好,共4轮面试3776
确定通过
一面 简单问答,问下对岗位的理解和离职原因啥的,具体难度不大和一面基本一样 具体侧重于区域的选择 对行业有一定的理解即可
汽车销售面试很好,共3轮面试未羽
确定通过
一面 一面是店长面,在蔚来南翔的交付中心,大概三十个人左右,根据选择的店面地址叫名字走,店长看了我的简历,让五分钟的自我介绍完毕后,问了一下以前从事的工作历程,还有对新能源的理解和看法,还有曾经做过的最具挑战性的事,遇到的困难等,都是一些基础的问题。还有就是应聘蔚来的理由,对蔚来进行过哪些调查和了解等。整体不卑不亢谈吐得当,到后面闲聊起来了,差不多总共花了四十分钟左右上海区销售部门的总负责人和hrbp一起面的,最后就剩了俩人,就一起同台竞技了,另一位是特斯拉的两年员工。主要让我们俩根据到店客户所纠结的车型(特斯拉my和理想l7做比较)做一个推荐,增加客户对my的购买意向。这个问题比较即兴,因为我没有做过汽车销售,所以让有经验的那位特斯拉员工先打个样,结果特斯拉员工根据两款车型背起了参数,面试官中途打断了他,并转向我,问我如何看待,会怎么去说。我就一直在问他对理想l7看重哪些方面,纠结哪些点,然后场景化去描述了下特斯拉的my的优势,还有理想的那些卖点做了一个实际对比,在不断的对话中摸清客人的内心挣扎,并说服。当晚就出了结果告诉我通过面试准备背调和入职,效率非常高,体验非常不错,有一定的专业性。...查看更多
汽车销售面试很好,共5轮面试看准50785
感觉靠谱
1.首先答题1个小时2.群面:讨论问题、辩论、总结、3.群面:自我介绍、各个老师问问题:4:背调5:二面:还没去不知道啥样。比较难,做好准备。
汽车销售面试很好,共3轮面试5820
确定通过
一面是电话 HR和我谈的 包括自我介绍 对公司的了解等等二面是腾讯视频 是总监面的 一对一 包括自我介绍 对公司的了解 对于后期自己的发展有没有概念 整体氛围很轻松 能够感觉到整个公司团队都比较年轻
汽车销售面试一般,共2轮面试匿名用户
确定通过
学历要求不高,对销售经验比较看重 一面:直接跟店长聊的,问了以前的工作经验和对新能源市场的看法等杂七杂八的问题,稍有了解都能答上来,会侃大山就行。二面:也不算是二面,公司HR打电话问了些基础问题,跟一面的问题差不多。
汽车销售面试一般,共1轮面试6256
感觉靠谱
一面 感觉没问题,主要是要到深圳总公司可能人生地不熟。一般来说,只要对总公司有比较详细的了解都没问题。
汽车配件销售面试不好,共1轮面试甜杆
未通过
一面 电话面,聊了从业经历,也说了没有配件相关销售经验,但跟物流公司等打过很多交道,感觉还不错,hr也挺实在,岗位为出差岗,本人不在职场所在地,说跟领导反馈感觉比较匹配岗位,协调二面是否可以视频,反馈说老板不喜欢,那好就约时间线下跑了几百公里到公司面!二面到公司跟大老板聊,在济南的一个公寓酒店里,很小的公司,有五六个人的样子,跟老板聊了一些,感觉老板对产品以及渠道经营并不是很精通,不过整体过程还算愉快,当时感觉一个基础销售岗应该没问题的。奇葩的事情在后面面后一周一直没有回复,没办法只能问hr,结果说老板要有相关从业经历的,我去!!从业经历一开始就给你说过了,完全可以提前说的,我跑了几百公里,花了大几百块钱,给我个这结果,说是内部协调问题,说是项目定位一直不清晰,领导一直没有说的很肯定,这完全是把求职者当猴耍。切记!!求职避坑小公司!...查看更多
日语最好口语要好匿名用户
确定通过
我面试的是营业职位。我本人是只考了n2,但是口语还可以,能和日本人交流,但也不是特别好。去了先过去填他们的简历表。第一轮是人事小姐姐面试我,问的一些基本情况,会给你介绍薪资,福利等方面的东西,面试感觉没有什么难度。第二轮是日本人给我面试的,翻译坐在旁边,大概就面了十几分钟。
我是能跟日本人交流,基本没用上翻译。大概问的问题也就是按照你的简历表来提问,绕不开的问题是为什么要来孝感(我是武汉的)工作。然后还问了我在武汉有没有面试过其他公司,对应聘的职位有什么了解。个人觉得问题本身没有什么难度,日语能听懂了,能交流就可以。而且面试官知道我算是应届生,没有经验,也不会提很专业的问题。我应聘的这个职位貌似是对日语要求稍微高点,(我并不觉得我日语口语很厉害,只能说能满***流,竟然合格了) 我也有认识日语口语不太好的人进了这家公司做别的职位的。总体来说,会日语是很有帮助的。公司感觉很正规,感觉发展不错。
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2 年前 发布
2 汽车配件销售面试很好,共3轮面试看见或猜
感觉没戏
成都客户经理岗位首先是HR电话面试,做一个简单的自我介绍,询问一些简单的基本信息情况,选择米其林公司的原因。第二轮是HR的主管进行面试,做了三道笔试题,包含一个英文的数学题,接着再对一些笔试题目的具体内容进行沟通探讨。第三轮是项目经理进行面试,还未进行。
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