确定通过面试成功不给offer,口头通知到岗时间，连邮件都没有，合同也不签，试用期工资不到70%。应该是想把人骗过去，总经理看起来就跟冒充的一样，所谓的面试就是走个过场。奉劝各位求职需谨慎
高端技术职位面试概况
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面试难度
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面试感受
“体验一般”
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高端技术职位面试经验
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高端技术职位面试一般，共2轮面试
未通过一面 视频面，某位副总面试。项目介绍，项目难点，分布式锁使用场景，分布式锁如何实现，spring 事务传播，spring 事务注解在某某场景下会不会生效，为什么，SQL优化，对加班怎么看，愿不愿意学习前端技术最大老总面试。hr约了视频面试，到点开视频，老总说不知道是终面，能否到现场来一趟。花了一个多小时到现场。等了一会开始面试。平时是怎么做项目管理的？你的岗位主要是负责什么内容？有没有遇到过需求变更的场景，如何应对？如何使用Jira?有没有在项目中遇到高并发的复杂场景？如何解决？分布式锁？你对synchronized和volatile的深入了解是指什么？如何设计一个阻塞队列？对加班有何看法？最后，hr领出门。在办公室内，发现每个人都是用卡座隔开，彼此交流很少，只有一两个人拿着电脑在小声讨论。阶段性996公司，虽然最后没有面上，但是面上了应该也不会去。...查看更多
2022-08-03 发布
高端技术职位面试一般，共3轮面试
感觉没戏因为是面试的高端职位，各个方面问的非常多，总的来说技术问得很细，但是你也知道他们做的东西，你的工作经历不可能全部覆盖，所以只能凭自己的经验和他们进行交流。其实他们对于职位的定位也不是特别清楚，所以对于高端技术职位，可能还是看缘分看感觉！总得来说，这类面试没有统一的方法，在准备基本的方法后，就open的聊吧。...查看更多
2 年前 发布
面试：高端技术职位。总体面试感觉不错，面试题目都是常规的题目，确认通过。
一面 相关方向技术leader面，问了很多细节，问了不少我论文的东西，尤其是遇到的问题该怎么解决武汉总监面，主要是聊项目，参与过哪些项目，遇到什么问题，怎样解决，问的比较细武汉技术总监面，主要是聊技术，方向，发展等。三面都比较愉快HR面武汉总监面，技术细节等
2022-09-16 发布
面试：高端技术职位。不太靠谱的面试，难度是简单题型，应该没有通过。
boss上面投递的简历，无论是否合适都先约你过去面试，公司法人进行的面聊。公司自身根本不知道公司需要什么人员，就是让人去面试，然后一顿扯，聊了半个多小时，公司自己连未来发展方向都不知道，纯粹浪费时间。
2023-02-02 发布
高端技术职位面试一般，共3轮面试
总共三轮第一轮技术面，感觉比较简单，不像互联网大厂或者计算机公司对技术深入挖掘，基本上让你介绍行业经验，半个小时左右结束。然后很快就告诉你通过了。第二轮部门经理，主要就是聊一些职业人生，个人规划什么的，也比较简单。第三轮总监面，加试英语和一些应用场景相关的知识，卒。...查看更多
2 年前 发布
多轮面试，共计3小时
多轮面试，共计3小时，所有问题都有涉及，签了附加协议第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
高端技术职位常见面试问题
感觉靠谱来自美团网的面试
高端技术职位相似职位面试经验
面试：CTO。面试还好，题目稍有难度，应该是没过。
周末晚上HR群发消息，面试人待下周工作日方回复HR确认岗位信息。HR电话联系面试人准备腾讯会议面试，是日面试官（总监/性别男）准时上线。腾讯会议面试，面试官考察面试人岗位经验/业务细节及项目经理工作内容等，确认面试人项目经验后，认可面试人工作能力，介绍其业务在去年接入运营商全客中心。目前由一产品经理及两名助理驻点交付，由于产品经理不是本地人需要撤场改由项目经理负责交付面试官笑称公司项目在国内数十个省份落地，需要熟悉运营商项目交付同事协助交付；总结：通信同仁慎入...查看更多
2023-10-08 发布
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