高端技术职位面试

高端技术职位面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的高端技术职位面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-29 13:00:00 更新

高端技术职位面试概况

基于用户贡献的57高端技术职位面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

猎头推荐
35.6%
校园招聘
23.3%
社会招聘
20.0%
BOSS直聘
12.2%
网络招聘
8.9%

高端技术职位面试经验

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面试难度
面试感受
高端技术职位面试不好,共1轮面试
曾先生
面试了职位:高端技术职位
暂无结果暂无结果
面试过程冗长, 并且没有反馈, 随意加面试, 无缘无故比原来加了2轮. 结果都是在骗方案, 要不是不想发火都想骂人了. 
2022-08-16 发布
面试:一般吧,题目中等难度,对结果不大确定。
neverload
面试了职位:高端技术职位
确定通过感觉靠谱
研发类岗位,比较综合性,还在流程中。
2022-09-15 发布
高端技术职位面试很好,共1轮面试
追随我心
面试了职位:高端技术职位
确定通过感觉靠谱
虽然面试官对大数据不懂,但是还是能扯一些概念出来的,面试官大数据实时计算和离线计算懂得不多,认为离线计算最难,这可能和他的技术限制有关吧。
2023-07-05 发布
高端技术职位面试不好,共1轮面试
8371
面试了职位:高端技术职位
确定通过确定通过
具有行业的经验一般差不多就行,企业对人的实干要求很高,要有真才实学。
2022-06-12 发布
高端技术职位面试一般,共5轮面试
追随我心
面试了职位:高端技术职位
确定通过确定通过
非常适合待业的技术人员投递面试,公司技术水平一般,尽快面试占坑。老板非常nice,hr专业,业务方向明确,公司持续在盈利,待业友友们,加油
2023-11-06 发布
高端技术职位面试很好,共7轮面试
0037
面试了职位:高端技术职位
确定通过确定通过
经验没啥好说的,问的是一些专业技术问题,比如说发动机的相关工作原理,电控系统软件设计,参数调试,等等
2022-06-02 发布
面试:高端技术职位。总体面试感觉不错,面试题目都是常规的题目,确认通过。
看准63352
面试了职位:高端技术职位
确定通过确定通过
一面 相关方向技术leader面,问了很多细节,问了不少我论文的东西,尤其是遇到的问题该怎么解决武汉总监面,主要是聊项目,参与过哪些项目,遇到什么问题,怎样解决,问的比较细武汉技术总监面,主要是聊技术,方向,发展等。三面都比较愉快HR面武汉总监面,技术细节等
2022-09-16 发布
高端技术职位面试很好,共5轮面试
面试了职位:高端技术职位
确定通过感觉靠谱
某一天下午接到的电话,晚上简单作答题目,之后第二天上午视频面试,介绍自己做的科研项目,老师对科研项目进行提问,每人半小时,没有什么难度,也没有专业问题
2022-07-27 发布
面试:高端技术职位。面试态度挺好的,难度还是很高的,告知通过了。
看准78100
面试了职位:高端技术职位
确定通过确定通过
z整体还是有一定难度的,但是好好准备可以通过,完全没问题
2022-10-21 发布

高端技术职位常见面试问题

对未来的职业规划。
匿名用户
面试了职位:高端技术职位
确定通过确定通过
...查看更多
2019-07-25 发布
来自辽宁新发展交通集团的面试
介绍主要经历。
匿名用户
面试了职位:高端技术职位
确定通过感觉靠谱
自己简历上的一些工作内容。
2019-07-11 发布
来自中国光大水务有限公司的面试
不同研发团队的版本数据资产,如何能统一高效的进行管理?
匿名用户
面试了职位:高端技术职位
确定通过确定通过
服务器搭建在公司的云平台上,所有研发团队的配置库,统一进行版本数据资产的管理受控。
2019-07-08 发布
来自新智认知的面试
最喜欢的创业研发公司?为什么?
匿名用户
面试了职位:高端技术职位
确定通过确定通过
...查看更多
2019-06-26 发布
来自万众一芯的面试
杯子掉下来为什么容易碎?
匿名用户
面试了职位:高端技术职位
确定通过感觉靠谱
1、首先思考为什么会碎? 2、可能是什么原因造成的? 3、针对每种原因,有什么措施避免? 4、从材质上深入讨论改进方法措施。
2019-06-26 发布
来自美的集团的面试

高端技术职位相似职位面试经验

【架构师】面经分享
用户940579
面试了职位:架构师
确定通过确定通过
去年疫情的时候经历了6次技术面 去年技术面试经历了6轮,首先是部门技术主管面,然后是部门领导、大领导面,问的问题方方面面,有自我介绍、项目经历,然后是一轮轮的具体的技术问题,涉及到Java、数据库、设计模式、少量算法问题、前端后端、具体的问题处理过程和方法等等,先后经历大概一个月时间,后面确定通过了,只是因为工资待遇和上家公司不能及时走开未能达成这次面试流程相对去年来说简单一些,首先联系hr确定换工作期望比去年有所进步。然后直接是技术部门的大领导面试,面试过程经历了一个多小时的技术提问和回答。首先是自我介绍,最近的项目经历,然后就是技术问题,涉及架构、设计、架构图、数据库底层、Java底层,以及一些自己遇到的问题处理方式方法等等。技术面试通过后,会实地到公司参观产品和文化介绍,然后等hr确定工资待遇和职级,然后提交个人资料包括之前的工资流水、毕业证照,因为走的是视频和电话面试,在提交资料的时候也要做一份笔试题目,题目相对简单,还有就是体检,最后收到offer,顺顺利利,总共经历两周多时间...查看更多
2 年前 发布
面试:架构师。很不好的体验,难度层层递进,个人感觉没戏。
zhl1985006
面试了职位:架构师
未通过感觉没戏
约的四点面试,地方太偏就提前去了,两点到公司,公司很难找,去了先答四套题,技术题逻辑题,性格题,还有一个什么智力题,又填了一张自我介绍,想说的是这些简历上都有,为什么还非要人填。一面问的技术比较深,比较多的jvm底层以及多线程问题,聊了应该有一小时,然后马上二面二面也是问的技术问题较多,也聊了差不多一小时,然后面试官让我等等,等了十分钟hr出来说让我回去等通知,他们要考虑一下,第二天在询问hr面试结果说还在考虑中,两周过去了还没结果,很反感这种面试,浪费时间。...查看更多
2023-07-05 发布
腾讯云解决方案架构师面试经历
匿名用户
面试了职位:解决方案架构师
未通过未通过
难度不低,首先这是一个偏售前的岗位,岗位对结束广度有要求,对技术的深度也不低。 我是技术加管理出身,技术广度还可以,深度不够,另外云计算只用用过产品,具体细节没有研究过,所以在沟通了VPC、对象存储、块存储之类的云计算概念后,沟通结束,还没有开始发挥自己的优势。 我认为技术或者说对云产品的这块的要求是最基础的要求,可以的话才会考虑后面的能力...查看更多
2 年前 发布
架构师面试一般,共2轮面试
江东子弟
面试了职位:架构师
暂无结果暂无结果
一面:  本人7年工作经验,二线厂毕业,猎头推荐,有类似较为不错的项目经验经历 一面腾讯会议面试,面了一半才发现是群面,两男一女,前面问题主要为女的问,后面一男的重点加问某个项目经历。  主要内容高并发集群:SpringCloud的核心组件(网关、注册中心、负载均衡、熔断);网络通信netty(5中IO模型,3种reactor线程模型、粘包拆包、零拷贝技术);redis(5种数据类型用法底层数据结构,缓存雪崩、缓存击穿等;集群模式,主从同步,一致性脑裂,RDB、AOF);MQ(消息丢失,接口幂等性,kafka高可用架构设计,高性能原因分析)JVM(线上问题排查OOM,参数调优,gc收集器)因为说的语速比较快,基本都有深入底层说了,但是原理上聊的感觉还是有点片面,结合画图解更好,问的角度丢钻没理解有些细节不记得了。 重点关于数据采集项目的了解,重构改造过程,职责等。 难度一般,开始不怎么看重这个岗位,因为TCL是三线企业,14薪,这个JD给的也不算高,当时想着练手的。二面: 二面有点曲折,腾讯视频会议面,下午两点半部门长面; 开始前15分钟,楼下30米修理地下水管,有点吵,刚接上线部门长也听到了,问我这边是不是在工地??当时挺懵的,这也能听到。 我去关窗,才发现视频会议断了,其实我这里带着耳机呢,也不算太吵吧,7楼。 重新连上线,他问我要不重新约时间,我想这点小吵应该不影响。 经此折腾,继续面,估计部门长有点心不在焉,我也有点不好意思,毕竟后面一直确实有点吵。 问的问题,基本是关于项目的,但是对于自己抛出的诱饵大多没有深究追问。  终末,问了下岗位职责,才发现面的是架构师岗,项目类型就是自己一面的加问的重点项目,工作强度应该不算大的,只是自己有点作了。 果然,后面没有了后来,其实这个岗位还是不错的,在深圳西丽地铁站。 就应该认真准备下,他说换个日期就重新约。 接下来两个面试也基本因为这个原因没过终面,当然也有因为开的薪资有点高的原因吧。...查看更多
2022-12-16 发布
南方基地云应用架构师方向的面试
匿名用户
面试了职位:架构师
未通过未通过
一直在通信行业混 想转换一下技术方向 正好看到移动南方基地有相关岗位的 就在移动招聘的官网上直接投递了简历,大概一个礼拜后确认一面一面:是很多候选人参加笔试,在南方基地会议室,主要考云计算/大数据处理/以及网络组网相关的一些基础知识,有问答题和场景题; 参加后大概两个礼拜左右得到二面通知二面:二面是两个技术管理方面的面试官一起,可能看我简历上面云方面的经历不多,主要是通信领域项目经理项目实施的经验,所以问了很多项目管理方面的经历,时间成本管控方面的三面:一个礼拜后得到三面通知,一起的可能有十几个人,每人大概30分钟的样子,有助理mm登记一些基本信息后给个号,大会议室里面一共4个大佬,应该是基地里面室经理/部门副经理级别的样子,有自我介绍,原来做过系统项目的介绍,有两位就我简历中的内容提了两个的问题,但可能是觉得我的项目经验和他们所需要的有较大出入,所以没有再多的问题就让我出去了,一共没到20分钟,所以当时感觉就没戏了。 ...查看更多
2 年前 发布
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