技术支持工程师面试概况
基于用户贡献的43条技术支持工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
基恩士 清空已选条件
2017秋招技术支持二面+三面。匿名用户
感觉没戏
二面是一面后一星期在华工酒店,形式1面试官V2面试者。面试前会给一张纸上面有两道选择题,要求选出四个选项中你最可能做出的选择是什么(进去面试时会问你为什么选,言之有理即可)
二面第二部分是情景模拟,面试官是华为手机消费者,你是华为电话客服,消费者说手机开不了机打电话询问该怎么办,这里主要能讲出对出现问题先进行分析,然后给出完整的解决方案即可(考应变能力)。最后是用英语做一个简短的介绍,我抽到的是介绍下你的学校。
三面是二面一星期后才收到通知,地点上海金融中心。形式是2面试官V1面试者,先会就简历问问感兴趣的经历,这部分没有准备好答得不好,然后会问做技术支持需要什么特质,这些特质有什么区别,然后问工作地点在上海有问题吗?然后就问还有没有什么问题,接着结束面试。10号终面昨天已经有小伙伴拿到offer了,我还没有,这些经验就种树留待后人乘凉吧。
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2 年前 发布
7 基恩士第一轮面试感受。匿名用户
确定通过
开始是基恩士的宣讲会,结束之后开始直接一面,三个面试官,一次去三个人,1v1的模式,一个人一分钟,打表看时间的。
2 年前 发布
3 基恩士面经。匿名用户
未通过
一面一分钟自我展示,时间没掌握好吧,还没说完时间就到了,其他人也都一样。被刷了感觉跟性别关系很大。过得基本上都是男生。可能三十个里面能有一个女生过吧。
2 年前 发布
7 面试一共三轮,死在了二面上。匿名用户
未通过
面试一共三轮,死在了二面上。一面一分钟,表达出自己的对于这个职位的优势也就过了。二面一个面试官,两个学生,上来还是一分钟的自我介绍,同时也是面试官看简历的时间。然后问对于职位的了解,对于公司的了解,再问问你认为对于这个职位什么品质是最重要的。不涉及技术性问题。
这个回合颜值和亲和力是首要的,和我一组的同学虽然问题答的也不是很好,但是他过了。事后考虑,应该是他微笑更多,眼神更坚定吧。所以不管答得对错,你就当是正确的,充满自信。再加上你更帅点,相信我你就过了。进了二面的已经没有颜值低的了。二面会再挑选外貌出众的,做销售的吗,无可厚非。
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2018校招工大面试经验。匿名用户
感觉没戏
一面是在工大,路过看到很多人就去面试了,建议穿正装,我没穿可能运气好,有个同学没穿一面被刷了。一面就是自我介绍,因为我是路过凑热闹的,所以没准备,我看见是做光刻机和传感器的和我研究生课题很对口,主要就是说服他,我为什么能胜任这个工作。一分钟结束就不让讲了,最好注意点时间。
二面是在香格里拉大酒店,这次必须得穿正装,我是五点的,我提前去了,然后打听了打听,和我一起的是一个我们学校的本科学妹,进去两位面试官把大家喊进去说明了一下技术支持并不是研发之类的也是一种销售之类的,然后问我们意见。然后正式开始面试,先做逻辑题,是那个学妹先说,为什么这么排序,我好像是针对服务以及基恩士为客户创造附加价值这点说的来证明我选的第一个选项的原因。第二个由我回答,我的问题是推荐他去图书,我当时没考虑就说了,现在想想当时应该更多的和考官互动的,不过当时那个学妹受我回答的影响,她的问题思路有点不对,她的问题和我是反的,感觉后回答也不太好呢,出来那个学妹被刷了。哎。然后通知我做了一份卷子,好像技术支持都得做,做完就让回家了,感谢一起的小伙伴,虽然都不认识。昨天接到了电话约最后的终面在上海,机票房间都给定,约在国庆后,当时一起的小伙伴因为时间冲突不去了,一个人sad。有没有去的人啊,搭个伴啊T。T
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2 年前 发布
5 基恩士校园招聘一面,一分钟自我展示。匿名用户
未通过
基恩士校园招聘一面,一分钟自我展示,题材不限,当场宣布一面结果。第一次面试感觉准备的不好,随便说了一些中规中矩的内容,没过。刷人比例很大,大概1/6吧!
2 年前 发布
2 面试基恩士技术工程师面经-广州。匿名用户
未通过
一面是宣讲会后一分钟自我介绍,计时的,超时了就不让说了。我一面的时候超时被打断,本以为挂掉了,没想到通知我一面通过了。二面是等了大概三四天的时间,有英语自我介绍,然后问了关于售后的场景模拟。
基恩士 (中国) 有限公司面经。匿名用户
感觉靠谱
一面就是宣讲会后一分钟个人展示,面试官用手机计时,十个人一组,过一会儿就有消息。面试官可能会问问题,不过主要看个人的口头表达,还有肢体表达。
2 年前 发布
1 宣讲+一面、二面、三面。匿名用户
未通过
宣讲会直接投简历和一面,一面是1分钟自我介绍。7天后去一个酒店二面,面对两个面试官,一中一日,先自我介绍再问答和模拟销售。
二面完了出去等通知,通过的话直接进三面,也是终面。终面主要关于你对职业的理解和意向之类的。
2 年前 发布
7 2018年广州校招进终面。匿名用户
感觉靠谱
一面是一分钟的自我介绍,面试完直接在门口等结果。刷人挺严重.
二面是一个面试官对两个应聘的,自我介绍然后就是模拟技术支持场景,我的题目是客户手机坏了帮客户排查故障。
面完就在门口等结果,过了就会做一份笔试题目。内容大概是一些简单的数学问题。过了一个星期左右收到终面通知,直飞上海总部,报销机票和酒店住宿费。
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2 年前 发布
16 优美科IS manager匿名用户
感觉靠谱
HR 先面试,英文自我介绍,再按你的简历聊聊你的项目,主要是项目问在项目中遇到的问题,看你的解决思路。第二轮是亚太区的IT经理面试,问了一些技术问题,聊聊你的工作中遇到的case,解决思路,还有你的项目经验,再提出他们当前的IT架构,需要去完成的一个项目,问你的解决方案。第三轮对是老外面试,这轮面试相对来说技术问题不多,主要是问你为什么要来这家公司,你的一些职业规划什么的,主要是考你的英语沟通能力。...查看更多
系统管理员面试很好,共3轮面试匿名用户
确定通过
系统运行管理员岗位,校招,共一轮面试。面试的小组里有信息导航管理部各科室的领导以及人力资源部的工作人员,首先考察了专业知识水平,问了毕业论文课题的实现方法(本人通信工程),然后问了对民航事业的看法以及选择这份工作的原因。全程共15分钟,最后通过。
【系统管理员】面经分享9175
感觉靠谱
明星类产品即公司内的主力产品,关系到公司的现金流、流量、品牌、市场,一般以先入的优势占据主要市场,并后期发展为平台类产品。其战略意义就是将idea转变为有价值的产品,获取更多的用户(活跃用户)、更多的流量、更大的市场占有率、更广的关注度,从而改变用户的生活。跟随式产品先期市场被占据后,但盘子足够大,其他厂商采用跟随战术(腾讯微博跟随新浪微博),以达到分一杯羹或者拖慢竞争对手节奏的目的。战略意义就是打压对手、分其用户和流量。扩张性产品指内部的横向产品,一般出现在明星产品到达天花板效应后,扩展其周边产品,达到企业期待的利益增长的目的。战略意义快速占领蓝海市场,为公司盈利做准备(如互联网厂商纷纷进入智能硬件领域)。将战略意义分解后,我们就可以清晰的将产品归类,分析其在战略层面的成功与否。比如微信(这个被问及最多),在战略层微信无疑时成功的,从IM社交切入,后期扩展为流量汇集平台,成为了腾讯的又一个巨无霸产品(个人认为微信属于跟随式产品,因为米聊较早,后被微信垄断),完成了公司和部门的战略使命。从另一个方面来看,腾讯微博作为跟随式产品,虽然停止运营,但是也是有其战略意义的,和新浪微博的PK中,为微信产品带来了更多的时间,难以想象新浪微博如果一直走扩张路线,无人阻挡,那现在的微信,是否会由新浪出品,也未可知。...查看更多
【系统管理员】面经分享林梦娜
未通过
4月24日面试糊涂公司的系统管理员失败啦。刚刚打开BOSS直聘,发现那个岗位已经停止招聘啦~~~其实面试完的时候我已经猜到结果失败的了,因为他们没有都问我有什么想问他们的。 根据那个经理说的岗位职责,我觉得自己是可以胜任的,可能他们需要更加专业的人吧。或许自己的问题出现在这些方面: 开始面试的时候那个经理说对我会微信运营和使用过ERP方面比较感兴趣,想具体了解一下,呵呵,这两个刚好是我弱的方面啊。 ERP我是没有真实使用过的,之前在招商上班的时候使用的是SAP,我当时是很想有这个面试机会所以写了有ERP系统使用经验。但是前提是我百度过,SAP属于ERP。 还有关于微信推文方面,我是想简历好看所以我写了这方面的经验。虽然是真实的,但是真的是写的很菜的那种,随便写写的,没有啥技术水平的,更多算是一种通知。 现在想想面试时候他们问的问题,我觉得可能是自己说的太不专业了。我应该说自己通过什么方法完成了什么事情取得了什么结果的。 比如在那个经理问到微信运营方面的工作的时候,我应该这样说:我是利用365编辑器(或者是H5),整合场地提供的资料和自己网上搜查的相关资料,然后选择适当的时机发布。做到了涨粉的效果和提高了游乐场和玩家之间的粘性。 面试失败比较关键的一点是:当自己和那个经理聊了快30分钟的时候,他说要我做个小游戏,然后撕了4张纸块,其中两张写上了字母另外两张写上了数字,告诉我分别代表什么。接着说了一个问题。我记得是R一定不是数字,然后问我应该翻哪张纸块? 其实当时我是很抗拒的,我认为自己肯定做不出来。(真实确实没有做出来,但是后来想想真是一个简单的问题)。我当时的做法就是一直尴尬的僵着,即使后面那个经理降低了难度,还是一问三不知。其实如果我当时说:我太紧张了,脑子现在一片空白,我可以把你的问题写下来吗?然后我分析一下。这样就算我最后还是没有做出来,那我给人家的印象是不是会好一点。 现在结果已经定了,我没有面试成功。虽然有点伤心,但是也不是没有好处,至少我去过这样的一个“大公司”面试,我觉得我下次去别的公司面试肯定会表现的更好的。 结束要出去的时候,HR说了一句你家人在佛山吗?我说是的在这里开了个小厂...查看更多
系统管理员面试很好,共5轮面试发能BUG能手
确定通过
一面:25min (2)细细碎碎的问题很多.所以在简历细节上一定要做足功课 面经 分享到这里啦,祝大家上岸~加油!
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