技术支持工程师面试

技术支持工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的技术支持工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 14:00:00 更新

技术支持工程师面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
41.4%
网络招聘
39.4%
其他
7.1%
内部推荐
6.1%
社会招聘
6.0%

技术支持工程师面试经验

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面试难度
面试感受
技术支持工程师面试难度一般。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
分两次,第一次是见得部门的主管聊了聊工作内容。第二次见得领导总经理然后和人资谈的薪资,难度不大,但是录不录取就不知道了。
2 年前 发布
2
面试很好,氛围很不错。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
一面在小屋子里,聊的都很随便,HR不错!简单的简绍自己后就是聊家常。中间会有产品知识这块。很eazy!
2 年前 发布
面试过程真的很简单的
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
问题1 家是哪的 问题2 哪年毕业的 哪个学校的 问题3 会用什么软件 问题4 薪资待遇要求 问题5 能不能加班  问题6 有没有其他什么要求
2 年前 发布
一次面试,而且很容易通过。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
会问你家庭情况,家里面同意不同意你去外地工作,能不能接受出差,喜欢北方还是南方。假如你说都可以接受,那么恭喜你,面试成功了。
2 年前 发布
大规模找人,筛选海面。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过感觉没戏
聊一下学校,自我介绍一下,对齐鲁的了解,家人情况,就是聊天;笔试就是有机化学的一些合成题,难着不会,会者不难,貌似成绩和他们要不要你没什么关系;谈薪资,985,211,一本,二本貌似不一样,差个几百块,无关痛痒。
2 年前 发布
社会招聘,比较简单的。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
当时原工作比较忙,约了几次都没有约到双方合适的时间。大概推迟了一个月,在下班后,赶去跟面试人员聊了聊,主要就是问了工作内容、工作职责什么的。
2 年前 发布
专业问题问的不多。比较注重经验。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过感觉没戏
设计部的经理给面试的,很和善,问答专业问题不多,比较注重经验。公司离市区较远,问能不能常驻公司等等的。
2 年前 发布
面试经过挺简单的,也没有笔试。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
人事部经理问了:能接受出差吗?然后我回答了可以。然后又问了一些学校的情况,就签署合同了。主要是能接受出差。
2 年前 发布
感觉面试问的挺全,他们也很认真。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
上来还是要做一个自我介绍,他们会认真的听的,也会根据你说的一些东西以及你简历上写的一些来进行提问,然后就会问你对公司的问题,也就是薪资待遇之类的,把你想问的都说出来就好,最后就是让你去等通知了。
2 年前 发布
过场一般 来了基本都能过
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
来了个经理谈谈  经理主要看你的人品 是不是老实 是不是能干   然后和技术谈谈  技术主要告诉你 干活的内容 做好心理准备
2 年前 发布

技术支持工程师常见面试问题

看你简历了解一些网络的知识,你是怎么学的?tcp/ip相关的了解么?
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
我是接触这个很久了,后面考了国三的证书,边学边练。tcp三次握手 ip掩码这些的概念懂一些,但是数据什么的核心内容不懂。面试官说知道就行,核心的他们也不懂。
2019-09-23 发布
来自普联技术(TP-LINK)的面试
你觉得上学期间最有成就感的事情。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过未通过
回答在读期间的项目,具体还是要看自己怎么吹了。
2019-09-20 发布
来自海康威视的面试
你在项目中负责的是哪一部分?
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过确定通过
软件部分以及测试。
2019-04-15 发布
来自深圳市伟创电气有限公司的面试
技术支持对比起软件开发会有很大的落差,你怎么看?能否沉下来做?
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
从人与岗位的匹配程度出发去回答。
2018-09-21 发布
来自海康威视的面试
说出你的意向城市,并结合岗位说出你的三个优点。
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过感觉没戏
1,专业,2,又相关经验3,性格适合。
2018-09-20 发布
来自银联数据的面试

技术支持工程师相似职位面试经验

DBA面试很好,共4轮面试
Jack_li
面试了职位:DBA
确定通过确定通过
AIA 第三方外包 EC DBA岗位,需要了解一个主数据库知识体系,多个其他类型数据库作为辅助,总体来说DBA 部门甲方Leader人都很Nice,Kyndryl各兄弟部门也不错,大家共同推进项目的落地和日常运维,工资涨薪部分也可由甲方领导帮忙和第三方公司谈,本人工作经历中,技术能力与沟通能力提升很大,除第一年适应期不太习惯,后面几年感觉都不错,由于家庭原因,现已离职。...查看更多
2022-08-31 发布
DBA面试很好,共4轮面试
5169
面试了职位:DBA
未通过感觉没戏
总得来说在一二面上业务同事与部门主管的面试比较轻松就过了,问到一些数据库的专业基础知识在hrbp面中,我表现得比较紧张,把大实话全都说了出来,面试20分钟就结束了,估计是过不了了
2 年前 发布
面试官在我去之前没有看过简历,全程故意刁难。
匿名用户
面试了职位:DBA
未通过未通过
我去了之后等了很久才开始面试,面试官在这段时间看我的简历,从他的第一句话就感觉到,他不想要我来!是人事挑出的面试人选,通知过来,我还在电话中特意问过,是面试官看过简历要我来的吗?人事敷衍我说是的。招聘要求上只写了运维要求,根本没有开发要求,但是面试官在说了几句后,就说他要做开发的!他在我等待的过程中,特意挑了简历上没有的内容,非常底层的东西过来刁难,但那些东西真的不需要自己掌握,因为必须购买专业产品,凭个人绝无可能自行开发一套! 公司是国企,只有一个优点,就是会准时发工资,也会缴纳社保,我就是冲着吃饭钱去的。但是公司成立不久,国企的缺点也没少,基本都是校招生,面试官是个小领导,滑头,不是务实的技术人,说的东西很大很空,我大部分都没听懂!也许他说的他知道的那部分,而对于我的这个专业,他不懂,还装懂!如果他不止是针对我,是针对这个职位的话,那就不知道什么时候能招到人了。面完后我想起这个人,都觉得气愤、恶心我,即使进了,在他手下做事应该也很心累吧,他如果不喜欢谁,分分钟挖空心思出难题穿小鞋,他就是这种恶心人。 ...查看更多
2 年前 发布
DBA面试一般,共1轮面试
2242
面试了职位:DBA
未通过未通过
第一轮技术面,走的校招推荐,直接有工程师来面试,先让你介绍自己,之后会根据你的简历擅长的问你问题,基础的知识点,时候会根据你的项目经验比较细致的挑出来问你重点,所以在面试前需要理清自己简历上的项目负责的部分,会问你在简历上写的细节。
2022-07-06 发布
DBA面试很好,共7轮面试
匿名用户
面试了职位:DBA
未通过感觉没戏
三十多年老牌司企,总部在北京,核心业务在泛非各国,主要是广电+传媒,软件分公司规模不大,大部分职位都需要外派+常驻,三年起步,很难回国,网传回国=主动离职,技术岗应届硕到手30+,算是踢蛋上了,本人22届985软硕,校招公司离职后心系世界,重新找活就是奔着海外去的,渴望常驻,也不在乎别的,比较满意该司。职位:海外系统运维工作地点:非洲-加纳类型:社招。毕业未满半年,三方报废,无法校招。几乎是毫无准备的接触到了这家公司,原本在家边投边躺,HR小姐姐突然电话找上来,互相确认身份,了解求职状态,核实了出国意向,就去帮我准备下一步了。怎么说,大环境下和23届抢饭无比艰难,尤其失去应届身份更无优势,面过两家建筑国企无情被鸽,A说不是应届,B说专业不合,达不溜滴嗯哎木滴。其他公司还没消息,正感觉有点颓丧,四达就来了慰问,有点突然,有点温暖。HR小姐姐早上通知下午两点整开始,还提醒我准备英语的自我介绍和经历介绍,可能会问到。客观说,她给我的印象是细致耐心,温柔可亲,嗯,在大环境下这比较罕见。HR总监提问:为什么想去非洲?(驻非意向的支撑点是否有说服力,基本为钱)对非州有什么了解?(知道还来,那公司就放心了)为什么离职?(对上一家的不足,新公司会考虑自己能否满足你这些,涉及员工稳定性,你可以不说实话)你有什么优缺点?(简单又严肃的问题,公司会以此认真考虑利弊。优点随意,你的唯一缺点就是有一个不算缺点的缺点。回答不要太具个性就好)家里什么情况,是否同意你去非洲?(家庭等于你第二个本人,其意见足具有效性,公司很在意)英语,自我介绍(口语水平)英语,回答使用过哪些OS?(听力水平)用过哪些系统软件?我看你软件专业的,为什么不投互联网?(新公司/职位对你的真正吸引点有没有,还是说你娃是随意投着玩的,也进一步反映你的稳定性,回答说得过去就行)反问:已知外派加纳,想了解下那边的业务/工作情况。面试过程不到20min,问题量也不多,微信视频面有点拉,面官不露脸,感觉十分温和有耐心的一个人,但我英语没回答好,自我介绍有点磕绊,提问还听错了,手机面的,脸没洗胡子没刮,俯视屏幕离得还很近,都觉得把对方难受到了,应该过不了。结果没一会儿HR小姐姐就告诉我面试过了,然后发了个PDF文档,全是逻辑推理选择,一个小时内做完发给她就等二面了,算是测评。有些讶异,但挺高兴。今早HR小姐姐告知我下载飞书,下午面试,时间调整过,一点整面。业务主管提问:来个自我介绍为什么想去非洲你对公司有什么了解(主营行业,业务产品,地点规模。反映你对公司的感兴趣程度,影响不大,多少说点)你对这个职位有什么了解(和谁用啥对谁干啥。并非通用岗,能把主要职责说个大概就好)说一说360的实习经历,干了啥,啥结果?(面试岗位涉及数据分析,360实习项目与此相关)学校项目中充当什么角色,数据查询优化是怎么实现的?MySQL左表查询?硕士学过啥数学课程,你对置信区间怎么理解,有多少说多少?你在华为的贡献?那么我没有什么要问的了,你呢?我很想从事这个岗位职业,您能给我提出一些发展建议吗?面试大概三十分钟,面官露脸,微胖,年轻和蔼,十分注重专业能力,但这也让我感到始料未及,原以为国内公司不会把任何代码脚本拿到公司以外的地方写,更以为海外仅有销售技服国别翻译人事财务基建,绝绝子了。整体上说专业问题毫无难度,极为简单,但本人荒废代码有一年半了,别说手撕,就是原理也回答不完整,知道它是谁,不知道它是啥的水平。而至于实习经历嘛。又得开始奔波了,孩子👶🏻有点疲惫,不想面试,还想下海。已知后面至少还有一轮面试,总裁面,也就是业务主管的角色吧,but,so what...查看更多
2022-10-21 发布
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