医药代表面试概况
基于用户贡献的75条医药代表面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
留作业 清空已选条件
面试:医药代表。很不好的体验,题目有难度,收到offer了。匿名用户
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金赛整个企业我不否认是制度很完善的大企业。但是这次面试给我非常差的体验,主管经理非常不尊重人,且迷之自信,感觉有很大的话语权。经过4轮面试(包含一个讲片子),通过了面试。整个过程给我很不好的感觉。第一、公司加班是不算加班没有调休的,没有人性。第二、人还没来就开始疯狂pua,说你这不好那不好,那我请问你给我通过面试干什么?还要我感恩戴德你给我四千块的底薪来你这公司?总之,体验感非常差,据说也有很多人辞职的,问过相关在职的人,说这公司根本没有休息,只有无尽地加班和打压。要来的小伙伴慎重吧。劝你三思,除了画饼就是打压。...查看更多
医药代表面试不好,共7轮面试5702
确定通过
主要想说说面试和培训的经历! 第一轮是人事给你电话聊简历聊生活聊家庭聊行业认知聊薪资待遇接受界限第二轮人事和你视频面试,自我介绍,聊简历,家庭情况,为什么做医药行业,模拟演练公司产品给人事经理推荐第三轮背调工作经历信息,确定薪资和培训, 底薪+提成制,无责任底薪3200,试用期前三个月还是得打八折,3200*80%,提成是三个月试用期过了才开始有的拿,市场本来有的营业额按5%算,自己额外提升的按10%算!次年的提成点按同比增长,如上一年做了10万,那第二年做15万,10万按照5%,5万按照10%算培训分两轮第一轮是产品知识,市场开展和企业文化的培训,其中三个环节都需要考试,比较严格,根据合格的分数才能通过,一关不过就关关不过,立刻退群,取消资格!第二轮就是市场实地岗前培训,去到比较好的市场,由市场的负责同事带教,这三天学习完后由区域经理负责考核,通过了才能给你明确分配市场,没通过不会透露半个字眼给你说会分配到哪里注意,注意,注意以上所有的付出,所有你自己提交的资料,所有你花的经费,一旦没走到入职的那一步,你都是没得报销,没得要回,市场能不能赚钱取决于你的市场好坏,市场的潜力,地域的人口,地域的患者多不多...查看更多
医药代表面试一般,共3轮面试匿名用户
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主要是通用问题面试,共面试二轮,初次是HR电话交流把简历推至地区经理,与地区经理为一对一面,当天收到一轮面试通过简历,要求做陌拜PPT,以消费者的身份去陌拜,进行优劣势分析,年底太忙,没空去给你搞陌拜,又讲不清楚陌拜重点是什么,不陪你玩
医药代表面试很好,共5轮面试2211
感觉靠谱
四轮面试,背诵产品说明书笔试。最后还有一个市场调研APP。每轮面试时间440-50-分钟。金赛重组人生长激素注射液的产品说明书背诵和调研ppt要在短时间内完成,面试和笔试是在同时将行的
医药代表面试一般,共4轮面试夏威夷地痞
感觉没戏
地区经理直接打的电话,主要简单了解下个人情况然后约时间,当天也是与经理1对1,首先让自我介绍,然后从介绍中延展话题,最后会给你发ppt让你准备几天然后演讲,主要考察你的学术及演讲水平,如果通过下一轮是HR经理面,然后大区经理最后总监。
医药代表面试不好,共5轮面试匿名用户
暂无结果
经历了好几轮面试,聊的一直都还算可以,让做调研、做ppt,也都没啥问题,就等着大区经理来面试,一开始告知了时间地点,后来说领导有事就一直在往后推时间,再到后来就完全没信儿了。问了几个曾经面试过这家企业的人,都反映是这个情况,做ppt做宣传,像***一样,一年到头一直招人但是一个都不要,现在回想起来,很怀疑面试都是套路。...查看更多
医美咨询面试不好,共3轮面试用户279194
感觉没戏
面试官忒年轻,只会一直问假设情况,最后重点是问你想不想做美容!!!记住最后一个点才是重点!只要想问问岗位具体点的待遇什么的时候,面试官只会说他不太清楚,你问问hr……我都想问这是在开发客户?还是诚心招聘?纯粹就是坑人的
最不靠谱最不专业的一次面试匿名用户
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很奇特、不靠谱的一次面试经历,第一:这个医院的招聘信息非常多、但发布人都不一样,发布者非常多。
第二:招聘信息虽说是有责底薪,但是面试时候说的是业绩达到1万才有底薪5千,没有到达业绩是一分都没有的。(那你给我说业绩2万,底薪1万我前期没有客源以这种方式算底薪,你底薪说得再高也是虚高)
第三:正规企业都会给员工购入五险这是很正常的,该医院说的是实习期没有(虽然现在政策是入职即买五险,但这个不先争论),然后面试人说后期看业绩转正后会买,但我觉得以这种相当于无薪资招聘的方式,在你被压榨干净之前自己可能都会选择放弃。
第四:我觉得这种行为就是*****的行为,员工的利益没有一点点保障,有责底薪并不等于没有业绩没有底薪,一般用人单位都会保底底薪。这种薪资待遇的状况她们完全可以无限招人来压榨,因为对医院来说你有没有业绩她都无任何损失,简直是无耻的白嫖行为。
最后我不知道我招聘的岗位是不是直属于医院,因为我很怀疑就是医院员工为了发展人脉,来以这种薪资待遇来无限招聘,相当于发展她的下线。(如果面试者长相不行她可能会给你说你需要提升自己来要求你整容,如果颜值还可以她就会给你介绍这种无底薪的薪资,看你是否接受,就算不接受她也是加有你的微信,你也是她的潜在客户。)这次面试使我觉得这个医院特别不专业、不靠谱、不正规,不管是去面试的还是去做项目的一定要擦亮眼睛。
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医美咨询面试很好,共2轮面试匿名用户
确定通过
一面 首先这是一家算是创业公司,公司虽然48年成立了,但是中途可能经历了很多次解散,导致员工就几个人,看的心慌慌。hr是个小姐姐人还行,讲的比较清楚了。二面是老板,一个只会画大饼的人,老实说挺失望的。我并不是不喜欢画大饼的,只是我觉得他画的大饼不适合我,当时我还有个朋友也想和我一起来的,他来到门口就不想进去,说,觉得里面太闷了,死气沉沉的。总的来说不推荐!...查看更多
【医美咨询】面试分享匿名用户
感觉没戏
非专业不建议去面 1.面试邀约的岗位是咨询,过去后填写信息表hr直接填成咨询助理(因为工作经历都是咨询岗位),hr的意思是让经理评判一下看哪个岗位合适,这点感觉就很不专业。2.经理面的时候一直在套问前咨询工作的一些专业知识,并表示也想开展同类业务,当时感觉就是这家医院的效益应该不是很好。3.整个过程经理对岗位职责描述的具体点就是你没做过私。。。。密,所以你不懂,你得从操作开始做,先做半年,再看能不能上咨询。所以从这点来看就是没有系统培训,其次希望请一些有销售经验的人来做操作类岗位,而且工资并不会给高的那种。总结一下:面试没有结束我就走了,因为正好卫健局来查证和查粤康码,也实在不想呆下去因为我也知道接下来的套路如何。整个医院装修不错但是可能是做s,,m所以位置偏,整体员工数量加起来应该不到50。渠道医院。...查看更多
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