感觉没戏流程和大家的都一样的。摩根士丹利的全部过程都是全英语的。
首先是线上IKM测试题，给了五套，c++,java,python and perl, information security, systems.
我报着试试册心态先写了systems，各种windows下的系统问题，包括win7的使用、windows服务器的使用、计算机网络等等。后来又瞎写了一下java。临截止的时候写了下c++，这个才是我的主要方向。各种都有，各种不会，来不及查，看英文很累。
以为过不了，哪知道过了，约了电话面试，很准时就打过来了。我以为还是中文，哪知道对方风格一变，全是英文。。面试了一个小时
下面说一些面试题目，都是中文版的，英文的很崩溃，好多记不住了
.今天接到了邮件让我去现场面试，担忧中。。...查看更多
技术类实习生面试概况
基于用户贡献的10条技术类实习生面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“困难”
面试感受
“体验很好”
面试来源
技术类实习生面试经验
系统基于用户发布技术类实习生面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
已选
摩根士丹利
笔试
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面试难度
面试感受
感觉靠谱总体来说难度不大，但是英语要求很高。
投简历的时候选择的是暑期实习生的岗位，先是做了IKM的一套题目，有Java和C++两套题目，都可以做，选择分数较高的那一份。题目难度不大，多数都是一些概念性的题目。之后大约过了几天，有个面试官打电话约了电话面试，纯英文的技术面试，没有什么难的问题，多数是一些概念性的，例如数据结构部分是数组，链表，二叉搜索树，排序等，还问了一些操作系统的知识，线程，进程，死锁，饥饿等。之后还有一些Java的基础知识，例如Collections类，接口，抽象类，GC等。
电面结束之后，大约一周不到，收到了AC面的邮件。
AC面总共分为三轮，其中第一轮是做一个笔试题，题目难度不大，手写算法，不过有时候在当时的场景下，确实没有好的想法出来。之后带着笔试题目，跟着第一轮的面试官走。全程英文的，当时一个女面试官感觉很严肃，英语说的也很快。主要内容就是一些算法题目，难度基本上是leetcode的中等难度的样子，同时还会问一些语言的基础知识。之后的第三面也跟第二面类似，都是一些算法题和一些语言的基础知识。
总结：外企都比较喜欢问算法，喜欢让你手写算法，一定要考虑全面。
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2 年前 发布
暑期技术实习Summer Analyst
首先是线上笔试，只做了c++，感觉还是有点难，很多都不会。收到了预约电面的电话。之后就是电面了。电面的内容跟面经里面的很多是重合的。收到了ac的通知。希望一切顺利。
2 年前 发布
Summer Analyst
流程：网上做题-电话面试-现场面试-两周内出结果网上做题应该都是五套题，至少做一套，多做选最高分，C++，JAVA之类的。电话面试主要是基础知识，TCP和UDP啊，多线程啊之类的，最后会有一个小题，不过不是特别难。
现场面试三个环节，30分钟代码，其实就是给一个需求看如何设计数据结构以及实现相关算法做完以后单独面试两轮，面试官会根据你的代码和简历提问。然后会问一些技术问题，如果答不上来也会引导你，看你是否能悟出答案。现场面试全英文，只要能够表达清楚就可以。
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2 年前 发布
1
未通过IT 暑期实习生面经
第一轮是online assessment 给了5套题的链接.有 java,c++，python, system,information security
for example.java 这套题是29分钟36题 全部都是多选题。选对得分，选错或者没选都扣分。
题目是动态生成的，如果前面题目做的好后面生成的题会变难，如果前面做的不好 后面的题会变得简单。（我没有感觉题目难度有啥变化）。具体题目记得不是很清楚了。我做了java ,c++， system 三套。要求任选一套 多做了会按照分数高的算分。这三套题目中有重合的题目。不会的题目基本靠蒙 来不及查。
没想到这一面会过 这周五进行电面 全英文30分钟的技术面。
敬请期待面经。...查看更多
2 年前 发布
3
摩根士丹利上海暑期实习
首先是网上笔试，全选择题，操作系统数据结构都有。笔试完两周后收到电面预约，电面分三部分：自我介绍，十道技术题和一道智力题。内容和网上分享的基本一样，好好准备过没什么问题。最后是向面试官提问。两周后收到AC通知。
2 年前 发布
1
笔试+电话面试（后续待定，还未收到通知）
基于保密协议和道德准则，具体的题我不会说。笔试+电话面试的感觉仅供同学们参考。
面试岗位： 暑期java实习开发个人状态简介：雅思裸考7.5，浙江(某)大学软工硕士生在读；本科电子工程（辅修心理学）
笔试：与其他面经无异，我只做了java的题。会考很多细节。
电话面试： （全英文）- 自我介绍，你了解morgan stanley吗？- 会问一些数据结构、排序、计算机网络相关的基础题目+两道益智题。（推荐复习： Data structures and algorithm analysis in JAVA, 3rd ed. by Mark Allen Weiss，英文版，机械工业出版社）- 不知道是不是我英文还可以的缘故，面试的小姐姐会追问一些更难的题目，比如指针也问了；聊到一半她问我说是不是数据结构不熟悉；我说是的，本科没有学过这些内容，我现在知道的全是自学的。然后问我有没有遇到什么难处之类的，你是怎么克服的； 最后聊天我提到了我本科辅修心理学，然后就问我一些处理人际关系的问题。
整体聊天很愉快，小姐姐也很耐心，如果我没听清楚或者没明白，她会给你例子让你去分析数据结构的应用方法，从侧面看看你是否已经掌握了。所以感觉要和北美的面试类似，不要去死背概念，理解计算机中如何使用甚至其中的思考模式，在生活中是如何可以类比应用的，后者很重要。
希望后续可以得到AC面的机会吧~大家祝我好运~
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2 年前 发布
2
技术类实习生常见面试问题
确定通过技术类实习生相似职位面试经验
需求分析工程师面试不好，共3轮面试
暂无结果去面试前，看到看准好评这么多，还默默窃喜得到面试机会。但是经历过后，大概率不过就是刷好评，毕竟这些评论格式都差不多，大家去面试前见仁见智吧。面试经历：我应聘的是需求分析师，去到现场直接先丢了一份10几页的逻辑题目（hr并没有事先告知），待写了1个小时题目后，终于到了面试环节，面试官居然是hr，我实在不理解非专业的hr为什么要去面试一个需求分析师，还对着电脑的题目一个一个的提问，问了近一个小时。而且在过程中告知该公司是没有专业的需求或者产品岗，在他们公司该岗位是叫解决方案师（从名字可知工作重点是售前而不是产品）。并且告知需要驻场，其项目本质就是外包形式。hr面后就么有任何音讯，真心反对任何形式的刷kpi，况且贵公司只是一个外包公司，傲娇什么？...查看更多
2022-07-14 发布
需求分析工程师面试不好，共7轮面试
面试环境：公司占地不算大，就占一层楼里面某个小单间的区域。面试是在杂物间里面进行。面试过程：一面是项目经理技术面，项目经理应该是算满意，面试完后，这时候来个了骚操作，没有提前告知的情况下，让面试者做实操，项目经理拿他们实际的项目，给30分钟时间让面试者写出对应的需求文档；项目经理对于其操作的说辞是考虑到投入工作后实操能力不适配；然后就简单介绍实际项目中其中的功能，就说没有格式范围，让面试者看着写。我认为实操题目应该是提前拟定的非真实的项目，而且要完善题目完成度的范围，要确定30分钟内要完成的目标，题目内容要描述清楚（而不是丢一个excel表，没有边界的这里讲一句那里讲一句）。基于我上面说的题目条件，因为贵公司所谓的题目一个条件都没满足，所以我认为贵公司的测试就是在套方案。二面应该是项目总监，草草的聊了几句。这两位面试官在面试过程中一直强调他们公司是跟世界五百强微软等企业合作；但据我认知只是帮这些企业做他们内部不想做系统，本质就是外包，他们却莫名的很傲娇，就有点搞笑。面试结果告知不通过，其岗位也一直都还在开放招聘，提醒各位应聘者去面试前问清楚，毕竟他们公司超远，出了地铁要走20分钟，大热天咱就没必要过去给他们刷kpi了。最后祝贵公司找到找到合适的人选，虽然咱也不知道是不是真心招人，还是说套方案，对吧？...查看更多
2022-07-18 发布
面试：需求分析工程师。比较糟糕的面试，面试难度一般，未能通过。
去参加了他们公司的面试，准确说是到现场后放弃了面试原因总体来说分几点：1、该公司面试前流程繁琐，需要你做一个职业性格测评，这个还好只需要几分钟，但是麻烦的是填写一个职位申请表，申请表需要填写的信息特别多，是特别多，除了个人信息，家庭信息，工作经理，培训经理，学校经历外，还要求你画出上家公司组织结构图，细到二级部门（后面人资解释说什么担心简历造假的人，可笑），还要写出上家公司的核心业务流程。。。还要填个人技能，细到硬件、软件等。。。还要填入职该公司后半年内计划和达成的成果。。。还要填。。无力吐槽（我只求他们不泄露应聘者资料隐私。。。）2、广州公司位置在科韵路那边一个软件园里面，出地铁站还要走老远一段路很不方便，我大热天走的汗流浃背提前约定的面试时间10分钟到了他们前台后，打HR电话没接通，后到了约定时间再次电话接通后被告知自己前台登记签到上三楼，HR见面后态度十分冷淡，就说了句再旁边凳子坐着等一下。说是他们面试官临时有会议。（那何必约好这个时间呢，不守时还是根本没有认真对待面试者的面试？面试时间都没有安排好？）1、我本人不是一个没有耐心的人，虽然我放弃面试走后HR跟我说也就等个10分钟，但我觉得真不靠谱，事先也不说清楚2、HR自始至终对待面试者的态度冷淡，没感觉到被尊重，坐下来等一杯水都没有3、该公司网上本来风评就特别差，确实也无感，只是出于承诺过来参加面试以及礼仪，特别着装正式来的，结果感受不到这家公司有什么吸引我的地方，反而加深了我的厌恶感...查看更多
2022-09-21 发布
面试：需求分析工程师。面试态度挺好的，难度还是很高的，希望能等到好结果。
猎头推荐的花旗BA职位，第一轮是视频面，跟这个职位的sr BA，简单问了一下能不能英文面试就开始了。全程英文，对我来说是最好的，对方英语也相当优秀，非常清晰地解释了我所有的问题，不存在任何交流上的障碍。最开始是自我介绍，然后问了经历，还有一些情景问题。比较意外的是问了很多data modeling, machine learning的问题，还有一个case让你做。因为我毕业之后的工作里就没用过建模，所以这些知识比较模糊，把能答的都答了，不会的就说时间太久了不记得。面试官看起来比较严肃，其实聊起来人很好，还会跟我说没关系，也非常仔细地解释了解题的思路之类。反倒是听他讲着讲着，以前的知识又有点想起来了哈哈。后面问了一些比如你觉得你工作遇到最大的挑战是什么，你觉得还有哪三个方面需要提升，答完了差不多也一个小时了。最后有提问环节，我大概问了一些关于职位的问题，还有WLB之类的，都得到了很详细的回答。总之是一次非常不错的经历！希望能有下一轮吧！...查看更多
2023-03-10 发布
面试：需求分析工程师。面试体验平平，难度是有的，没通过。
一面：领导面。问的都是简历上的内容，以及这个岗位工作内容上的问题。其中面试官提到需求分析与规则部署的工作内容占比一半一半，出差频率不高，一般在公司办公（注意了，这是重点）一面时长差不多25min二面：部门主管面。问的都是个人能力方面的问题，反问环节我问了和同样的问题，然后问我只有占比一半一半你才接受是吗，我说是，然后气氛就冷了一些。接着问我职业生涯规划，我说会往产品经理方向发展，ok感觉到面试官准备送客了。后面也有提到说要经常出差。二面时长不足15min，在听完职业生涯规划就已经感觉到凉了。总的来说，就是一面和二面说的内容基本对不上，而且一个名叫需求分析的岗位，需求分析的工作内容占比不到一半，我建议就别叫需求分析了。一面刚走不到一小时，约第二天的二面，为什么不能放一起啊……解释是二面面试官忙😥...查看更多
2023-07-11 发布
说明：技术类实习生面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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