确定通过面架构师，三轮技术一轮HR，面试效率高，在考虑要不要去。评论都说适合养老
架构师面试概况
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“困难”
面试感受
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感觉靠谱三轮面试，两轮技术加一轮HR面。
三轮面试，两轮技术加一轮HR面。一轮：技术，架构，项目，客户预期管理和沟通。涉及redis高可用，集群规模，TPS，分布式事务，微服务等。
二轮：技术，架构，项目，设计，技术宽度，表达和团队管理经验。涉及Elastic Search，Docker，K8S，现场画出项目架构，并回答细节问题，掌握了哪些技术、框架，分别如何组合，达到什么目的，如何检测结果等。会有三个总监一起面，各侧重不同方面。
三轮：HR面，关注当前收入，过去的角色，文化理解，会针对性地问一些实际遇到的问题和困难，如何处置，结果如何。
总结：挺靠谱的面试体验。架构师这个岗位，需要具备技术宽度，某个方面要有足够的技术深度，要能在短时间内表达出来。建议：基础牢固：提前复习、保养自己的技术栈。提炼亮点：熟知自己的项目架构与细节，并提炼亮点。注重表达：特别是二轮的总监面，我是遇到三个总监一起面，表达时间有限，且可能对方已有答案，那我们对问题就要果断反应，不能啰嗦失去重点和层次，最好把结构化思维，设计思维，经验带出来展现。
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2 年前 发布
架构师常见面试问题
JVM的基本原理以及Spring的底层实现方式
来自长安福特的面试
未通过VM是Java程序运行的环境，但是它同时也是一个操作系统的一个应用程序的一个进程，因此JVM也有他自己的运行生命周期，也有自己的代码和数据空间。
Spring 是一个开源应用框架，旨在降低应用程序开发的复杂度。它是轻量级、松散耦合的。它具有分层体系结构，允许用户选择组件，同时还为 J2EE 应用程序开发提供了一个有凝聚力的框架。它可以集成其他框架，如 Structs、Hibernate、EJB 等，所以又称为框架的框架。...查看更多
2021-03-03 发布
来自京东城市（北京）数字科技有限公司的面试
架构师相似职位面试经验
因不找关系，未通过面试。
面试有一轮，中节能天融人事主动联系的我，去了当天，跟面试官沟通了几个问题。没通过面试。人事的国企性质很明显，人脸变换十分快。真的是特别想找很大的山东省委级来问问你怎么说话呢？但又感觉没有必要。
2 年前 发布
3
感觉没戏
一面第一轮技术面，详
一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。换一条 ...查看更多
2 年前 发布
面试：运维总监。面试还好，整体难度不算高，告知通过了。
面试分了4轮：1、HR现场面试2、上海暂管的领导面3、产品PM面试4、老板面试全程都在说公司未来发展怎么好，但是问起外面设备的保有量，又非常低。最坑是老板面试，改了4次时间才面上。
2023-10-24 发布
最近面了一家沈阳艾尔
最近面了一家沈阳艾尔时代，首先人事就非常奇葩，再说说招聘，挂了一堆职位，其实都不招人，公司业务发展也不好，几年了也不见气色，只能压榨员工996，典型的什么都想做却不肯投钱，我拜托你不招人把职位撤了好不好，太碍眼了，给不起钱就别总挂着占地方。
2 年前 发布
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