采购员面试概况
基于用户贡献的6条采购员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
聚美广告 北京 清空已选条件
面试官很年轻 不会刁难匿名用户
确定通过
面试过程:问了些与产品相关的问题 主要对产品有相关了解即可 不是很难 其余就是学习经历等的了解 过程很轻松
职位是日本采购专员匿名用户
未通过
职位是日本采购专员。面试过程1日语自我介绍。2推荐三样日本美妆产品。3谈过去的工作经验。首先我想说,有个面试官不知道哪里来的信心,用高高在上的态度对求职者。我觉得这是个双向选择的问题。
面试官的态度让人怀疑她的专业性。然后,我的工作经历简历里写的很清楚,如果你们觉得我不符合你们的要求,就不要叫我过来面试好吗,浪费彼此的时间。还是说你们闲的很,面着玩?总结,想进聚美的各位还是散了吧。
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先说人力不在直接面的部门主管。匿名用户
感觉没戏
先说人力不在直接面的部门主管,一个北京哥们,跟我很聊得来,后来他说工资没你期望的好,工作时间是9:30到6:30中午两个小时休息,但是一般要加班到7:00晚上,一般没有业绩压力,比较稳定。后来我说都可以接受他就带我去见部门总监。一个四十左右的女士,挺文雅的,说话声音很小,问了原来的工作,问了问性格方面,就让我回去了。感觉不太招总监喜欢。没有前边哪位能吹嘘,估计没戏了。...查看更多
总天感觉很轻松,公司很年轻匿名用户
确定通过
单独面试,面试了两轮,一面是hr,二面是总监,面试基本是全中文,主要问了之前的工作经验,还有对于产品是否了解,还有抗压能力和是否能够加班。
供应商质量工程师面试很好,共6轮面试看准47155
暂无结果
一面 当天面试很轻松,从面试官的交谈下来基本都是平常的工作职责,第一回面试双方感觉都还行。先生HR简单面试问下上份工作情况,然后用人部门主管然后再接着用人部门经理和HR经理,问题基本都差不多。二面是在视频中面试,又是三人轮番上阵面试,问了一些估计是他们内部需要解决的问题,其实也没什么都是经验丰富的人,但是到最后HR一直不肯告知面试结果也不拒绝也不说面试通过,最后感觉这个公司特别不靠谱,面试的人需要多留意,公司招牌说得大,但是通过该面试大概知道其贵司内部管理人员还是比较积弱的!三思...查看更多
供应商质量工程师面试一般,共3轮面试努力赚钱
感觉没戏
一面 电话约了面试,稍微聊聊,比如离职原因,期望薪资主管和HR填写信息表,做性格测试,然后自我介绍针对专业知识进行提问,问如何跟供应商优化加工工艺,对SQE这个职位的理解,态度很好,然后就结束了,最后说这个职位要出差能不能接受,还说要面试好几轮,直到副总,好烦,这么多面试次数...查看更多
供应商质量工程师面试不好,共6轮面试平宁岛硬盘结算
未通过
校招避坑指南 参加的校招,前后参加了四次面试,两天培训,最后未通过,被养鱼。在校期间通过了两轮视频面试,告诉我希望尽快可以去公司报道,但是不签三方。毕业后,去公司又进行了现场面试,然后说要培训两天(其实还是面试),通过两天的培训最终确定你是否正式被录用,然而培训内容就是宣传企业文化、现场回答问题、带领做游戏表演才艺(其中的游戏含有脑筋急转弯很莫名其妙),培训末尾再来一波面试,完了回家等信息通知。总结:一路走来面试过好多家公司,有大公司小公司国企私企外企,信誉楼面试难度、繁琐度属第一。面试方式和环节与岗位需求能力相差甚远,匪夷所思。整个面试下来有一种巨大的消耗感,最终不知道公司想要什么能力,看重什么能力。面试过程给人感觉面试官挺傲慢的,这个需要具体感受,应届放弃了某国企因家中原因图个离家近,结果回来被鸽,哎,突然想起来还是很气愤有感而发,所说句句为真,就这样吧。end...查看更多
供应商质量工程师面试一般,共1轮面试匿名用户
确定通过
社招投递简历后,人事电话联系,简单沟通了一下目前状态,约了接下来的视频面试。部门总监➕部门经理➕人事共同面试,历时1小时,对英语要求高,英语口语很重要。问题:1. 简述之前的工作内容,处理过的质量事故,运用了哪些方法和质量工具。2. 前公司主营产品,应用领域,客户。3. 用英文简述对8D或VDA6.3的理解(二选一)。4. 用英语简述如何进行风险评估。5. 为什么选择供应商质量工程师,与过程质量的区别(本人之前是做过程的)。6. 期望薪资。面试后就没了消息,以为凉了。结果半个月后直接收到了offer并与HR沟通了薪资福利的细节。大公司的岗位基本都是定岗定薪的,也没太多拉扯的余地,大陆是业界有名的车企,可以为资历尚浅的员工提供良好的成长平台,这是我比较看重的部分,所以拿到offer后也没有过于纠结薪资,比预想低一些但在期望范围内。而且考虑到大陆的整体环境和员工福利,在长春还是很好的选择。...查看更多
供应商质量工程师面试一般,共4轮面试不想上班
确定通过
岗位其实是: 供应商管理BPO一面:经理和组内老员工 也相当于trainer二面:经理和客户内容:一面:组内同事:英文自我介绍 英文简单描述下每段工作经历经理中文面:对简历内容提问 过往经历 求职目标等 优缺点二面:客户问之前的工作sla和kpi是如何界定的过往经历的聊天 很轻松国外和国内的感觉差异等等 聊旅游...查看更多
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