数据分析员面试

去年（2022年）校招的一次面试经历2022年3月9日投简历，投了之后做一个小测评。3月11日笔试，要下载战盟，在战盟里面做，笔试时长90分钟，题目忘记了。3月15号做观点题。其中“你觉得这个世界公平吗？”，“是独生子女吗？”这两个问题需要注意，看下面的HR面。3月24日HR面，大概十几二十分钟（太久了，不记得顺序了，只记得一部分问题）1.自我介绍2.简单说一下项目3.职业规划4.喜欢什么游戏，对我们公司产品了解吗5.还投了哪些公司，哪些地区，投的游戏公司除了多益网络还有哪些，都是什么岗位6.你家里有几个人，有兄弟姐妹吗（是独生子女吗），有男/女朋友吗，家里人对你工作地有什么意见吗7.怎么看代加班8.期望薪资是多少（一定要说个具体数字或范围）其他不太记得了，最后是反问……根据网上看到的说几个点，观点题有个“你觉得这个世界公平吗？”，填不公平的话 HR 好像会在面试中再问一下你这个问题是怎么看的。我填公平，他没问我；我室友填不公平，他会再问一下你这题的看法。还有“是独生子女吗？”这个问题，网上看到的是独生子女似乎会被刷掉。３月28日技术面，40分钟1.自我介绍2.详细说一下项目3.http和https的区别4.MR运行过程5.索引有哪些优缺点6.数据库索引的实现7.Hive内部表和外部表的区别，了解数据倾斜吗8.知道哪些Linux命令？（考察Linux高级命令）修改文件权限用什么命令？问：有一批文件，用Linux命令输出每个文件的第三行怎么做？9.Integer x = 3;Integer y = 3;System.out.println(x == y);// trueInteger a = new Integer(3);Integer b = new Integer(3);System.out.println(a == b);// false为什么 这里的“a==b”输出是false的？10.手撕代码（分享一个链接给你，打开后在那个页面里写代码他能看到）。有n级楼梯，你一次可以爬一级或两级，问爬上n级楼梯有多少种爬法？11.SQL题。每五分钟得出一次游戏中玩家的实时在线情况的活跃日志，字段为时间、帐号id、上线下线标识，如果要统计整点（比如九点整或十点整）在线人数的情况，这时候你会怎么统计？上下线标识有0和1两种情况，1表示这个时候做了上线操作，0表示这个时候做了下线操作。我以为是1在线0离线，那不就很简单吗，结果面试官说不是这个意思，而是做了上线下线这个操作的意思。没看懂。12.怎么看代加班13.平时放假会做什么14.反问第一次现场手撕代码，太紧张了，以前做过突然忘记了。SQL题不懂那个字段什么意思，也没做出来。所以就挂了。面试前在牛客网看了多益网络大数据的面经，问的很多问题都看到过，提前看了应该都能答出来。吐槽一下面试是QQ视频，信号比较差。...查看更多

一面（一个小时）： 总结： 1面问的东西比较细，主要是考察了hdfs的源码细节和自己改动的地方，没有超过简历的范围，但是深度比较大。算法题不让使用现成的结构，写起来比较麻烦，面试官还是比较有耐心的。总结：面试官很nice，很有激情，问题还好，准备足了，应该不难，只是挺考验对知识的掌握度以及对社区最近发展的关注情况。总结：面试问的都很基础，也很深入，简历的东西写上去了，一定要会，而且要有自己的思考。平时要总结以及了解社区最新内容发展的方向等。还有一定要代码工程熟练，不然真的过不去。...查看更多

面试数据开发 因为疫情原因一面电话面试，应该是同事面试，聊了一会儿目前的项目，问了问项目中主要责任，还有遇到什么问题。之后简单问了写SQL相关的知识，开窗函数、如何进行优化之类的，这里深入了一下，讨论了一下解释器优化器的执行原理，为什么要进行优化，然后又聊了聊数仓建模与Hive源码相关的一些问题。聊完感觉还OK，简单讲了下将要负责的项目内容，然后就准备接下来二面了。二面是总监面试，先找HR填表，然后上来做下介绍，讲下自己负责的项目的内容，项目架构之类的，看看你的项目经验是否丰富，总监人还是不错的一直在认真听，过程中会旁敲侧击问一写关于数仓的问题，然后给你介绍一下接下来要做的项目，你将会负责什么角色，大概工作的方向，问问你的期望与职业规划之类的，简单聊聊一小时左右吧。三面是HR面试，会跟你聊一下待遇，然后会核实一些你的个人个人信息，人也很热情，然后就是催你尽快决定，然后他给你下OFFER，基本流程就结束了。面试在海淀，感觉公司办公地点比较拥挤，说后期还要搬走，但是不知道什么时候了，也问了下关于上下班时间与加班的问题，加班看来是常事，听HR和总监说，一般会在周一到周四加到晚上9点左右，报销车费补助一餐，然后第二天可以10点半到，周五加班比较少，正常上班时间是9点半到6点。薪资这边可能是因为有国企风格吧，跳槽的话最多给到你20%涨幅，顶格的话还需要申请特批，这点比较无语，现在谁跳槽是为了20%啊，干的好的自己在公司都有每年20%了，干的不行的难道会要？然后就是6个月的试用期，80%且无补贴，虽然说四个月后会给你提前申请转正，但是这玩意儿。。。总体来说很有国企的风格，面试比较简单，同事人还行，国企作风比较深，最近拿到一批融资以后准备开新项目，但是问了下怎么推广，没有，靠自家下游用，靠文件推，那工作应该是比较稳定的，前景就一般了。。。...查看更多

第一轮：全英的 numerical test，10个英文的数学题。7个人刷了1个人。建议提前刷刷题，不然突然叫你做题你会真的蒙圈。以下是我收集整合论坛的一些题目，大家可以参考一下（我自己考的我考完就忘了，但和以下题目差不多）：1.8个人中至少4个人同一个月出生的概率是多少2.从第一个月末开始，每个月增加2个工人，每个工人生产20件产品，直到第三个月底共生产了1740件产品，问原来有多少工人？3.一个学生一4.25%的利率向银行贷款，政府补贴一半的利息，如果6年后本息不超过50000，则该学生最多贷多少钱？4. 一人同时投掷一枚硬币和一个骰子，如果硬币是正面，可获得和骰子所掷数字相同的积分；如果硬币是反面，可获得和骰子所掷数字双倍的积分。问积分小于6分的概率？5. 一人以1.2美元买进了200个产品，开始以3.5美元售出了150个，打算以半价售出剩下的产品，问交付了利润的10%后，how much money he will own after selling all the products?6.1000人中，有11/20人喜欢A，有9/20人喜欢B，既喜欢A又喜欢B的人占1/2，问都不喜欢的比例？7.有三种报纸A、B、C，总人数1000，已知：读A的人占比，读B的人占比，读C的人占比，读A和B的人占比，读B和C的人占比，读A和C的人占比，读A、B、C的人占比求：（1）只读一种报纸的人占比（2）读至少两种报纸的人占比 （答案）8.已知市场上某种产品的总销量和平均价格，其中，又知道品牌A的销量和价格，品牌B的销量和价格求：（1）品牌B的市场份额（2）品牌B的价格上涨了50%，销量下跌了40%，其他品牌的销量和价格不变，求品牌B的市场份额。第二轮：操作题。1.给你一个 excel表，让你纠正其中错误的内容，仔细一点就好。2.给你一个 ppt ，让你仿照所给 ppt 做一份一模一样的。涉及到做折线图，柱形图，和柱形-折线图。第三轮：面试，全中文面试。...查看更多