高级嵌入式软件开发工程师面试

首先是笔试。接到Manager的电话面试邀请后，预约了面试的时间。首先仍过来一份笔试题，时间一个小时，涵盖了操作系统原理，基本的编程技巧，还有一些编程题目。面试之前没有充分的准备，笔试结束后感觉自己答的很不好。笔试结束后，Manager就开始了面试，对笔试的题目，他都没有看。直接看简历，看做过的项目，让我画出项目的软件框架。这个我是有一定的准备的，就在白板上画了出来，并且介绍了各个部分的功能，及自己负责的部分。具体细节没怎么问，就结束了。Manager就让我回去等消息。回来后，个人感觉非常不好，对这个公司都没有报任何希望。结果两周之后，HR打电话说约一个时间再HR面试一下。HR面试结束后的第二天，HR就发了口头offer。当时想都没想就答应了。...查看更多

首先，是写一份笔试题，因为本人是应届毕业生，主要是针对C，笔试题的话不是很难，就是指针和内存要多注意就好了，编程题目也比较简单，基础扎实点的话都可以写的出来；然后是技术官面试，就是聊一下你做过什么项目之类的东西，在做项目的时候哪些是需要注意的地方，聊一下做过项目的大致流程和业务逻辑；在之后就是HR面试了，就是全方面了解一下你的情况。...查看更多

简历筛选，双985或邮电系，年龄不能超过26。 笔试，选择题和编程题，总体比较容易，编程题有点偏； 测评，还是蛮简单的； 重要的时刻到了，一面，由于本人是上午最后一个面试，进去的时候已经快一点了，自我介绍还没介绍完，就被技术的hr打断了，然后简单的问下项目，就一直批我“作为一个研究生你觉得只玩单板有前途吗，linux都大会，公司招你还不如招个本科生”，然后各种bb，跟人力hr聊的不错的时候，也被多次打断； 二面，当然没有二面了； 体检； 签约； 总的来说，回来XX了技术hr无数遍，也深刻认识到，linux和anriod平台的重要性，在后面的找工作中加强了这方面知识的储备，最后说声谢谢，虽然你真的很XX。...查看更多

当时还在另一家上市芯片公司做嵌入式软件，感觉当时公司的氛围比较不愉快，所以考虑另找公司，但是入职的时间不长，工作经验比较少，所以也不是很好找新工作，当时就是下班后在家里投投简历，所实话，当时确实眼界太低，对公司选择和方向心里面其实都很糊涂，不知道自己到底该做什么，适合做什么，一般都是先电话面试。 1.源动创新这家公司当时是一个初创型公司，做医疗检测设备的，公司也就10多号人，电话面试后，约的一个时间去当面，然后先是给了一份试卷，让笔试，说实话，笔试题很简单，大家不用担心，里面有计算机常识题，也有简单的编程题，我还记得有个填空题是让回答主流的操作系统有哪些，哈哈哈， 笔试完后，一个带眼睛的技术男（大概30岁）就开始拿着试卷随意的问一些问题，然后就回去等通知，过了没几天，邮箱收到offer邮件，还蛮正规的。由于一些原因，没有接受他们的offer。 2.另一家公司是汇顶科技，做触控芯片的，还记得很清楚，当时晚上下班后去面试的，那天还下着雨，他们公司在福田（或罗湖）的一个工业园里面，那个办公楼比较老旧，上下电梯都是货梯，当时去的时候心情非常低落，去了直接就是一个技术负责人把我带到一个很小会议室，大概晚上8点还有很多在开会，然后就是拿着我的简历问很多问题，当时让我画一个矩阵按键的原理图，我画错了，看到他有点不爽，我知道自己肯定被pass了。 3.电话面试的日昱环球的固件开发岗，显示猎头电话面试，主要是考察一下英语，就是让英语介绍一下自己，还有一些简单的英语问题，但是状态较好，英语表达的还行，所以到了下一关，就是公司的一个男的技术人员用英语问一下技术问题，那天状态较差，英语表达磕磕巴巴的，然后就没下文了， 后面猎头还特意给我打电话说，当时是怎么个情况，应该是那个技术男质问那个猎头女了，说我英语没带包为什么测试的通过？哈哈，那个女猎头也很无辜，那天我表现确实不好。 ...查看更多

到大华总部面的，之前有过一次电话面，总部分四面，先笔试，笔试完后当场就会有面试官拿着笔试题提问，会挨个把笔试题过一遍，问你问什么会这么做，之后会有单独的面试官领到小会议室单独询问，主要是根据简历提问，如果没问题会进入最后的boss面，boss面也会问一些技术问题，但主要是看你这人咋样，像你觉得你的优势是什么这种问题。 客观来说笔试题不算难，涉及C基础，内存分配，数据结构，硬件使用和linux项目开发工具等，当然题不全会做也没关系，面试官和你过笔试题的时候主要还是了解你的思路，看你的编程技巧，全程不要紧张发挥出自己的应有水平就好。因为之前也去海康威视面过，两家公司也一直被拿来比较，说一下本人的看法。海康作为行业老大，规模上可能要比大华大一些，但两家公司的福利待遇应该相差不大。海康只有两面，技术面和hr面，面试官的态度让我觉得这家公司不缺人，可能确实公司一些项目人员趋于饱和吧，面试过程中特别是hr面时总让我觉得hr在有意无意的劝退，相比之下大华则更让人感受到求贤若渴的态度。 以上仅评价可能只是因为个别面试官的态度问题，仅供各位参考。 ...查看更多