客户服务经理面试概况
基于用户贡献的5条客户服务经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
武汉 清空已选条件
售后客服面试流程。匿名用户
确定通过
先由人事谈下个人情况,然后再和相关领导对本职位的体验,完了之后先去工厂实习三天,三天结束后正式上官。
2 年前 发布
1 光大银行武汉分行2017校园招聘初面经验。匿名用户
感觉靠谱
5人一组,三位中年面试官。先每人一分钟自我介绍,接着面试官问了一道问题。给时间思考答案,想好了就回答,回答的时候不用按座位顺序。我们组当时被问的是如果你的团队来了一名新成员,你首先想到做什么?(大概是这样具体的记不清了),全部回答完之后又问每个人是否愿意去湖北省内武汉以外的城市,就结束了。...查看更多
应届生春招面试金融科技服务岗位匿名用户
确定通过
分为一面,二面,和笔试,先网上投递简历,网申过后再进行笔试,笔试不难,就基本的一些行测,英语,金融等等的,笔试通过后,第一轮面试为无领导讨论,随机给一个主题,以辩论赛小组的形式展开,介绍自己的产品的特点优点。然后二面是领导单面,问一下家里是做什么的,为什么要来交行,和一些开放性的问题,比如遇到领导让你做一件不允许做的事情,你会怎么做这些。...查看更多
银行校招的流程基本上都是一样的匿名用户
感觉靠谱
银行校招的流程基本上都是一样的,笔试面试体检,笔试今年的难度不大,可以买书好好看,面试无领导小组外加单面,所以面试自己把握,体检可能还会刷人,注意休息
人力资源的妹子比较温和,好沟通匿名用户
确定通过
首先是人力资源接到简历之后会做一个简单的询问,对求职人员进行匹配分流。然后进行部门经理的面试,和部门经理谈好之后再跟人力资源确认薪资,然后就可以入职了。
2 年前 发布
1 面试:银行大堂经理。总体面试感觉不错,难度层层递进,收到offer了。别墅区背包招生顾问
确定通过
宁波银行深圳分行培训生一面视频面试,一位hr主要问个人背景情况,对银行工作意向等等,鉴于我在招聘会线下与hr沟通过,视频很顺利通过二面线下面试,hr组织四五位同学一组,先是仅阅读一个简单的case,然后集体移步至会议室,在领导们面前进行讨论和汇报,最后汇报结束,领导问了一些工作和职业发展有关的问题,每个人轮流回答。体检线下面试后第二天,去指定体检机构体检,最后根据面试情况和体检情况,差不多一周左右发放offer...查看更多
农业银行四川分行21届校招面试匿名用户
感觉没戏
群面三考官对10-12考生:对抗式无领导辩论,正反双方辩论,但最终要达成统一意见,也就是有一方必须做出退让,然后我群面时没达成最后统一意见的目标,肯定是凉凉半结构化:群面结束,直接接着来结构化,一个个人,问问刚才群面表现,自己的学校经历,都是一些人岗匹配、求职动机的问题。很简单,真诚如实的展现自己吧。...查看更多
面试大堂助理匿名用户
确定通过
1采用视频面试一轮秒过,走个面试流程就可以了;
2负责这个项目的在职员工进行的面试,主管级别;
3自我介绍,职业规划,兴趣爱好;
4面试时间前后不超过半小时;
5第二天就通知结果了,当时不知道是第三方,在这里毫无晋升可言。
面试:银行大堂经理。感觉挺亲切的,确实有一点难度,告知通过了。天狼星复印机售后客服
确定通过
面试流程是:首先上交手机,所有人在大厅里等着叫号,排队面试一下午总共面两轮,群面和单面。群面:是随机抽9人,首先对着大家进行自我介绍,然后在5分钟内对提供的材料选择观点进行评析,并加以阐述选择的理由。然后根据全场的观点不同进行分组,进行辦论赛,可以抽出一个人出来总结,一个人反驳。我们这次抽到的题目是:是否赞成“懒人经济”,其实正面反面都可以答,多多发散一些思维就行,重点在于敢说。单面:半结构化面试,2-3人一组,两个面试官对个人情况进行询问,感觉重点询问个人在上海的稳定性问题以及岗位适配性问题。比如为什么选择上海分行,在上海有没有亲戚,家里有没有人在银行,以及自己的专业对于投递的岗位有哪些价值发挥所在。对于银行的问题就问了一个:有没有了解过银行。总体来说,面试体验感还可以,面试官都比较和蔼,问的问题不是很尖锁,就是总流程有些冗长,总共耗时3个多小时。特别提醒的是,服装和发型一定要注意,最好穿正装,头发打理利落千净一些,因为观察下来大家穿的都很体面,穿休闲装的话会显得非常突兀,而且不是很专业。(工行内部员工对服装应该也是有要求的,看了一圈内部员工也大都穿的西服)...查看更多
一轮面试匿名用户
感觉没戏
听到HR说是有责底薪,有责底薪,有责底薪,工资还那么低,我真的很想把简历要回来,难受😖
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