信贷审批专员面试概况
基于用户贡献的7条信贷审批专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
长沙 清空已选条件
常见的问题,最好事先准备匿名用户
未通过
网申,然后一面,一面是多对一的形式,就简历提些简单问题,问了假如你是信贷员,有一笔贷款有问题,你怎么做?我答视问题大小及是否能通过其他方法解决而定。二面是多对一形式,问了你为什么要申请这个岗位,为什么辞职,自己的优势在哪?
比较务实,注重个人自身情况匿名用户
确定通过
做了测试、性格测试、智商测试,然后分公司经理面试,主要是些常规问题,包括自己的性格和职业规划,还比较简单
中国人保财险面试经历匿名用户
确定通过
挺容易的,主管就问了一些你自己的想法,问了之前做过什么,没有过多的问工作有关的事。自己提问的机会也要把握,多说出自己的想法,不要像流水线一样的浪费自己的时间。
2 年前 发布
1 两轮,电话初试。匿名用户
确定通过
两轮,电话初试,通过后安排面试,面试问了工作经验等,然后等人事通知结果。通过后入职,体检,然后签合同。
2 年前 发布
1 笔试感觉挺简单的吧。匿名用户
感觉没戏
笔试感觉挺简单的吧,题目大概和公务员考试差不多,上午笔试完,晚上通知去面试,很紧张,有没有朋友分享一下经验。
稳重踏实是国企最需要的素质匿名用户
确定通过
初试和复试 稳重踏实是国企最需要的素质 不要跳脱不要口花花 实事求是 不过要有专业知识作为支撑 不过如果你只要是他们公司需要的专业 他们更为看重人品和素质
关于信贷审核。匿名用户
感觉靠谱
最开始是总部电话面试 过了再发面试邀请函给你根据面试邀请函上的时间、地点去面试先性格测试 填入职申请人力资源再面。
催收员面试一般,共2轮面试🌸
暂无结果
这是一家金融公司,有自己放贷,也有催收。面试的是催收岗位,当时是做外包农商银行。工作内容倒是不难,就是对数据抓得比较紧,回收率也要求很高。毕竟是前手案件。面试官是公司负责人,夸夸其谈,给求职者很多语言陷阱,以此判断。待遇很一般般。公司办公场地有两个,距离相差不大。HR的专业能力不强,在安排面试上非常不到位。...查看更多
第三方代招趣店催收匿名用户
未通过
关于代招:首先这家代招公司取着各种虚假公司名字【不下十个】来招人,实际上都是帮趣店【快乐时代科技】代招的。初试很敷衍随便问几个问题,赶着过场,过几天说初试通过,去复试结果一堆人【三四十个】都是来初试的,逗我们玩呢?复试的时候第三方人资说趣店不缺催收,年底跑了一帮人,现在不缺人,不缺人你招人干嘛?
关于薪资:你问个一千遍他们都不知道怎么来回答你,回去找让你面试老师问?不管你有没有经验底薪一律3600,前面大饼随便你画,实现了算我输,都是95后第三方人资公司面试人员没有实际一线业务经验,更甭谈趣分期产品了,做的就是现金贷和消费分期,就是p2p现金贷催收非银行信用卡。
个人建议如果是现金贷p2p公司还跟人资签三方协议完全没必要去了,首先薪资被抽掉一部分,第二点,出现问题完全由你个人负责,跟趣店没关系,因为不跟趣店签合同的,都是江西的两家分期,以前分道扬镳,如果选择做p2p个人建议去分期乐。
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2 年前 发布
1 不知道公司怎么样,反正刚面试完分享一下。匿名用户
感觉没戏
先收到的是电话面试,问你的情况,也会简单介绍公司情况,然后会让你英文自我介绍,两分钟就行,不用讲太多。这个环节我应该扣分了,因为我英文不好,讲的很尴尬。
然后收到了视频邀约的面试,面了一个小时,两个老师,谈的很愉快,前面让你自我介绍,然后是对工作的理解,然后是情景模拟,然后完了是让你英文自我介绍,同样的,这个环节我因为英文真的不好,很不好意思讲,没说两句就讲不下去了,老师说前面都很好,这里不讲的话会扣分的,但是我还是放弃了,可能也是紧张和尴尬吧,反正英文水平自己心里清楚是真不行。
然后老师会介绍公司的业务和薪资和工作情况,有说一周五天,早9晚8,八点以后还会不会继续加班不清楚,反正没夜班的说,然后双休的同事每个月有两周至少要来公司加班五小时。初入的话底薪给到5-6k,然后就是绩效,说公积金给交的比例是很高的,这个没具体问,估计就是一档标准吧。其实人事都还是很高的,态度和沟通都很舒服,可能还是自己不够上心没准备的特别好吧,反正英文我是真的尴尬。然后说过了下一轮还有老板会约复试,不知道我有没有下一回合了,有的话在分享吧,大概就这样哈。
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2 年前 发布
1 广州银行卡信用卡中催收岗匿名用户
未通过
1.面试广银信用卡中心的催收岗,注意:信用卡中心的所有岗位都不是银行编制,八杆子打不上干系,都是外包的;
2.二面,疫情期间都是通过视频面试,首先外包公司会打电话跟你沟通一下是不是投了这个岗位的啊,工作经历啊;第二个电话就接到广州银行信用卡的hr来电,简单的自我介绍、工作经历,为什么选择离开上一家公司,分享一下上一份工作与客户沟通最深刻的场景,提到会经常加班能不能接受,过程没有什么难度;
第三个是视频面试,外包公司让你微信加信用卡中心的HR,hr把你拉进微信群,三四个人一组,一对一面试,面试官是个女的,带着口罩,问的问题跟上一通电话的内容差不多,然后再次确认一下上班地址,我说在番禺,她说在东湖,能不能加班,失业期间在干啥,单纯的电催基本每天加班会不会很烦,为什么选择这个岗位,聊天场景虽然很轻松,但面试官神不守舍,不会看你两眼,给人感觉不太重视。
3.外包公司说信用卡中心公司地址在晓港,信用卡那里的hr说公司地址在东湖地铁站!外包还说谎言,子公司分两个地址,疫情结束后会从东湖搬到晓港,信用卡hr由此至终未提及晓港。
4.薪酬方面视工作能力而言,综合薪资4500-5500,不会跟你说具体。
5.好处是面试结果出的快,隔天外包公司会通知你。
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2 年前 发布
2 催收员面试不好,共4轮面试匿名用户
感觉没戏
进去面试是一个一个小部门主管邀请的,去了之后也是给她自己招人,然后面试是找了她的一个上级去面试一面,问了不少问题,上到工作期望下到兴趣爱好,第二面是找了更大的大老板面,大老板看着电脑,翻着简历,人也不看,一样问各种基本的问题,总得来说,两轮面试问的东西都差不多,而且看起来都不专业,面完甚至还怀疑他们人事部的人是干啥去了,为啥要大主管和大老板来面试,不是就招聘个催收员么,就感觉挺离谱的,又不专业又不尊重人...查看更多
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