信贷审批专员面试概况
基于用户贡献的39条信贷审批专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
成都 清空已选条件
氛围轻松,内容精细!匿名用户
感觉靠谱
面试官挺和善的,整个面试过程也比较轻松,如果做过相关工作,问的问题一般还是能回答的上。问题会有一定引导性,看被面试的人怎么理解。
我人生中第一次真正的面试匿名用户
感觉靠谱
职位是Credit Assessment Officer,负责审批澳洲那边的住房抵押贷款,可以直接通过贷款。类似于国内银行的终审职位面试总共分成了三步第一次是HR的一个妹子跟我进行电话面试,先会要求用英语进行自我介绍。如果英语过关,妹子就会要求换成中文。(其实是因为HR妹子的英语不足以应付接下来的面试了。),总体而言就是你如果说的够流利够好,这一关基本上没难度。第二次就是直接到公司面试了。
面我的是整个RLO部门的老大,我们叫她G。一个女强人,澳洲人,气场十足。流程的话,也还是进来了就让我自我介绍,然后会根据我说的话里问我一些针对性问题。再有就是会问为什么选择ANZ, 为什么选择成都,到这里工作(外地)家里不会反对吗之类之类的。当时面完出来感觉很差。觉得挂了,但是最后居然过了~~感觉面对她的话主要是要足够自信,不要被她震住了。
第三次还是在公司面试,是有credit team的老大和G手下的一个Ops的经理一起来面,内容其实和第二次面试非常相似。(后来入职了才知道当时G拿不太准,不知道该不该通过。才有了这一轮面试)。如果住得离成都比较远,第二轮和第三轮面试都可以通过skype完成,不用必须到现场。好几个和我一起进来的同事表示总共就两轮面试,比我少一轮。
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2 年前 发布
8 招行零售信贷审批岗面试。匿名用户
感觉靠谱
微信视频面试,自我介绍,然后提问:一句话评价自己,觉得自己应聘该岗位的优势,自己的最大缺点,最低薪酬期望,有什么问题想咨询的吗。
实际岗位与面试岗位有差距匿名用户
感觉没戏
实际提供岗位与面试岗位有差距!通知面试的是信贷审核岗位,实际上去了被告知都需从催收先做起,一起去的有其他公司同岗位从业经验也一样,等于这岗位只从内部晋升,那还放招聘网站上干什么。
cash operation analyst匿名用户
未通过
面试过程其实没有什么难的,只要英文够用就行了,踏实稳定,积极向上。感觉面试的MGR和TL都还是很容易相处的。只要他们给的薪酬在你的接受范围之内,就可以去。
2 年前 发布
1 一套试题,两轮面试结束。匿名用户
确定通过
先做一套IQ测试题,然后是一轮群面(其实就两个人),之后再是HR单面。基本做一个自我介绍,问一下对审核的认识,很简单的问题。
第二轮面试未过。匿名用户
未通过
第二轮面试未过。第二轮面试的时候问题很多,三个日本人面试官感觉很重视,自己也有点紧张问题答得也不好。
2 年前 发布
3 面试过程比较轻松随意匿名用户
感觉靠谱
首先去了之后会让应聘者填简历,之后就是安排人员面试。面试整个过程比较随意。公司注重员工是否能接受不定期倒班,加班等。
审批面试的一点心得吧。匿名用户
确定通过
一面HR,二面团队主管,三面分公司,主要是基本问题,都是单面,比较简单,其实能通知你面试就成功了一半,没有什么好担心的。
很不专业的一家公司,没见过这么操作匿名用户
未通过
没见过这么不专业的公司,2017年10月去面试的,总监和人事都觉得没问题,然后我还是在职的状态,没发offer就开始背调了,之前单位因为不愿意放人就乱说话,结果还偏听偏信,机会没了,事后跟他们吵了起来。
2 年前 发布
1 【资信评估】面经分享5341
感觉靠谱
通知下午2点面试,提前40分钟到了,结果是到的最晚的一批。然后HR要求填写一份表,里面有很多的信息要填,填好的才能进入面试流程。每个批次12人,我来的晚,只能是后面批次了,轮到我这一小组时,已经是下午4点多了。 首先是群面,12人一组,讨论一个问题,先自我介绍,然后发表对问题的个人看法,时间1分钟,超时会被老师打断,然后是15分钟的小组讨论,最后推荐一位做总结。我这一小组最后12个人刷了7个,只有5位进入了下一轮技术面。我觉得不太好的地方是,有两个人太强势了,总是互相抢话语权(虽然很有礼貌的说对不起,我的意思是什么什么的。可是打断别人说话本来就是不礼貌的事了),同时我这组缺少一个真正能总结的人,被推荐的一位并没有总结到精髓,只是把其他人说的话再说一遍罢了。所以这种群面一要保持平常心,发表自己的观点,说出自己的想法的观点中的特点就可以了,不用总是强迫别人认可你的观点,毕竟老师给的话题都是公说公有理婆说婆有理的,只是看大家讨论中的状态是不是一个合格的讨论者。二如果觉得自己总结可能不太好的同学可以举荐别人(算是给被人挖坑吧)。最终两个抢话语权的,总结的,几个不怎么说话的全挂了。 然后就是技术面了,我们5个一直在外面等,前面面完的才轮到我们,技术面老师很和蔼,一般是5位老师面1位学生,心理压力可能比较大,需要练一练。上来自我介绍后,就问了简历上的项目内容,基本就是把自己做的项目讲一遍,然后问了点JVM的相关知识,这些很惭愧,没怎么好好看JVM那本书,答得不是很好。最后说点实习中学习的怎么样就结束了,说是等后续通知。...查看更多
资信评估面试一般,共1轮面试2080
确定通过
dell finance summer intern 一面 phone call突击面试,主要问的是behavior question + technical question,几乎都是英文面试
资信评估面试很好,共2轮面试Gemini_Jun09
感觉靠谱
一面 擅长pythonpd.to_csv()函数就可以,里面参数有很多,除特殊情况只需要写对path即可pd.merge和pd.concat都可以,只要设置好axis即可,其它参数以具体为主知道,但是我目前接触的几个练手的项目用的比较少,名字可能想不太起来了。(这时他提示了我是pivot函数)我说嗯嗯,想起来了,(但是我不会调参数,就说)我一般遇到用得不是很熟练的函数,都会按shift+tab键,能非常方便的查看使用说换了一个人,主要以我个人的简历为主,询问我过去实习经历的细节,然后介绍了一下工作...查看更多
资信评估面试不好,共4轮面试匿名用户
感觉没戏
1 有笔试 考财务比率债券宏观,有大段论述题,写的手都疼了 毕业之后很久没有一次写这么多字了2 面试官没仔细看笔试卷子,问了一些专业问题,然后就是压力面试,非常不尊重人,给我感觉很不舒服,但还是认真回答了每个问题,以为就是正常面试流程,到面试最后问了一个个人硬性条件问题,结论是因为我没有这个硬性条件,因此拒绝我。这个条件在招聘JD里没写,并且在笔面试最后才说出来,如果觉得不符合,一开始就应该让hr提出来,并且不提供面试机会。大老远跑来面试,最后结果是这样真的很不舒服。备注:女性避雷这家公司吧,面试填信息表就有问是否怀孕以及怀孕几周的问题。...查看更多
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