理财顾问面试概况
基于用户贡献的26条理财顾问面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
重庆 清空已选条件
一轮面试匿名用户
感觉靠谱
一轮面试,因为路上较为塞车迟到了,去到两个面试官面试,简单的自我介绍,证券的流程和可以实习到什么时候,很简单。
2 年前 发布
2 平安银行重庆分行面经匿名用户
感觉靠谱
一面是群面给材料 评价并给出策略大家只要积极主动一点 但不要过于强势就好了 二面是一对一 单面主要针对简历进行提问要真实 落落大方希望大家都得到offer
面试很简单,对学历没要求匿名用户
感觉靠谱
我是在网上投的简历,之后2天左右就给我打了电话,打电话之后加了一个小姐姐的微信,问了一些简单的问题,做了一个性格方面的测试。
然后通知时间去面试,进去先由一个人接待,进了一个办公室等待,过了一会直接负责人就来了,就对我提出了了一些简单的问题。1自我介绍,2你对中国保险业未来的发展趋势有什么看法。
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一轮面试匿名用户
确定通过
一轮面试,几乎都是看颜值和气质,没办法,面试从没怕过谁。中国银行信用卡业务还是挺不错的,我其实是银行老人了,走哪里去都无所谓。
中信建投期货结构化面试匿名用户
确定通过
面试就是结构化面试,一对一,难度还行,针对简历进行提问,还有问一些家庭情况,问一些专业技能,期货从业证书等等。
2 年前 发布
3 不要紧张,一般都能过。匿名用户
确定通过
面试都比较轻松的,不需要太多的言语,主要就是说说工作经历、对于这个行业的一些看法之类的,大同小异,需要会一点普通话。
要求贼高,心里犯怵。匿名用户
确定通过
本人是通过朋友内推的形式进招聘会的。也算是幸运,正好赶上诺亚内部的人才交流会。不幸的是,前往交流会之后,发现里面所有入围的人才(除了我)都是拥有丰富客户资源以及金融行业从业经验(五年以上,多数为银行客户经理及以上职位,半数为网点行长)的人才。因为和我对接的是财私部的副老总,并不是走的正式面试过程。与老总和hr的谈话过程中,他们表示我的自身知识架构方面完全能够达到他们公司的要求,但现在诺亚招聘的人才更多的看重的是一个丰富的客户资源,我本身因为不是重庆本地人,在重庆并没有客户资源积累,所以如果要进入诺亚,未来的头一两年肯定是十分痛苦的。哦对了,诺亚一个合格的理财规划师年要求基金等理财产品销售量大概在3000W的样子。如果完成,年收入50万以上。西南地区大老板是这么说的:“年收入低于50万那不是我的问题,那是你自己的问题!”老总表示如果我很想进公司,是可以带我进来的,但是入职之后如果不过关,那他也爱莫能助了。我真是头皮发麻。...查看更多
2 年前 发布
1 重庆营业部理财顾问面试。匿名用户
确定通过
还行,就是基本的问题,会问一些学校和职业发展规划以及家庭情况之类的,投顾岗位还是会看你是不是当地人,能不能拉倒客户为主,毕竟是是没什么技术含量的经纪人职位,感觉对销售有热情的人适合去干这一行。
面试:信用卡销售。整体感觉不错,面试题目都是常规的题目,确认通过。天之林地钥匙扣网络推广
确定通过
交通银行信用卡面试。一轮HR面试,询问了一些简单的简历问题,和工作经历,怎么看待销售这个岗位。二面是部门主管面试,主要问题还是简历,对自己的定位以及对自己未来的期望,之后是反问环节。问了一下上升渠道,问了一下毕业证书是否一定需要原件。
信用卡销售面试一般,共4轮面试匿名用户
确定通过
1.首先是电话沟通,确定投简历的真实意愿,人事会大致介绍工作内容,确认专业和工作经历等,然后约定面试;2.面试是直接由部门主管面,首先需要做一个公司自己的职业性格测评,并确认个人的信用水平;3.面试环节并没有什么专业问题,主要介绍工作的性质,公司的新人政策,工资水平等,面试整体难度不难。...查看更多
【信用卡销售】面经分享 6936
确定通过
面试的职位是汇丰银行CDR,开卓越理财账户的。先是收到hr的来电,大致内容问的是一些个人资讯跟简单沟通了过往销售经历。之后预约了视频面试。视频面试有差不多5,6个。先开始做了一个英文自我介绍,之后问了问为什么选这个职位,自己有些什么优势担任,问了简历上面的经历,说说对这个位置的了解,如何销售他们的产品举例子,对未来有什么计划,是否接受OT,薪资有什么要求,还有什么问题。结束后过两周收到了offer,底薪是8k。现在正在第三方做背调大概2-3周,全部都通过就能顺利入职了。 ...查看更多
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