采购专员面试

接到一个女的电话，说是公司人力资源部的人事。说在智联收到我投递她们公司采购岗位的简历，随后还给我发了一封面试邀请邮件。但是邮件里的公司名字不会写全。我为了确认是我投递的公司，我在智联上看了又看，发现没有找到这家公司，随后我发现有一家我投递过简历，被打不合适的公司，地址和这家公司一模一样。我才知道是借名招聘。 到了公司，前台给了我一张面试简历表填写，填完后让我等了一会儿，就被一个女的领到一个只有一张小办公桌和一台笔记本电脑的玻璃隔间面试。出来后我看了下公司的全名叫深圳市合众艾特信息技术有限公司，还有一个假名叫蓝海星空。这个时候我才发现是被忽悠了。她公司根本没有什么其他岗位，也没有采购岗位。只有所谓软件测试岗位，都是那种先培训后缴费的。 ...查看更多

1、先说一下整体感受，公司人都很nice，尤其是人事部门，非常贴心了，面试的时候一直面带微笑，经常点头致意，感觉有被鼓励和尊重到。最后采购总监也提出了很多建设性意见，对自己很有帮助。公司非常年轻化，做进出口贸易的，对英文要求比较高。2、笔试部分是采购方面的，包括一个询价书（英文）、英译汉、两个供应商企业的对比，说实话比较难，但是跟采购总监聊过之后，说是这样一个题目给应届生做肯定是做不好的，之所以存在是考察在采购方面的逻辑性，说出自己的理解即可。3、群面部分是两道题，第一题辩论，个人陈述+自由辩论；第二题案例，共同讨论最后一个人总结。最后是boss面。...查看更多

一面 在boss上面沟通后加了hr微信进一步沟通了解岗位信息，花了1.5h左右做了一套测试题，就是类似情景题，面试官也会参考里面的回答，后续会针对感兴趣的回答进行提问。后来hr约了微信视频面试，hr真的很好，整个面试交谈很轻松，hr姐姐在职场上是我的前辈了，但是面试过程中对我一些很语无伦次的表达也很耐心倾听，真的很nice😊前面线上测试和线上视频面试后有第三轮，是部门总监和总经理面试。主要是总经理提问，虽然我面试的采购助理岗位，但是面试过程中一直着重提问我大学专业的知识（很尴尬，我都回答不上来，专业知识都忘记了！💀），还有谈及到薪资，和其他岗位需要的能力（能吃苦吗？抗压能力如何？适应出差吗…）其实难度不大，但是面试官真的会针对简历进行更细致的提问，就是为了考验和更全面求职者的综合素质吧！最后就是，无论结果如何，通过这次面试真是受益匪浅，面试官也给予我教导，我也是有所收获的☺️最后给即将参与面试的朋友们提点心得建议，无论你面试的岗位是否与自身专业有关都要去准备一下有关自己专业知识的核心基本问题哦，还有就是要认真准备简历，对简历上写的信息都要能禁得起推敲，祝好运🍀👍...查看更多

·51上面投他们家的该岗位。·联系的时候尤其人事在51聊天页面，说了一句您对我司周边房价了解吗？·看完很懵逼，后来面试才晓得问的是房租价格·面试当中到没啥特别问题就是正常了解情况。·当他们问了我期望工资，我报了一个数并询问他们公司五险一金的基数，正常比例缴纳，并按我报的价格告诉我扣除五险一金后的到手工资。·公司的采购部负责人问我说你了解我公司附近的房价的时候，多少有点懵。除了没遇到过会问房租，还有一个网上房租报价未必精准，又不是上海人（关于上海，有问我来过了解上海嘛？是否有亲朋好友？）还真不太了解，所以出现冷场。最后我回了一句，网上价格不是很准确，那么就您了解的公司附近的房租能告诉我一个价格吗？她回了大概整租合租价格以及合租是个什么情况。·那么另我不爽点来了，估计之前关于房租的那边冷场有点久，再加上我的报价，这个负责人也不避讳是跟我面试。在会议室里她跟HR都戴着口罩，相互交头接耳的时候来了这么一句：从**到上海来工作，开这点工资肯干嘛？她都不晓得她在的会议室里是有回音的并且戴口罩讲话是要大点声，又是视频面试。这段话我很清晰听到了，心里瞬间就不爽了。讲真你们这个做化妆品压泵的小公司，标价本来就不高，我开的高吧，你们觉得不行，开的低吧，又怕不稳定，干脆直接招上海本地不就行了？花时间跑过来了解外地出身的候选人，还问人知不知道房价？拜托你就说了解房租不就行了，搞得我要去上海买房似的。了解了房租，报了工资还当面嫌弃不稳定。别的倒没啥，就我个人而言，她这个当面就说出这种伤人的话，多少是没有情商的，你背地里怎么说我，我都听不见，随你怎么说。如果是线下面试的话，讲这句话，我多少要回敬那个负责人两句。这家公司面试观感就这么一句话给毁了，当时还让我多去了解房价，至于后来我直接vx回绝二面请求。想去面试这家公司采购的非上海人一定要考虑清楚要不要去面试!...查看更多

是一家私人皮具公司，聘用信息上说的是这个岗位主要是对接皮具工厂和供应商，做采购跟单工作。然而面试过程中才得知是一人兼几职，跟单、采购、人事、外勤员、还可能被用去直播。面试前让我填了简单的简历表和做了个人格性格测试，负责面试的是公司老板，一开始就没有让我自我介绍，自己先用了几分钟看我自备的简历、临时填的简历和测试结果，面试的全过程这个老板都是根据那份测试的结果问我各种与这个岗位工作没有太过大关系的问题（例如你有什么梦想目标？你觉得自己的性格怎么样？抗压能力怎么样？如果有压力怎么排解？怎么实现自己的人生目标？你的价值观是什么？等等）。 工作相关的东西就问了那么2个，整个过程就像在上什么励志培训课！   差点就怀疑人生，有那么一刻陷入了：“我的目标梦想是什么？除了赚钱这个肤浅的想法，没什么了，我是不是很失败？”的自我怀疑中！   到了最后，问到薪酬架构薪酬待遇，就说第一个月会给你想要的数目，第二个月开始就不会这个钱了，公司也会给你更高的，只要你有能力肯努力，什么都有可能。接着问了他试用期几个月？他说这不一定呀，可能3天，可能7天，可能1个月，可能3个月，这都看你的个人能力，公司都是看中有能力肯努力的人，不会亏待这样的人的。   还有关于五险一金的，说会买社保保险，是不是五险他自己都不清楚，一金是没有的，然后是1年后才买哦，说优秀的人员可以破例半年后买。就是，绝了。公司占地面积算大，人员也算多，三十多人吧，基本都是很年轻的刚出来工作没多久的或者是实习生。是怎么样的老板什么样的公司，可以自行脑补。 ...查看更多