感觉没戏还行，但是感觉过不了，笔试没有一点准备，写的很差，不知道写什么，好久没动笔了，写的东西自己都不知道什么意思。
it技术助理面试概况
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面试难度
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面试感受
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it技术助理面试经验
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面试难度
面试感受
面试的公司ITS的实习生，招人比较着急，面试难度小。
确定通过这个部门是公司的IT部门下的一小块，主要是负责公司内部系统问题的回答，文职。面试主要分两块：
1.面试面试主要从自我介绍开始，然后面试的同事按照简历的内容问问题，如实回答即可。整个过程没有考验英语，可能是因为主要服务的对象是大中华地区的同事，所以对英语口语的要求不是很高。
2.笔试一些数字题目、逻辑题、还有翻译、写作。一个小时时间做完笔试后就让回去等结果。大概两天后HR电话通知录取，问自己上班时间。
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2 年前 发布
4
笔试有190+的题目
笔试有190+的题目，各种类型都有多是性格测验为主，两面，HR 小姐姐人很好很照顾人，问了很多以前处理问题的方法，二面项目经理，是大牛，问了一些学过的东西，介绍一下工作，对新人友好，给新人机会。
2 年前 发布
7
烟台达内软件科技有限公司面试经历。
未通过我是接到一个电话，告诉我做他们公司的文职工作，说是做五休二，五险一金，工资4000左右，我就抱着试一试的态度去看看，到公司后搞得还挺正归的，让我们到一个会议室填简历，还有一份考试题，有点像公务员的题，数学居多。填完后大家就交给主管，一个一个叫到单间去面试。给我面试的一个面试官也是刚毕业的，刚开始就给我说文职工作工资低，2000多，他们公司招满了，让我干it助理。我说给我介绍下，先是说了一堆好处，好就业什么的，给推荐工作什么的，最后他就说要培训，培训费16800.以后每个月从工资扣，关键还有利息，利息还不低。我一听就觉得不可信，回家之后百度了下看见好多人抱怨的，说培训完给介绍的工作工资低，不去说你不服从安排什么的，反正种种不好，所以毕业的大学生一定要擦亮眼睛，烟台这个城市吧，58上好多工作不是忽悠你，就是让你忽悠别人，一定不能着急。...查看更多
2 年前 发布
3
新奥面试一路“过关斩将”。
感觉靠谱2015年毕业校招参加了新奥的面试，应聘的是IT软件开发，流程大概有：笔试+技术面+人力，笔试题考的挺全的，记得有一道单例模式的开题，恰巧面试前看到过，技术面对的时候面试官又问到了这一题，如果想留在廊坊的话，会增大录用机会，就酱。
2 年前 发布
笔试+初面 全程英语 终面技术面未知
校招，笔试就是在宣讲会后根据不同专业发一套卷子做题。然后填一张你的简历。it大类的卷子 30道（全是选择题）有逻辑 c java 算法 数据库 算法很基础 类似于 什么情况要用到队列 c的内容比较多 但其实不要求你考的多高 对你的成绩也没有什么要求 至少2.3/4.0 无项目无实习 也可以过
初面就是先自我介绍 （这个时候hr 大概在记录每个人的特点）然后出一个题目 8个人关在一个房间里面一起讨论 然后最后团队内部找一个人给hr汇报一下你们的结论 我们遇到的是 你觉得什么素质是领导人需要的 什么是不需要的 然后后面列了有8条 5分钟读题思考 20分钟讨论 5分钟陈述 完了以后 hr 会在旁边会轮着问每个人一个人问题 比如有你觉得 你们八个人中如果只有两个人 谁能够通过 给出理由 或者说让你淘汰的话 你会淘汰哪两个人 或者说你的贡献是什么 如果觉得你英语不好的 可能会问你 你具体做过什么项目之类的 总之 英语比较重要 整体时间很短
最后的技术面还不清楚 但有过的人说 如果是学校有类似于导师带着的大学生创新创业项目 （大创 ） 讲一讲 就可以了...查看更多
2 年前 发布
面试难度一般，但细节较多。
应聘了技术助理的岗位，由于是应届生，没有工作经验，故围绕的面试题目大多是参与校园活动的经验与心得。同时要求文档的处理能力，现场测试了处理文档水平，因为学校的要求很严，托此之福，格式、引用等用得非常熟练，通过，我觉得加分项在这里。
2 年前 发布
it技术助理常见面试问题
来自中软国际的面试
it技术助理相似职位面试经验
从面试就可以知道这家公司怎么样
第一轮为技术面试，hr和一个技术一起面，我这个岗需要负责自己公司的系统，还需要出去做项目，月薪1-1.5万，所有福利包含在内，包括你们关心的年终奖或者十几薪！这轮面试全程由hr在提问，包括问了些技术方面的简单的问题，那个技术，男的，一直就只是看着，hr问完，问技术方面有没有什么想提问的，他说没有。我在这里看面经时，也看到有小伙伴提到过他，他全程一副不相信人的样子，而且不高兴不耐烦，但是hr还是对面试者态度很好的，如果不是有hr在主持面试，估计很多人会对这家公司的面试极其反感。
最后环节hr让我问我感兴趣的问题，我就说如果有机会进公司的话，能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作，结果技术的回答亮了：他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作，这些事情都是交给他们做的，做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的，然后他不耐烦地说：做安全架构、渗透测试需要资质！
到这我就明白了，这公司有涉密系统集成资质，但是却做不了技术的活儿！他靠资质拿项目，然后转包给有技术能力的公司做！！呵呵，一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平，然后来面试求职者。因为他自己不懂技术，全程质疑别人，也因为不懂技术，他反感我问技术，赶紧结束和我的对话。
这家公司的点评有好有坏，好评写得很好，差评也是真的反映很差，但是其它想试试的朋友，你们是否想进去看看这家水有多深，管理有多混乱，技术是否有厉害点的人？写差评对于那个员工本人来说没什么好处，写好评倒是对于写这个好评的人可能有利，就像她招聘上写的那样，十几薪福利待遇好，很多人来投简历，她可以慢慢挑，一本，技术牛点的？如果你同意劳动合同上月薪2000的话，呵呵，还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人，国资背景忽悠的就是单纯的人，相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少，一下也就招到了，坑的公司常年招人，高薪诱骗还忽悠不住人，关键有点能力的留不住啊。
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2 年前 发布
1
【系统安全】面经分享
简单记录下面试过程官网投的简历，过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你，然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙，俩位同时跟你聊，主要介绍你自己，然后提问一些基本的问题。最后说，他们说欢迎你随时联系他们俩，想沟通随时欢迎沟通，问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
2 年前 发布
面试：系统安全。面试印象不是很深刻，确实有一点难度，未能通过。
面试的是宁夏电力，上来先是自我介绍，然后针对简历进行提问，包括做过的项目和实习，然后看成绩单，问成绩最好的一门实验课干了什么，遇到的困难是什么怎么解决的。然后就是网络安全懂不懂，知不知道网络安全硬件设备等等。
2023-12-14 发布
面试：基础安全。感觉挺亲切的，有一定难度，收到offer了。
一面 Java 的一些基础知识，涉及到语言本身和数据库缓存等，基本是面试八股，最后会在线coding，不算难。聊项目比较多，对安全方向的一些概念和实施的细节会追问
2023-10-13 发布
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