财务助理面试

财务助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的财务助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 13:00:00 更新

财务助理面试概况

基于用户贡献的246财务助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
64.0%
校园招聘
19.0%
社会招聘
9.0%
内部推荐
4.0%
其他
4.0%

财务助理面试经验

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面试难度
面试感受
面试过程很愉快轻松!
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过未通过
面试官是年轻男性,过程很轻松,都问一些比较简单基础的问题,自我介绍,然后根据自我介绍提出一些相关的问题。
2 年前 发布
1
面试难度一般财务助理
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过确定通过
HR的面试流程走的还是比较专业,HR先电面,然后经理面,最后HR论薪资,会有英文自我介绍,但总体比较好通过,但是工资低就放弃了。
2 年前 发布
7
一般般,要求高,工资低。
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过未通过
川内普通二本学校毕业。cpa一次过了四科,不说自己有多牛逼,大部分读研究生的同学都做不到。其次一直纠结在下高考分数不够高?川内好一点的财经就西南财大了吧,别人为什么不去四大一月拿个7000+来你这拿3000的工资?也有可能自己确实太菜。您们慢慢嗨。
2 年前 发布
11
感觉不靠谱。招聘信息
一二三
面试了职位:财务助理
确定通过确定通过
感觉不靠谱。招聘信息上面写着无需经验,所以我才投的简历。一开始hr在app上联系我说明了公司地址,问我是否能接受,结果我回复之后就没有下文了。过了几天,hr又联系我,问我是否还在找工作,还重新问我要了简历,结果我简历发过去之后,他又说我不合适,并且告诉我这个岗位要有经验的。之后又过了几天,在星期天上午hr给我打电话说让我过去跟着项目经理做一个礼拜左右,当作面试或者是试验、试用期这种。然后项目经理就开始联系我说要和我商量入职的事情。我也是跟他们沟通了几次才确定他们的意思是让我直接入职工作。关键是什么薪酬之类的细节hr都没有提起过,就是在催着你入职。整个过程给我的感觉就是不靠谱,而且我担心他们可能是刚好项目急着用人,项目结束之后就会告诉我试用期不过。我最终拒绝了没有去入职。...查看更多
2 年前 发布
四川航空公司面试经历分享……
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过感觉靠谱
一面就是自我介绍加基本情况。 看性别。 男的比较占优势。 二面就是领导面试加笔试基本情况介绍。     笔试就是初会加英语
2 年前 发布
6
【财务助理】面试分享
用户439653
面试了职位:财务助理
未通过未通过
上午通知面试,下午准备出门了就告诉面试被取消,原因是人员充足,不需要招聘,总之体验很差
2 年前 发布
不涉及专业知识的面试
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过确定通过
收到短信通知去面试。一位很有亲和力的女士面的,全程不涉及会计、财务相关知识,聊很多以前工作的情况,对打字速度和一般电脑操作比较注重,最后填了一个登记表。
2 年前 发布
1
成都一面天府五街软件园
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过感觉靠谱
一面还好 没有英文 一对一面 不用等 工资普遍偏低 工作时间长 但是外企应该能学到东西 给自己镀金 所以忍
2 年前 发布
2
BPO项目财务助理面试经验
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过确定通过
上午在实习僧上投递了简历,下午就收到了hr打来的电话,问了一下个人情况和时间,很快安排了面试。 面试是项目组leader一对一进行,没有让自我介绍,看着简历问了一些个人的安排,是否有时间,介绍了项目工作。leader人很好,很轻松就过了。
2 年前 发布
6
很随意,就是聊一聊,了解你的大致情况及意愿。
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过确定通过
分为项目经理面试和人力资源面试。项目经理就是聊你所面试的岗位的基本情况及询问一些你的基本情况,人力资源主要就是谈福利待遇。
2 年前 发布
2

财务助理常见面试问题

有一个同学提出了为什么李师傅要在公司关键时候请辞。
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过未通过
我是从留得住和留不住李师傅的两个角度去分析的。
2018-03-27 发布
来自立白集团的面试
对于自我批判有什么看法。
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过确定通过
自我批判比别人提出意见更能让人进步。
2018-03-12 发布
来自河北佰事达商贸有限公司的面试
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过未通过
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2018-03-09 发布
来自中建五局的面试
在校有关课程看看你有多少了解。
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过感觉没戏
报了一串有关课程。
2018-03-08 发布
来自无锡华东重型机械股份有限公司的面试
合并报表的问题
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过感觉靠谱
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2018-03-08 发布
来自科华生物的面试

财务助理相似职位面试经验

一次特别滑稽的面试
匿名用户
面试了职位:财务主管
未通过感觉没戏
进去先给了一大套卷子,简答题计算题好几篇。在写卷子的过程中发现,我前面的人后面的人应聘都是跟我相同的岗位,写卷子这个过程中至少有五六个姐妹应聘同一个岗位,流水一样的进去出来。 写完卷子之后被领到了一个会议室,人力告诉我,领导开会去了,她先跟我聊一会。在这个过程里她跟我表述了公司的办公氛围是非常死气沉沉的,因为员工老龄化比较严重,所以大家都是不求上进的,老员工对新员工还有很严重的排异现象,重点是,针对这些现象公司都是没有办法的,也不会开除老员工,问我能否适应? 和人力聊得差不多之后,被告知财务经理还是总监的会没有一两个小时是完不了的,问我能不能等,并且贴心的说要不安排一次视频面试吧,今天晚一些或者周六都可以的,就不折腾你再跑一次了。说实话这一部分是有被感动的,非常开心的回家等消息了。然后。。是的没错,就没有然后了。后来我反思了一下,合着这次面试我谁也没看见,跑过去做了套会计题啊?难道等一两个小时其实也是对我的考验?喵喵喵? ...查看更多
2 年前 发布
财务主管面试一般,共2轮面试
天空
面试了职位:财务主管
未通过感觉没戏
财务岗财务经理和人事经理一起面试,没有问专业知识,就问了现在的公司新单做了多少,为什么离职。面试的过程中,我觉得自己话太少,处以一问一答的状态,离职原因,我的回答过于局限在之前背诵的条条框框里了,我的回答是:入职9年,财务部的工作已全面熟悉,已陷入了重复期。财务经理就马上说,到我们这边也是做重复的工作。然后我就说,之前的工作挺空的,我想寻求更好的发展。财务经理又接上话,那怎么过了这么久才想到离职,我当时的回答犯了禁忌,说人力费用被砍了很多,答应我的升职,因为人力费用的不足,也没有兑现。后来回去的路上,我仔细想了为什么在上一家公司呆了这么久:第一,我晋升后,人员编制也增加了,我的工作量确实减少了,但可以学习到财务分析,过了一年,我就怀孕了,然后孩子刚出生也需要哺乳照顾,现在孩子3岁了,今年就可以上幼儿园了,我觉得可以换一份能够提升自己能力的工作了。第二,上一家公司,我和领导、同事相处融洽,挺喜欢那的氛围的。第三,我觉得我在上一份工作中已经具备了一定了积累,希望可以跨向一个新的台阶,寻求更多的发展,贵公司在业务发展、职工培养、管理方式都满足我的要求。后来人事经理说,这个岗位有点忙,你之前的岗位挺空的,而且孩子还小。我当时没有说话,心里在想事情,是需要加班的意思么,其实我应该接话的,但是我没有说,我一个社恐,真的挺不会说话的。现在想想,我既然要跳出原有的舒适圈,是想过未来的其他工作都会比现在的工作要忙的,不过也只有在忙碌中才会学到更多,我也清楚自己想要什么,就是提升自己,赚钱,这样能给孩子做个榜样,网络上有句“鸡娃”,我觉得鸡娃,还比如鸡自己,孩子耳濡目染,自己努力,学习成绩自然会上去。既然分享经验,我就顺便说下大地产险财务部的架构,分为两个科室,一个是核算室,一个是类似做数据分析的科目,具体叫什么忘了,我面试的是核算室,需要带5、6个主办会计,这些主办会计大多是应届毕业生,不要教他们,他们做下面机构的账套,一家机构一家账套,同时需要做财务分析。那个数据分析科室里面内带了企划,需要做企划方面的工作。还有外勤人员薪资也属于财务管理范围,不要后来听财务经理说刚分出去了。总的来说,问题不难,就是自己不会说,就错失了机会。...查看更多
2 年前 发布
财务主管面试不好,共5轮面试
看准48488
面试了职位:财务主管
未通过感觉没戏
职位:财务bp面试2轮到面一面经营财务分析负责人及同部门同事面试,深挖过往工作经历,薪资等二面招聘说2周之后cfo复试,到了之后是人事复试,交流过程中会议室一直有人进来,经常被打断,问的问题和初面重合,中途有管财务的人中途接着面试,感觉公司招聘流程有点繁杂,效率低下。二面没有给反问机会,面试官也无自我介绍,感受不太好,感觉不是诚心招聘人,二面有点像在套方案🥲...查看更多
2023-08-01 发布
是一次非常失败的面试
匿名用户
面试了职位:财务主管
未通过未通过
是一次非常失败的面试,应聘了10多家公司安波福应聘经历是我觉得最尴尬最差的。 1.不尊重来面试的人,信息严重不对称。打电话的对分布的业务,根本就不了解,对岗位信息也不了解。给求职者传递的是错误的形象。求职者大老远跑去业务分布进行面试,业务部hr给出的反馈是不匹配的,既然不匹配为什么要打电话邀约面试?你上班,来了面试者你可以去跟他聊聊天,轻松一下,浪费浪费时间,那人家的人家花费那么长时间交通到你这边来你就像玩一样,消遣一下,太不尊重人了。打电话的hr叫人来面试是有提成吗?还是可以完成每天的指标啊,态度特别好叫你去面试,但是对于当地又不的内容不了解,千方百计叫你去面试。 2.面试的问题非常的假大空一点都不务实。可能是因为hr觉得应聘者根本就认为这个岗位不匹配,所以一直在刁难应聘者。问的问题就像天上的气球一样,一点都不务实,好不容易把用答案把问题拉回来了,他又继续追问,还是根据那个假大空的问题,不停的追问。既然觉得这个岗位不OK那何必这样继续刁难呢?是为了多耗费一些工作时间吗?是为了自己可以休息,少处理一些业务,但是看上去还是很勤奋能在应付应聘者吗?真的非常自私,没有换位思考。应聘者为你这次面试风里来雨里去,精心准备好,但是却受到很敷衍的对待。 3.工资少,大家自己去了解一下就知道了,给的工资是低于行业平均工资的。 ...查看更多
2 年前 发布
3
面的财务主管。
匿名用户
面试了职位:财务主管
未通过感觉没戏
感觉没戏。加班严重。面的财务主管,说是财务主管,小公司就两个财务岗位,一个会计和一个兼任的出纳。 本人上市制造业医药公司的总账兼任主管会计,分管两间子公司财务,从生产采购到销售,从损益到权益交易,关联方抵消合并报表哪个都做过,注册会计师两年四门+中级职称的老咸鱼。 会计最有难度的实务一个是制造业,一个是金融业,分别涉及会计知识体系最核心的成本和权益模块。 面试:这家普通贸易公司既不从事生产,也不涉及股权期货交易,就一普通账务,分内外账,公司原会计顶不顺辞职才想招人,你就直说工作量给这工资顶不顶得顺就行,还大言不惭踩一脚说老子没做过贸易公司的账务?老子不行?笑摸你们老势狗头笑而不语,浪费时间。 ...查看更多
2 年前 发布
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