内容编辑面试概况
基于用户贡献的110条内容编辑面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
hr 清空已选条件
内容编辑面试一般,共5轮面试哎一股
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本来和hr约好是一次面完部门领导和大老板。到了之后临时说大老板没空…要等下一次。部门领导人还挺好的,面试也很专业,没有一上来就让你做自我介绍。部门领导面试通过了。但之后!!!!回去等通知的时候,还接了一通hr领导的电话。后来由于自己的时间对不上大老板的面试时间,可能就有别的适合候选者了吧。结果这个对接的hr也挺令人无语的,或者说这公司的调性就这样?不回复你,一直也不说下次面试的时间。我去催了,hr才说,哦,你不合适。好无语,很浪费候选者的时间。...查看更多
内容编辑面试很好,共3轮面试8458
确定通过
首先是HR面试。 HR面完之后给一份试卷进行笔试。笔试都是相关编辑知识,还有一篇图书文案写作。通过之后是部门的总编辑面试。我是因为相关的编辑知识写得一般但是胜在文案还可以,所以HR还是让我见了总编辑。总编辑聊得算是比较务虚的内容,各个方面的都有,为什么选择这个岗位,平时看什么书之类,是看我这个人是否和他聊得契合。...查看更多
内容编辑面试不好,共3轮面试海武州玩具柜物流运营
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面试刚到,就让填表,然后就是等啊等,因为他们扎堆面试。HR也不专业,部门经理不尊重人。面试的时候不是打电话就是玩手机,然后甚至当着我的面听语音。白白浪费了我好几个小时。要不是我自己走了,还要等
内容编辑面试一般,共2轮面试匿名用户
未通过
公司蛮远的,面试很快、面试官很亲和,但HR不太专业,很敷衍,问没通过原因也不肯说。就很无语吧。不给反馈有点浪费人时间,好歹是花时间面试沟通的,有啥得说啥啊对不。本来觉得经验什么的都蛮对口的,没有缘分只能说是。
内容编辑面试一般,共3轮面试匿名用户
暂无结果
公司在娄山关路地铁站出来步行约1km距离,可以从3号口右手边的商场进去再走到马路的出口,比较阴凉。写字楼高大上,公司是里面一个小格子间,大概只有4-5人。hr很亲切,进去填表,表格上有身高体重不太理解,进行简单沟通后找了个同事临时来面。同事不了解你的简历,也没看过作品集,不太专业。然后是老板面试,比较礼貌,但也不了解你的简历所以又重复了一遍,总耗时一小时。jd写图文制作编辑,其实需要社群运营,提到产品资料给得不全不及时,还需要短时间出内容。...查看更多
内容编辑面试很好,共1轮面试看准64486
确定通过
一面 电话通知面试 面试过程很顺利。HR很nice 领导面试 面试顺利 聊得很愉快 感觉很好
内容编辑面试不好,共6轮面试匿名用户
确定通过
这家是我工作十多年来遇到的最恶心的公司。 笔试首先是长达十几页的文本,让你修改错宇病句。周六花了一整天修改出来提交,进入下一轮面试。 面试恶心至极,那位HR还好,二面的几个小姑娘不知天高地厚,也不知礼貌、尊重人为何物。似乎面试就是高人一等,可以口无遮拦。她们反复追问我“你离职更深层次的原因是什么?”实在令人反胃。我已经说了,是没有发展空问,你还想要听到什么“更深层次的原因?”这不是人性丑陋面和窥探欲是什么?更离谱的是其中一个小姑娘问我:你年纪已经很大了,怎么跟我们这帮年轻人相处?(我当年35+)。这种赤裸裸的年龄岐视摆在嘴上问出来?专业性在哪?就这德行还有资格面试求职者? 我当场拂袖而去。 最后祝这家二面我的几个小姑娘永远年轻。...查看更多
面了两轮,希望对大家有帮助吧。匿名用户
感觉没戏
面试两轮,包括上一条也是我写的。第一轮面试感觉有戏,第二轮即终面,面试下来感觉没戏。➡️两个环节,自我介绍,问答。主要讲讲第二轮面试,到公司跟香港总部那边进行的视频面试,面试官是董事长助理。两面试者一起进行的视频面试,说实话紧张了,等第一个人面试的时候特别紧张(这个过程压力特别大(脑袋里一直在想怎么做介绍,怎么才讲得好)。
➡️针对简历问了几个问题,回答得不好,可能是我理解有偏差/误。下楼的时候跟另外一个伙伴讨论了一下,回答得都不是很好,他说,前一个问题没回答,后面答的时候有点跳跃了,因为我们是交叉回答问题的。应该无缘了。想去这家公司的小伙伴,建议这样来答:ⓐ整体市场➡️行业➡️个股/公司内部/业绩等等。ⓑ从不同角度,对固有的就从大到小,或从小到大。或投资人,投资者,媒体等Ⓒ在现有的基础上增加你的新想法。
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一共面试了三轮,填好个人信息后进入面试环节。匿名用户
感觉靠谱
一共面试了三轮,填好个人信息后进入面试环节。
①第一轮是部门同事面试,一个很可爱的小姐姐面的,后来听部门主管说她对我印象不错。主要有几个环节:自我介绍,看以往作品,可以了解个人的一个文风,开始给她看的是发出去的作品,后面用U盘给她看了以前的一些作品。好像感觉蛮不错,还问了我什么时候可以来上班…然后
②进入第二轮面试,HR面简单的跟HR相关的一些问题,比如工资,社保公积金缴纳时间,以及上下班时间。社保是每月15号前入职立马交,但公积金是三个月试用期结束后开始。后面说工资是用人部门决定的。
③部门老大面一位穿着蓝色衬衣的中年男子,根据我的简历提了一些问题。比如:如果你来我们公司,能给我们提供什么?我根据实际情况回答的。还看了一些以往的作品。然后最后问我现在是不是已经离职,如果我真的考虑好了,模仿他们的公众号写一篇类似的文章,然后给到他。说看后觉得OK就可以去上班了。额,现在想来,已经是上周的事了。不知道别人有没有遇到类似的情况的?
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面试:采编。不太靠谱的面试,没啥难度,目前还没出结果。别墅区鼠标教育产品研发
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一面 过了很久几天才通知面试,面试后留作业给你笔试,笔试提交后,说晚点给结果,然后就没消息后面主动问结果,说给你安排二面,好家伙,说了二面一个大概日期后,具体时间没说,又去问,就直接放飞机说,领导都出差了。一点都不真诚,你不主动找她,她就不通知,也不说你不合适,反正就是溜着你。不是看着对文字的热爱,早就骂人了,亏还打着文化的旗号,总之不行这个公司...查看更多
面试很简单,基本就是他们领导看上你你就能进去柚子茶
确定通过
有一个五天的试工期,试工期没有工资,不签合同,工作环境老旧,试工期考核没有具体标准和指标,一个职位提前招好几个人,然后只留下一个人,面试过了也不提前告知最后只留用一个人,还要看你会不会圆滑处世,试工第一天有没有跟同事相处沟通之类的乱七八糟的标准,过了五天试工期,试用期六个月,工资发放要扣20 %,基本到手也就4k,总而言之特别不靠谱,如果手里有其他offer的不建议为了这公司放弃其他的,实在找不到工作垫底的再去考虑这公司吧...查看更多
面试应该有两到三轮,分享一下我的一面经验。匿名用户
感觉靠谱
面试应该有两到三轮,分享一下我的一面经验:
①填写个人信息,笔试的话问的是近期的财经热点,以及对这些热点的看法。
②面试环节两个面试官,一个部门老大,一个后期精英同时面我。根据我的简历问了相关的问题,和根据笔试回答的内容问了一些问题,比如,如果你来写“蚂蚁集团上市,写三篇文章,会怎么来写?写哪些方面?”,总共问了几个,还包括科创板一周年。(写这个会不会暴露我自己)我就现成想了几个回答了(看临场反应和对新闻事件的敏锐度啦),也对比了他们同事想的方向。中间还沟通了很多,此处省略一万字。
然后其中一个面试下来感觉非常不错,我也觉得这样的领导很好,特别友好。然后让我准备后面的面试,多看看港股解码的一个成文风格。还告诉我,后面还会有香港总部的一个面试,会通过视频面试,可以在家面试,也可以到公司进行视频面试。大概就这么多吧。
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